2024年市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求

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市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇一

2、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂廣告及其他銷售促進(jìn)活動(dòng)的計(jì)劃，以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度。

3、辦理有關(guān)銷售的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，以供管理部門(mén)日常參考與業(yè)績(jī)的追蹤。

4、研訂銷售管理與營(yíng)業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)。

5、籌劃新商品行銷前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進(jìn)行。

6、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出營(yíng)業(yè)人員教育訓(xùn)練的計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高營(yíng)業(yè)人員的工作能力與素質(zhì)。

7、支援各分公司有關(guān)營(yíng)業(yè)事項(xiàng)及處理營(yíng)業(yè)部間照會(huì)問(wèn)題。

8、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)與工作計(jì)劃。

9、根據(jù)本單位工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)支出,編制本單位的年度預(yù)算, 并加以控制。

10、定期編輯公司月刊，依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨，力求充實(shí)其內(nèi)容，提高其水準(zhǔn)，以達(dá)發(fā)刊的目的。

11、辦理信用調(diào)查，以保公司賬款的安全。

12、視公司業(yè)務(wù)需要，辦理各類書(shū)籍、雜志、期刊、手冊(cè)等的采購(gòu)，并予以妥善管理，以備各同仁參考。

13、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。

14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。

15、與人事單位配合，有計(jì)劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)給予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。

16、依員工考核獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)，并 力求處理公平合理。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇二

1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門(mén)資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門(mén)日常管理工作。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇三

職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

任職資格

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇四

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷工作的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3.與銷售部門(mén)、銷售服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求和資源整合;

4.負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、展會(huì)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估;

5.進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

6.推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

7.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的優(yōu)化，公司公眾號(hào)的完善與推廣;

8.公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售的方案考察與推行。

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉制造行業(yè)，具備本行業(yè)良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善銷售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;

4.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.對(duì)線上、線下運(yùn)營(yíng)、管理具有豐富的.經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇五

1、全面負(fù)責(zé)公司對(duì)外大型商務(wù)合作、政府公關(guān)的拓展和管理

2、通過(guò)戰(zhàn)略合作與業(yè)務(wù)對(duì)接，與行業(yè)高端資源、大型企業(yè)、政府等建立合作關(guān)系

3、負(fù)責(zé)建立資源合作，推廣聯(lián)盟等各類型合作伙伴，確保拓展客戶順利達(dá)成

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的戰(zhàn)略合作資源，評(píng)估資源的可合作性。

5、具有獨(dú)立完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行

6、具有把控、統(tǒng)籌市場(chǎng)合作的基調(diào)和節(jié)奏能力。

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

2、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)

3、擁有積極樂(lè)觀主義精神，有很強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇六

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶;

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);

6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;

1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

3、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉office辦公軟件;

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇七

本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場(chǎng)拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接?xùn)|三省、內(nèi)蒙及國(guó)內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項(xiàng)目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場(chǎng)等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。

職位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化客戶進(jìn)行重要分級(jí);

2、根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過(guò)電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項(xiàng)目基本情況;

3、邀約客戶前來(lái)公司面談或進(jìn)行上門(mén)拜訪,對(duì)項(xiàng)目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;

4、給客戶的招商項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)要論證及提供簡(jiǎn)要項(xiàng)目參考建議;

5、完成公司/部門(mén)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),簽訂合作合同,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)尤佳;

2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3.談判能力強(qiáng),性格外向,團(tuán)隊(duì)合作精神、結(jié)果導(dǎo)向;

4.認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇八

1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);

2、小區(qū)駐點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新客戶;

3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇九

行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)：

1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會(huì)、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。

2、樹(shù)立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領(lǐng)域的行業(yè)品牌知名度與影響力。

3、樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過(guò)對(duì)進(jìn)影響和滲透。樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過(guò)對(duì)進(jìn)影響和滲透。樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過(guò)對(duì)進(jìn)影響和滲透。

4、撰寫(xiě)行業(yè)相關(guān)文章、資料白皮書(shū)視頻等。

5、開(kāi)展區(qū)域相關(guān)行業(yè)活動(dòng)，挖掘銷售機(jī)會(huì)。

職位要求：

1、 2b或互聯(lián)網(wǎng)背景，熟悉2b領(lǐng)域marketing，或媒體從業(yè)背景，對(duì)零售、金融制造有深入理解。或媒體從業(yè)背景，對(duì)零售、金融制造有深入理解。

2、了解前沿技術(shù)，可讀懂撰寫(xiě)行業(yè)類決方案及公關(guān)廣告文等。

3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織有一定協(xié)會(huì)積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。工作職責(zé)：

