每個人找工作需求，可你知道該如何寫一份合格的簡歷嗎？
對于運營來說，寫不好簡歷意味著你不會順理運營工作價值，一個簡歷都寫不好的運營，寫傳播文案，寫活動規則，寫商品賣點，寫推廣物料…..估計也不靠譜！所以，請務必用簡歷來證明自己的運營能力！
1、工作描述語無倫次
好的運營多多少少都得靠點寫作能力吃飯，如果你在簡歷上描述你的工作經歷時語無倫次，這應該是最糟糕的一種問題了，主要表現在：
修改建議：直接把媒體定位寫成新媒體運營好了，具體工作描述寫成“負責公眾號的定位與圖文編輯，成功策劃閱讀量過**萬的新短評專欄”
2、工作業績無數據化
出現工作業績無數據化情況有兩種可能，一種確實是沒意識到需要把自己的運營經歷數據化；還有一種就像很多小伙伴都在反饋的，是因為自己上一份工作沒好看的業績可以寫。
不管數據（絕對值/相對值）好不好看，強烈建議大家是把每一項運營經歷的核心業績都數據化出來，這樣至少可以通過簡歷證明你是一位目標很明確的運營。
3、運營特長不明顯
出現這種情況我的建議，可以是針對不同運營崗位寫簡歷，這樣更能夠體現自己的特長。作為知識點的補充，這里參考小賢自身的發展情況，分享運營特長打造的三個階段：
① 入門學習運營技能。
② 中階摸索運營特長。
③ 高階實踐運營特長。
4、寫簡歷的套路過火
5、把公司名字當作產品名稱
在幫學員看簡歷過程中，我發現有人在寫運營經歷時拿公司名稱來做產品（項目）命名，其實這個是非常不合理的，因為很多互聯網公司的名稱和產品名是分開的。
6、沒有善用個人評價
“本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。”
為了讓自我評價發揮該有的價值，建議結合崗位要求來寫自我評價，同時最好要有的實際的工作來證明它；如果是面試垂直產品的運營，還可以把自己與之相關的興趣愛好寫上。
“二次元文化重度用戶，目前已經集齊海賊王全套公仔。有兩年的編輯工作經驗，擅長主題策劃、文字資料整理和編輯。 有一年多的互聯網公司內容開發和運營工作，培養了項目管理思維，對結果數據分析的復盤能力。
說到學校社團經歷，順帶提一嘴學歷和專業的問題，除非是專業和運營的崗位有相關性，否則在校專業涉及到的具體科目也別在簡歷上呈現，這一點意義都沒有。
另外，我覺得不一定數據要很好才能夠叫做案例，畢竟數據好壞也不是運營一個人能夠決定，其實有亮點就可以了。
9、喜歡拿干貨顯擺
寫好簡歷是一個非常好的自我剖析和整理的過程，對于非名校畢業的學生，尤其是專科的學生，我的建議是在投遞簡歷時最好能夠附上一封走心的求職信或者運營分析報告，這樣咱們的簡歷通過率又會提升不少。
10、簡歷的作用是什么
在正式說簡歷怎么寫之前，我想問大家一個問題，簡歷的作用是什么？有人說簡歷是對自己全部經歷的一個概括，有人說簡歷是想HR展現自己···這些說法其實都對，但不夠精確，我認為，簡歷的核心作用是：讓HR看到你的簡歷后，覺得你是適合他正在招聘崗位的那個人！那么，一份合格的運營簡歷，需要讓HR一眼就認為你適合做運營。
11、簡歷上應該有哪些內容
通常，簡歷的內容有以下部分：個人信息、教育背景、經歷（工作經歷/實習經歷/項目經歷等）、技能證書、榮譽獎勵、自我評價、求職照、應聘崗位。有些人會把這些內容一股腦全放到簡歷上，他們的簡歷看上去像一個大雜燴，看起來很豐富，但HR卻沒辦法找到他們簡歷的重點。簡歷上有一些必放信息，包括：個人信息、教育背景、經歷、應聘崗位。其他信息是否放，這里有一個評判標準：是否能給你求職的運營工作帶來加分！能，放！不能，堅決不放！
12、簡歷的內容怎么寫
①簡歷標題
