業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)

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業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇一

1.完成福田支公司營銷渠道的年度ape、nbp、活動率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);

2.有效推動支公司營銷渠道各項(xiàng)工作和經(jīng)營活動的具體落實(shí),全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的kpi目標(biāo);

3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;

4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進(jìn)行策劃、推動、激勵、追蹤;

5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.良好的語言組織及表達(dá)能力、抗壓能力,熱情主動,具有責(zé)任心;

4.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院業(yè)務(wù)醫(yī)院以及同業(yè)伙伴資源的拓展及商務(wù)合作

2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院相關(guān)的衛(wèi)計(jì)委,社保等指導(dǎo)監(jiān)督部門的合作拓展工作

3.負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)療合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、談判、項(xiàng)目實(shí)施

4.根據(jù)醫(yī)療市場情況,配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)實(shí)施與落地服務(wù)

1. 大學(xué)本科,熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè),具有4年以上相關(guān)方面工作經(jīng)驗(yàn)

2.了解國家政策和醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)作規(guī)律,熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場

3.具市場前瞻性,高效執(zhí)行力

4.較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇三

職位職責(zé):

1.安吉倉儲產(chǎn)品和項(xiàng)目實(shí)施方案的市場推廣;

2.開發(fā)潛在客戶;

3.并對公司大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.日制統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,市場營銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉立體車庫產(chǎn)品和方案銷售者優(yōu)先;

3.個性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇四

1.維護(hù)客戶關(guān)系并開拓新產(chǎn)品合作,快速提供客戶所需要的專業(yè)服務(wù)方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項(xiàng)目的商業(yè)模式及運(yùn)營策略;

2.制定項(xiàng)目總體計(jì)劃,對項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、推動銷售目標(biāo)完成、人員崗位計(jì)劃、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé);

3.有效的組織挖掘外部與內(nèi)部的資源,推動資源整合,發(fā)出合作建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩(wěn)定的客戶關(guān)系。確保了解客戶的策略以及計(jì)劃,并把策略貫徹到業(yè)務(wù)計(jì)劃;

5.協(xié)助管理供應(yīng)商,確保供應(yīng)商根據(jù)制定的計(jì)劃執(zhí)行,并達(dá)成設(shè)定的目標(biāo);

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

1.管理類專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2.具備一年以上商務(wù)或采銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)工作背景者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具;英語熟練;

4.具備正直的品行,細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇五

推動并執(zhí)行公司的各項(xiàng)策略和計(jì)劃,努力達(dá)成分公司各項(xiàng)kpi績效指標(biāo);

負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)追蹤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新人發(fā)展、活動舉辦等

推動并執(zhí)行公司的各項(xiàng)競賽及營銷、增員工具;

根據(jù)分公司及各營銷服務(wù)部的經(jīng)營數(shù)據(jù),對各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)、績效模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項(xiàng)績效指標(biāo)。

收集及整理各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對公司的相關(guān)意見、建議并及時反饋給公司管理層

總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)業(yè)務(wù)、增員經(jīng)驗(yàn);關(guān)注、輔導(dǎo)落后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助提升,從而達(dá)成績效目標(biāo)

參與分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,其他主管交代的工作。

1、3年以上壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理能力

3、熟悉壽險(xiǎn)營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。

4、大學(xué)本科以上學(xué)歷

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇六

職責(zé)描述:

a.主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;

b.建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊(duì)并完成銷售和市場目標(biāo);

c.針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南和老撾和周邊國家的快遞市場;

d.對于東南亞快遞市場有一定的了解,對于客戶潛在快遞需求能夠進(jìn)行系統(tǒng)性分析,拉通快遞各個職能形成行業(yè)類或者區(qū)域類解決方案;

e.熟悉線上,線下各種方式的快遞銷售模式,能夠結(jié)合不同資源,在全新的物流市場建立快遞服務(wù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

f.管理和發(fā)展快遞銷售團(tuán)隊(duì);

