最新總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么?
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總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么?篇一
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理評(píng)審,對(duì)招標(biāo)書、重大的協(xié)議、合同進(jìn)行評(píng)審,簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同,簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。
3、制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等,規(guī)定各級(jí)人員的崗位責(zé)任并監(jiān)督妻施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作質(zhì)量。
4、建立健全公司的.組織機(jī)構(gòu),使之合理、精簡(jiǎn),富于效率,主持公司側(cè)會(huì),及時(shí)解決管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,定期閱讀和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)節(jié)流等工作。
6、定期或不定期地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,不斷完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。
7、與社會(huì)各界人士建立和保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
8、以身作則,關(guān)心員工,設(shè)法提高公司的凝聚力,使員工以高度的熱情和責(zé)任感去完成各自的本職工作。
總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么?篇二
1、主持本部門的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司綜合性、專項(xiàng)性文字材料撰寫、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與宣傳以及簡(jiǎn)報(bào)、信息周報(bào)等文字材料復(fù)核等工作。
3、制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
4、安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,協(xié)調(diào)各種資源,確保會(huì)議的順利召開(kāi),檢查督促各項(xiàng)計(jì)劃、辦公會(huì)決議結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)主持制訂和修訂綜合部系統(tǒng)的規(guī)章制度、流程,收集公司經(jīng)營(yíng)管理信息,對(duì)管理制度和相關(guān)工作流程提出優(yōu)化建議。
6、接待公司重要來(lái)訪客人,處理管理方面的重要函件。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么?篇三
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
2、協(xié)調(diào)安排公司會(huì)議的籌備工作并整理、提供會(huì)議紀(jì)錄,負(fù)責(zé)會(huì)議決定、決議的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作,管理公司的公務(wù)用車,組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機(jī)處理;
4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購(gòu)發(fā)放工作,負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計(jì)、一般法律事務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負(fù)責(zé)申報(bào)公司的'各種資質(zhì)證照以及年檢;
6、管理所轄部門日常工作,負(fù)責(zé)下屬工作考核、激勵(lì),部門資金的預(yù)算和控制;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。