我在招聘運營專員的時候，發現很多人的簡歷標題都是這樣的：“我的簡歷”、“簡歷”、“XXXX簡歷”，其實這樣會給我的簡歷篩選帶來不少難度，我必須一點點開才知道這份簡歷是誰的，然后再給簡歷重新命名分類。正確的簡歷標題應該是“應聘崗位+姓名+手機號”
②個人信息
個人信息不是戶口調查，無需把你所有的信息都放上，一般包括姓名、電話、郵箱即可，也可以加上現居住地，方便HR安排面試時間。
③教育背景
教育背景的格式基本上都差不多，入學時間、畢業時間、學校、專業、學歷，如下所示：
④經歷
經歷的描述有三個原則，簡潔、具體、有條理。
簡潔的意思是只寫你負責的相關內容，不啰嗦，有的同學經歷描述就像寫作文，看起來就暈。多用短句，一句話只說一件事是一個不錯的選擇。另外，盡量不要出現“你我他”這些人稱代詞。
具體。具體的意思，你不能只寫了你做了什么，還需要寫你是怎么做的，結果如何，這樣我們才能完整的看到一個人的能力。另外，描述的過程中如果有相關數字的補充，能很好的增加描述的可信度。但記住，數字千萬別作假，不誠信的求職者是所有HR最痛恨的！
有條理。有條理就是按照一定的順序對經歷進行排列，有兩類，邏輯順序和時間順序。
⑤技能證書
與運營相關的技能一定要寫！四六級證書、計算機等級測試這些證書說實話，除非是某些企業要求，真的用處不大。另外，求你們別寫熟練使用系列辦公軟件了，沒幾個應屆生真的用的好的。如果你真的熟練運用，請你寫出你能怎么用！比如，熟練使用ppt制作運營方案，熟練使用進行相關數據的統計并制作數據透視表等。
⑥榮譽獎勵
和運營相關的榮譽獎勵，應屆生基本上都沒有。獎學金經歷可以寫，但沒有也沒關系。喂，那位同學，說的就是你，你寫的“LOL校園比賽冠軍”、“優秀寢室長”是什么鬼！
⑦自我評價
自我評價可放可不放，寫自我評價記住，盡量不要寫純主觀的內容，比如“我性格活潑開朗，溝通表達能力良好，有團隊精神”，如果你真的要寫，加上客觀內容的支撐，比如“具備良好的組織能力，曾舉辦5場百人以上規模的校園活動”。自我評價是結合崗位要求和對你個人經歷概括的結合。
⑧求職照
放不放求職照只有一個標準，看臉！
⑨求職意向
求職意向很多人簡歷上都沒有，但這個其實非常重要，我評判一個人簡歷寫的如何標準，就是是否跟他求職意向匹配，如果沒有求職意向，你的簡歷只能是一堆經歷的羅列，沒有任何重點。
13、簡歷排版原則
一頁紙原則。盡量一頁紙，不需要加封面和求職信，真的超過一頁紙也沒關系，但絕大多數應屆生求職者的簡歷，一頁紙是肯定足夠的。
經歷按照與求職意向的相關性排序。簡歷如果想給HR一個比較好的印象，那么你必須在第一個版面來把你的核心優勢展現給HR看每個人找工作需求，可你知道該如何寫一份合格的簡歷嗎？，你應該把和求職意向相關的內容放在簡歷的最前面，比如自我評價、運營相關經歷等，像教育背景這些內容可以放在比較靠后的部分。
不求花哨，但求簡潔。這里推薦下喬布簡歷的官網，還是比較適合各位使用，大家如果想看相對設計豐富一點的模板，可以去WPS的稻殼兒看看，有很多設計的不錯的模板。PS：喬布的需要會員，可以通過完成任務免費下載，稻殼是需要付費的，一般5塊錢左右一份。
14、沒有運營相關經歷該怎么寫簡歷
最好是能夠馬上找相關實習，不然就.....
無中生有。無中生有有什么意思呢？就是你如果是沒有運營相關經歷的時候，你可以去以研究一下你想去的公司的產品，看看現在這個產品是如何運營的，如果你應聘這個職位，你會如何開展你的工作？你覺得現有的運營手段有哪些是可以改進的，寫一個運營方案，那么你就有了一個運營相關的經歷了！然后，你把這段經歷寫到你的簡歷中去，運營相關經歷，get
最后，送大家一句話：“成長的路不好走，運營小伙伴們要記得堅持！”
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