杯水定取舍-成長

大學(xué)畢業(yè)后，我四下找工作，投遞簡歷無數(shù)，可反饋寥寥。我這才意識到，原來入學(xué)時(shí)選讀的市場營銷專業(yè)在這幾年中已由熱門變成了冷門。看著學(xué)工科的同學(xué)紛紛走進(jìn)了心儀的企業(yè)，我既羨慕又嫉妒，直發(fā)感嘆：文科生的崗位不好找哇！
　　
　　又一次大型綜合招聘會上，看到一家沿海大型企業(yè)分部招區(qū)域助理，我心情十分激動。時(shí)值盛夏，大廳沒安空調(diào)，熱浪滾滾。好多“剩才”朝攤位前涌去，我費(fèi)了很大的勁，擠得滿頭大汗，才把簡歷遞給主管。人太多了，主管匆匆掃了我一眼，簡單地問了幾句，在我的簡歷上打了個鉤，通知三天后到某某大廈參加面試。
　　
　　機(jī)會?。∪鞎r(shí)間來準(zhǔn)備，應(yīng)該很充裕。從來沒有參加過正式面試的我，不知道現(xiàn)場會發(fā)生什么。突擊看了面試技巧的小冊子，里面舉了不少面試成功或功虧一簣的例子。我上網(wǎng)看了有關(guān)企業(yè)文化的簡介，對主管可能提出的各種刁鉆問題準(zhǔn)備了幾套答案。我想這大熱天，干凈整潔的T恤配西裝長褲應(yīng)該得體吧！臨時(shí)得買一瓶冰鎮(zhèn)礦泉水帶著。
　　
　　那天，懷著既渴望又焦慮的心情，我惴惴不安地進(jìn)了那幢宏偉壯觀的大廈。整個一層樓都屬那家分部。雖然寫字間開了空調(diào)，但面試的小會議室走道上悶熱難耐。面試者約有三四十人，不時(shí)有分部的人進(jìn)進(jìn)出出，好像在處理業(yè)務(wù)上的事，抑或與面試有關(guān)。報(bào)到后，人事經(jīng)理給我發(fā)了個號。每人面試過程約需五六分鐘。面試全部完畢后，由主考官宣布結(jié)果。
　　
　　我排在三十幾號。在等待的過程中，有相約而來的聚在一起小聲交談，還有的在看資料。面試完一個，人事經(jīng)理微笑著喊下一個，叫我們不要急，把心態(tài)放平穩(wěn)。
　　
　　因?yàn)榭诳?，帶來的礦泉水早喝完了。走道里就有桶裝水，估計(jì)是公共的，供來客或公司內(nèi)部人員飲用。不少應(yīng)聘者注意到了，但都咬咬干燥的嘴唇?jīng)]有動。一直堅(jiān)持到叫到我的號時(shí)，實(shí)在是口渴的不行便禮貌地征詢了人事經(jīng)理，得到同意后大大方方地喝了一杯，其他人則怪怪地看了我一眼。
　　
　　那杯水起到了提神醒腦的作用。面試時(shí)，起先有些緊張，后來見提的都是常規(guī)問題，我便從容不迫地作了回答?？瓷先?，主考官還算滿意。全部面試完后，人事經(jīng)理進(jìn)屋與主考官進(jìn)行了商議。出來后，他們當(dāng)場宣布錄用我。
　　
　　有人不服，問這是為什么，主考官笑著解釋：“劉同學(xué)不僅現(xiàn)場發(fā)揮優(yōu)異，而且于微細(xì)處已顯示營銷員的潛質(zhì)。其他人受太多規(guī)矩的羈絆，顧慮重重。試想，連‘討要’杯水都那么畏畏縮縮，能有開拓未來市場的氣度嗎？主動喝一杯水，證明他已經(jīng)認(rèn)同和融入公司的企業(yè)文化。我們就是要這種遇難善變，沉著冷靜，能化不利為有利的營銷人才！”