1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會(huì)、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。

2、樹(shù)立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領(lǐng)域的行業(yè)品牌知名度與影響力。

3、樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過(guò)對(duì)進(jìn)影響和滲透。樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過(guò)對(duì)進(jìn)影響和滲透。樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過(guò)對(duì)進(jìn)影響和滲透。

4、撰寫(xiě)行業(yè)相關(guān)文章、資料白皮書(shū)視頻等。

5、開(kāi)展區(qū)域相關(guān)行業(yè)活動(dòng)，挖掘銷售機(jī)會(huì)。

職位要求：

1、 2b或互聯(lián)網(wǎng)背景，熟悉2b領(lǐng)域marketing，或媒體從業(yè)背景，對(duì)零售、金融制造有深入理解。或媒體從業(yè)背景，對(duì)零售、金融制造有深入理解。

2、了解前沿技術(shù)，可讀懂撰寫(xiě)行業(yè)類決方案及公關(guān)廣告文等。

3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織有一定協(xié)會(huì)積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十

1、組建高水平銷售團(tuán)隊(duì)；

2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計(jì)劃；

3、制定正確有效的銷售流程與口徑；

4、制定合理有效的培訓(xùn)教材；

5、制定有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。

1、高效安排團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行實(shí)施；

2、按公司要求做好上傳下達(dá)工作；

3、監(jiān)督日常銷售團(tuán)隊(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)度；

4、定期展開(kāi)團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)工作；

5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合；

6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細(xì)化公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標(biāo)等核心戰(zhàn)略，并就市場(chǎng)布局提出建議；

2、根據(jù)公司階段性市場(chǎng)目標(biāo)，審核并組織制定營(yíng)銷策劃方案和推廣計(jì)劃；

3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定，編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督、控制相關(guān)費(fèi)用支出；

5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷活動(dòng)管理相關(guān)制度流程；

6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)的分析工作，并審核市場(chǎng)研究報(bào)告；

7、根據(jù)推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果，指導(dǎo)優(yōu)化營(yíng)銷方案，并監(jiān)督落實(shí)；

8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作；

9、管理、培養(yǎng)部門(mén)員工，制定部門(mén)考核機(jī)制并予以監(jiān)管。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十一

職責(zé)描述：

1、制定可實(shí)施的企業(yè)總部園區(qū)式平臺(tái)；

2、對(duì)政府相關(guān)政策、稅收扶持業(yè)務(wù)熟悉；

3、明確企業(yè)和政府的職責(zé)；

4、設(shè)定招入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，熟悉政府招商政策并運(yùn)用實(shí)施

5、向政府提出公司招商經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求；對(duì)招入企業(yè)有產(chǎn)值要求，稅收要求

任職資格要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商類專業(yè)

2、有3―5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立招商能力

3、有配合項(xiàng)目運(yùn)作能力

4、30―45歲，能熟悉運(yùn)用相關(guān)電腦軟件

5、能適應(yīng)工作出差。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十二

：

1、負(fù)責(zé)渠道拓展、新店評(píng)估、開(kāi)業(yè)籌備及相關(guān)工作跟進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)新老渠道的維護(hù)

3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的維護(hù)，督促并跟進(jìn)客戶銷售目標(biāo)的達(dá)成。

5、銷售活動(dòng)策劃、超導(dǎo)app推廣落實(shí)及店鋪形象維護(hù)等。

6、公司有關(guān)政策的宣貫與落地執(zhí)行情況跟蹤。

7、協(xié)助訂貨會(huì)的開(kāi)展及貨款回收。

：

1、鞋服行業(yè)優(yōu)先

2、有商場(chǎng)、街鋪等拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

3、有至少十家以上直營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十三

1，電話約訪，跟進(jìn)潛在或在辦客戶，為有意出國(guó)的客戶提供專業(yè)全面的信息

2，了解客戶相關(guān)背景情況，審查客戶申請(qǐng)材料

3，收集新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶資源

要求：

1，1―3年工作經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2，有較強(qiáng)的溝通能力以及客戶服務(wù)意識(shí)

3，有責(zé)任感，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)顧問(wèn)

福利

周末雙休，享受醫(yī)保社保，享受法定節(jié)假日

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)描述 市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求篇十四

1、在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父；

2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書(shū)/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等）；

3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi)；

4、師父可自選培養(yǎng)方式：

1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；

2）線下約定時(shí)間指導(dǎo)；

3）線上教學(xué)；

4）顧問(wèn)咨詢指導(dǎo)；

5）其他方式。

5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；

6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。