信訪人才-職場故事

新局長剛上任，就大張旗鼓地宣稱要精簡機構。聰明的人都知道，一朝天子一朝臣，新局長是要“改朝換代”啊。辦公室的老張，冾逢此時在單位年度體檢中查出患了神經性耳聾。50多歲的他心想自己肯定難逃下崗厄運，還不如辦個內退，多少還有點保障。

　　老張和老伴商量好后，就找到了新局長，把打算提前退休的想法說了出來。新局長一聽十分高興，連聲稱贊老張覺悟高，為局里的機構調整帶了一個好頭，一定給他盡快辦理退休手續。老張臨出門時，新局長邊送他邊客套地問他身體如何。

　　“別的還好，就是有點耳聾。”老張回答道。

　　“耳聾?”新局長瞪大了眼睛，連忙拉住老張的手，“你真的耳聾嗎?”

　　“對啊。前兩天單位體檢查出來了，醫生說癥狀會越來越重的。”

　　“哎呀，那你可是不可多得的信訪人才啊!”局長像發現了新大陸，拍著老張的肩膀說：“你不能退休，明天就到信訪辦報到。”