運營崗的簡歷怎么寫，用STAR法則寫出自己的運營經驗？

活動運營的工作經驗如何提煉？

活動運營目的包括拉新、促活、促銷、品牌等，不妨從這幾個角度提煉自己的經驗

例如運用A+R 總結微信運營的經驗

當然，也可以根據活動從策劃、執行、復盤等歸納亮點工作，比如創新活動組織的流程，提升了運營效率等角度出發。記住，能用數字說話的千萬不要藏著，寫出來。

運營還有很多細分的工作經驗，我就不贅述了，大家可以在寫工作經驗重點闡述STAR法則中的A()和R（），再總結，相信寫出來你也會發現在自己繁忙瑣碎的運營生涯中也有很多出彩的成績，會倍感自信呢！

三、為什么不把你的簡歷當項目來運營？

寫簡歷不是一件簡單的事，首先得了解自己，找準定位，搞清楚自己適合哪個工作，再尋找目標雇主，了解對方需求，根據需求來匹配自己，不斷優化，完善自己的簡歷，這不就像運營人自己每天在干的事嗎？所以，你把簡歷當成項目來運營，從0到1，不斷優化，完善。

1、找準定位

我是什么個性的人，我擅長什么，我適合什么工作？

2、了解招聘需求

在招聘網站上多看看幾個職位如產品運營、新媒體運營、活動運營等招聘要求，剖析是否與自己的核心競爭力相吻合

3、根據招聘需求不斷優化、調整

在匹配招聘需求后，對比自己的簡歷，如果對某個崗位感興趣，調整自己的簡歷亮點，盡量與該崗位要求的能力相吻合。

舉個栗子，你做過產品運營，也做過新媒體運營，當你想應聘一家公司新媒體崗位時，盡量在簡歷中描述多一點你做新媒體的經驗與能力，如果你沒有相關的經驗時，盡量將工作經驗中突顯你有與新媒體崗位相匹配的能力，比如文案能力、策劃能力等，不要千篇一律地海投簡歷，要根據招聘要求適當調整、優化。

4、大膽試錯，完善自我

當有公司找你應聘時，不妨多去試試，多面試幾次，你就會清楚地認識到自己的優勢和不足，能幫你更好地優化簡歷，完善自我。最后，送上Tips

1、社會招聘簡歷不需要花俏，排版簡潔、層次清晰即可。

一頁紙簡歷建議可以按照基本信息+教育信息+工作經驗+項目經驗+實習經歷+技能+自我評價這幾個層次來寫。建議工作超3年的實習經歷可以不用寫上了。

2、項目經驗建議也是重點來寫，對于有工作經驗的人，項目經驗是展示自己能力的另一個模塊，可以圍繞項目角色+項目亮點+項目結果，簡要闡述。

比如，作為項目，帶領3個成員首次推廣**產品，通過**方式獲取5000+種子用戶

3、個人技能上，不要泛泛寫熟悉word、ppt、，每一項技能都盡量用有1句話來證明自己這項牛逼的技能。

實在沒有什么技能，可以寫上自己對某個領域的熟悉，比如研究消費金融產品APP，熟悉消費金融產品的冷啟動、線上推廣模式等，好過泛泛而談

4、自我評價我個人建議要寫，用最凝練的話概括自己，不要千篇一律，自我評價要將自己最大的賣點提煉出來，強調個人獨特及優勢，但要中肯、實在，切勿包裝過頭。即使在自己沒有相關的工作經驗時，在自我評價中也可強調自己的優勢，為自己爭取面試機會。

5、最后的最后，送上某過來人的tips，據說即使現在不跳槽，經常在招聘網上掛簡歷，對于了解自己的市場價值運營崗的簡歷怎么寫，用STAR法則寫出自己的運營經驗？，增強競爭力大有裨益，而不是等到哪一天想跳槽了再去刷新簡歷，可謂是未雨綢繆的一招啊。

四、給大家幾版珍貴的實例（運營簡歷模板）

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