慢熱的人也沒什么不好-人生
公司來了兩個新同事,甲一臉桀驁不馴,話不多也不愛笑,似乎很難溝通。乙給人的第一印象很好,每天笑容滿面,禮貌周到,是個能夠體察別人情緒、人見人愛的活力男孩。有乙在,辦公室的氛圍總是很好。他剛來就能迅速和大家打成一片,并得到領導信任和同事喜愛,也接手了許多工作。
后來大家慢慢發現,交代給甲的事情,他都不聲不響完成得很好,基本沒有令人失望的。他雖然表面不動聲色,但私下里肯定是下了不少功夫。對于第一次討論由甲來執行而最初他一無所知的內容,下一次討論他就已經把信息掌握得很全面,而且還有自己的見解。過了一段時間后,甲的其他才華開始凸顯,他文筆很好,會畫國畫,談吐也很幽默。他是個慢熱的人,并沒有一開始就過多推銷自己,而是在恰好的時機自然展現,讓其他人對他的好感慢慢升級。
乙一開始就有亮眼的表現,但過了最初新人努力證明自己能力的表現期后,逐漸開始倦怠,對缺乏挑戰的瑣碎工作偶爾會有些情緒化,很多時候選擇沉默。
一段時間后,甲得到了更多人的喜愛,還得到了職場中很難得的自由度。大家對甲的期望值不高,他也沒有急于展現自己全部的好,所以在很長時間里,他不斷有驚喜釋放出來。乙雖然有人氣,卻始終沒有超出最初的表現。
陽光開朗的人很容易跟人打交道,但慢熱的好處是,優點不會一下子讓人一覽無余,而是曲徑通幽,自有其妙處。
美好的第一印象有助于打開局面,只是,長久的關系并不是一蹴而就的,能量還是需要流動和生長,保持成長才不會彼此厭倦。