任職要求:

a .至少5年以上快遞銷售或者市場的經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

b.英文可以作為工作語言;

c.能夠接受挑戰(zhàn),具備全新市場的開拓能力;

d.能夠接受長期外派東南亞工作;

e.本科或者以上學(xué)歷;

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)外部客戶的方案溝通與設(shè)計(jì)，準(zhǔn)確理解客戶需求，設(shè)計(jì)出滿足客戶的有競爭力的產(chǎn)品方案；

2、負(fù)責(zé)與外部客戶技術(shù)口的客戶關(guān)系建設(shè)與拓展；

3、與公司內(nèi)部、外部合作伙伴以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通，明確項(xiàng)目范圍，制定協(xié)作計(jì)劃

4、維護(hù)項(xiàng)目信息和有效溝通，高效推動團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目進(jìn)程

5、密切跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品開發(fā)或市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；汽車工程，自動化，通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練車輛控制相關(guān)知識，深入理解智能交通業(yè)務(wù)；

3、了解adas，v2x，自動駕駛系統(tǒng)原理，熟悉網(wǎng)聯(lián)汽車行業(yè)者優(yōu)先。

4、熟悉項(xiàng)目管理理論，良好的文檔編寫能力。

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇八

1、負(fù)責(zé)對應(yīng)海外市場的市場開拓和業(yè)績達(dá)成,對最終的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售渠道的規(guī)劃和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售費(fèi)用的管控;

4、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)的管理;

1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業(yè)出身,有3-5年t8及燈具產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的;

2、對照明領(lǐng)域或者物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域熟悉,具備5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉odm模式、有大型制造型企業(yè)海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有3-5年客戶開拓的經(jīng)驗(yàn),aggressive;,具備統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調(diào)配能力,市場開拓能力強(qiáng),能夠提供解決方案;

4、踏實(shí)務(wù)實(shí),條理和邏輯性強(qiáng)、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進(jìn)取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強(qiáng),能接受頻繁出差的。

5、負(fù)責(zé)過北美、歐洲、中東客戶

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇九

全面負(fù)責(zé)挖財(cái)各地辦公職場(主要為杭州)的行政工作,包括但不限于:

1. 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行行政制度建設(shè)、流程優(yōu)化及落地實(shí)施,確保行政工作高效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展

2. 堅(jiān)守客戶第一的服務(wù)意識,持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)及員工體驗(yàn)的優(yōu)化,提升員工幸福感

3. 根據(jù)人員規(guī)劃,對辦公場地進(jìn)行規(guī)劃和管理,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;對公司商業(yè)場所進(jìn)行管理和經(jīng)營,如空置辦公空間的規(guī)劃和運(yùn)營,錢堂咖啡館的經(jīng)營等

4. 進(jìn)行安全體系建設(shè)和安全人員管理,對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效防范,就安全突發(fā)事件進(jìn)行妥當(dāng)處置

5. 制定行政采購預(yù)算和計(jì)劃,對供應(yīng)商進(jìn)行有效篩選和管理,在保證服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上有效控制采購成本

6. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的證照管理

7. 有效開展績效管理工作,確保團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果、有成長

8. 持續(xù)進(jìn)行行政團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

崗位要求:

1. 國家統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

2. 具有5年大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或具備大型外企或高科技企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)

3. 良好的心態(tài),積極、樂觀,極強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng);具備解決突發(fā)事件的能力

4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和熟練的excel、ppt應(yīng)用能力

5. 較強(qiáng)的思維能力,辦公環(huán)境的創(chuàng)新能力;有全局觀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

6. 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)對應(yīng)海外市場的市場開拓和業(yè)績達(dá)成,對最終的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售渠道的規(guī)劃和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售費(fèi)用的管控;

4、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)的管理;

1、英語聽說讀寫流利,熟悉歐洲或者北美市場;照明行業(yè)出身,有3-5年t8及燈具產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的`;

