升值決戰于八小時之外-精英譚

大城市的很多上班族會抱怨回到家已經晚上八九點。吃吃飯、打打游戲、看看電視就該洗洗睡了。

　　刻薄一點說，這樣的生活正是“窮忙族”的典型寫照；

　　慈悲一點說，這樣的生活，至少還有個“生活”。

　　想成為“富忙族”，至少在“事業的上升期”里，業余時間是沒有空閑來考慮打游戲、看電視的。


　　一位美院的大學老師，平時教授美術史，業余時間不上網、不看電視、不社交，一心在家畫畫、練書法。十多年如一日，如今終于殺出一條血路，瀟灑地辭了職，到京城當專職畫家去了。認識他的最初，我一直以為他是個專職窮畫家，好幾年后才發現其實他有個全職的教師工作。常有人自詡：我是把主業當副業來經營，把副業當主業來經營。這話多見于成功企業家對于某項興趣愛好的自我夸耀，例句為：現在經營公司是我的副業，我的主業是打高爾夫。這不過是自大的商人的自我標榜，無非是等著周圍的馬屁精來夸他低調、有品位、會生活。這位美院大學老師才是真真正正的身體力行者，并且做到了極致：讓業余時間的副業把朝九晚五的主業趕下了臺。

　　有不少人把業余時間都用在了吃飯上。當然不是回家陪家人吃飯，而是陪領導吃飯，跟客戶吃飯，和行業精英吃飯，和跨行業精英吃飯。這其實是中國特色的加班，而且是一種身心俱疲的加班方式。而且中國人都知道，在酒桌上溝通，效率比在辦公室和會議室內高多了。甚至可以說，酒桌才是真正的決策地點。所以，白天的會有沒有被通知到，有時問題并不大，晚上的飯局有沒有被通知到，才是大關鍵。因為沒準白天會議上的決定都是前一天晚上的飯局上定下來的。

　　有些業務精英會因為“功高蓋主”而看低了管理者，覺得那個只會召集大家開會的人其實沒什么用。事實上現在極少數公司也明白了這個道理，有時裁員直接把成本最高的中國區總經理裁掉，讓亞太區的總經理直接管理中國區的各部門總監，生意竟然也可以做得風生水起。但這畢竟只是極少數。在業務精英回家享受天倫之樂的時間里，總經理們往往還在思索管人的各種事宜，包括上面老板們可能會提出的問題的預判，平級的經理們可能會質疑的細節以及下級的同事們可能會制造的麻煩。如果下級同事們太相安無事，合作得過于和諧，就得考慮如何給他們制造點麻煩，讓他們在“沖突”中碰撞出火花。這都是需要花時間的。

　　我上大學時，有位教政治學的老師講到過，人若想做出點事，得有兩個要素：一是記憶力得好；二是精力得好。他是經過長期的觀察總結出來的。我后來想了想，記憶力好，意味著效率高；精力好，意味著工作時間長。若一個人高效率、長時間地工作，職業發展不好才怪。既然大家都有正常的八小時全職工作，這八小時內就很難看出高低。你愿意把業余時間奉獻給什么，自然也就成了人生的關鍵了。