2、對照明領(lǐng)域或者物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域熟悉,具備5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉odm模式、有大型制造型企業(yè)海外銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有3-5年客戶開拓的經(jīng)驗(yàn),aggressive;,具備統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調(diào)配能力,市場開拓能力強(qiáng),能夠提供解決方案;

4、踏實(shí)務(wù)實(shí),條理和邏輯性強(qiáng)、善于通過問題的解決挖掘客戶需求,有進(jìn)取心。男生,性格開朗,抗壓能力較強(qiáng),能接受頻繁出差的。

5、負(fù)責(zé)過北美、歐洲、中東客戶英語能力是前提要求,聽說讀寫流利。

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇十一

1、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常的運(yùn)營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;

2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作,進(jìn)行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團(tuán)隊(duì)以保證業(yè)務(wù)的增長;

3、實(shí)施質(zhì)量管理體系,提高實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量,持續(xù)改善實(shí)驗(yàn)室操作流程并提高效率;

4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù);

5、規(guī)劃并管理實(shí)驗(yàn)室資源,控制成本;

6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;

7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進(jìn)行;

8、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更,組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請及評審等工作;

9、對本部門出現(xiàn)的不符合進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施。

1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

2、食品、生物或化學(xué)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

3、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn),對檢測數(shù)據(jù)、檢測報(bào)告有把關(guān)、把控能力;

4、五年及以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機(jī)構(gòu)考核評審細(xì)則等);

6、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;

7、具備良好的實(shí)驗(yàn)室組織管理能力;

8、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓(xùn)督導(dǎo)能力;

9、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。

業(yè)務(wù)發(fā)展主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)發(fā)展客服主管

1、進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場工作的統(tǒng)一管理;

2、根據(jù)公司業(yè)績要求,設(shè)計(jì)并優(yōu)化客服流程、制度及規(guī)范,提升現(xiàn)場管理效率;

3、分析客服運(yùn)營數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題,有效推動前端商品部門改善問題,從源頭提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展副經(jīng)理崗位職責(zé)

海外業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)

海外業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理-led照明

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對應(yīng)海外市場的市場開拓和業(yè)績達(dá)成,對最終的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售渠道的規(guī)劃和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售費(fèi)用的管控;

4、負(fù)責(zé)對應(yīng)區(qū)域銷售..

商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)

ai業(yè)務(wù)發(fā)展部_商務(wù)拓展經(jīng)理(手機(jī)廠商方向)baidu百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度工作職責(zé)-基于公司ai發(fā)展戰(zhàn)略,拓展圖像識別、語音識別、自然語言理解、知識圖譜、視頻處理、大數(shù)據(jù)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等技術(shù)..

金融業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)

綜合金融業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)隊(duì)中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安

基本條件:

(1)年齡:25周歲-45周歲;

(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

(3)相貌端正、身體健

營銷員渠道業(yè)務(wù)發(fā)展崗崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)發(fā)展副總崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃;

2.組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

4、制定..

業(yè)務(wù)發(fā)展主任崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)發(fā)展高級主任同方全球人壽同方全球人壽保險(xiǎn)有限公司,同方全球人壽,海康人壽,同方全球

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)渠道指定合作方的關(guān)系維護(hù)及日常對接;

2.負(fù)責(zé)既有項(xiàng)目的總體管控及規(guī)劃、危機(jī)事件處理等;

3.通過對既有項(xiàng)目的追蹤及監(jiān)..

物流業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)

物流業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)-快遞

職責(zé)描述:

a.主要是負(fù)責(zé)柬埔寨,泰國,越南和老撾等東南亞國家快遞業(yè)務(wù)的發(fā)展;

b.建立快遞業(yè)務(wù)市場和銷售團(tuán)隊(duì)并完成銷售和市場目標(biāo);

c.針對2b和2c的客戶群體形成銷售和市場戰(zhàn)略,快速占領(lǐng)柬埔寨,泰國,越南..

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)描述:

1、協(xié)助支持分公司營銷業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項(xiàng)工作,全力達(dá)成公司年度ape、nbp等各項(xiàng)目標(biāo);

2、不定期到各營銷服務(wù)部進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援,以推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成;

3、對分公司營銷員渠道業(yè)務(wù)競賽進(jìn)行策劃、推動、激勵、追蹤;

4、協(xié)助分公司營銷業(yè)務(wù)發(fā)展處與總、分公司所轄營銷服務(wù)部以及分公司內(nèi)其他部門之間的與業(yè)務(wù)相關(guān)工作,確保各營銷重點(diǎn)項(xiàng)目、營銷會議、營銷活動及業(yè)務(wù)競賽得以實(shí)施到位;

5、負(fù)責(zé)分公司營銷業(yè)務(wù)發(fā)展處的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)工作,涉及行政及支援、數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容,協(xié)調(diào)分公司所轄各營銷服務(wù)部涉及業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)行政事務(wù);

6、執(zhí)行業(yè)務(wù)競賽管理事中:分析競賽數(shù)據(jù)編制競賽戰(zhàn)報(bào),激勵更多營銷員達(dá)標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)競賽預(yù)期目標(biāo);

7、督促競賽結(jié)果報(bào)表按期提供,審核營銷員上訴并發(fā)布競賽結(jié)果,于競賽結(jié)束后2周內(nèi)分析并評估競賽效果;

8、協(xié)助配合分公司營銷業(yè)務(wù)部其他科室的工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和表達(dá)能力;熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件;

4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃能力、總結(jié)歸納能力、策劃設(shè)計(jì)能力、溝通能力。

職位亮點(diǎn):

股東為世界五百強(qiáng),管理規(guī)范,發(fā)展機(jī)會多~

五險(xiǎn)一金、崗位補(bǔ)貼、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女)、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、結(jié)婚生育賀禮等

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇十三

-基于公司ai發(fā)展戰(zhàn)略,拓展圖像識別、語音識別、自然語言理解、知識圖譜、視頻處理、大數(shù)據(jù)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等技術(shù)的對外合作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)目標(biāo)的達(dá)成

-能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)面向手機(jī)、芯片、云服務(wù)等行業(yè)中的ai業(yè)務(wù)拓展工作。尤其在手機(jī)行業(yè),可以進(jìn)行深耕,拓展ai端生態(tài)的場景落地及拓展

-對業(yè)務(wù)拓展的全過程負(fù)責(zé),包括需求挖掘、合作價值評估、商務(wù)談判、內(nèi)部技術(shù)線條協(xié)同、合作進(jìn)度及質(zhì)量把控等,確保項(xiàng)目的合作落地

-在既有業(yè)務(wù)合作落地基礎(chǔ)上,能夠?qū)λ?fù)責(zé)行業(yè)發(fā)展趨勢作出準(zhǔn)確把握,探索ai業(yè)務(wù)應(yīng)用的新領(lǐng)域,反向推動ai產(chǎn)品、技術(shù)的創(chuàng)新、優(yōu)化

-具備卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力

-熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的興趣

-對部分傳統(tǒng)行業(yè)有較深入的了解,能夠推動人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合、落地

-學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對于人工智能算法有一定了解或可以快速學(xué)習(xí)上手,工作積極主動、樂于創(chuàng)新、勤奮認(rèn)真,具有優(yōu)秀的人際交往能力

-全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-英文較熟練,可以用英文進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通,可以英文介紹產(chǎn)品

業(yè)務(wù)發(fā)展崗位職責(zé)篇十四

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)督導(dǎo)及各項(xiàng)指標(biāo)追蹤與落實(shí)

2、負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及組織培訓(xùn)

3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會議管理

4、日常工作的協(xié)調(diào)

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、具備基本的銀行渠道運(yùn)作知識與技能，具備個險(xiǎn)、銀保渠道增員選才、訓(xùn)練輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)推動能力

3、具有問題分析與解決能力

4、具備人際關(guān)系管理能力