工作缺乏創(chuàng)新的原因范文四篇

工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)和不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的工作缺乏創(chuàng)新的原因范文四篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作缺乏創(chuàng)新的原因1

　　存在的不足：

　　一、項(xiàng)目普遍對(duì)黨建認(rèn)識(shí)不夠。

　　主要表現(xiàn)為項(xiàng)目職工對(duì)項(xiàng)目部作為工程管理的基本模式，不僅是施工一線的指揮中樞、經(jīng)濟(jì)效益的源頭、企業(yè)形象的窗口，也是黨建和思想政治工作的重要陣地的認(rèn)識(shí)不夠。

　　二、組織體系不夠健全。

　　表現(xiàn)在部分同志只注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而對(duì)黨組織在項(xiàng)目部的建設(shè)缺乏認(rèn)知。

　　三、項(xiàng)目黨建制度不夠完善。

　　主要表現(xiàn)在缺乏長(zhǎng)期性，穩(wěn)定持續(xù)性的系列項(xiàng)目部黨建制度。

　　四、工作方法守舊。

　　落實(shí)與時(shí)俱進(jìn)、注重活動(dòng)方式的新穎性、豐富內(nèi)容、活躍載體等方面存在缺陷

　　五、黨支部作用發(fā)揮不夠充分。

　　在確保工期、安全、質(zhì)量、效益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，相關(guān)的工作需要繼續(xù)努力。

　　今后工作計(jì)劃：

　　一、提高認(rèn)識(shí)是項(xiàng)目黨建工作的出發(fā)點(diǎn)。因此在今后工作中，我們將充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的必要性和緊迫性，努力克服對(duì)項(xiàng)目黨建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏頗認(rèn)識(shí)，克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

　　二、健全組織體系是項(xiàng)目黨建的根本。今后工作中我們將把組織建設(shè)放在重要位置，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，合理設(shè)置和動(dòng)態(tài)調(diào)整組建好項(xiàng)目部黨組織，真正做到組織健全、活動(dòng)正常、管理規(guī)范。

　　三、完善的制度是項(xiàng)目黨建的基礎(chǔ)。今后工作中，項(xiàng)目黨建將結(jié)合工程實(shí)際，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)要求的項(xiàng)目黨建工作新思路，新方法，按照民主集中制原則，建立健全黨支部會(huì)議制度、項(xiàng)目經(jīng)理定期向黨組織報(bào)告工作制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、中心組學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)黨組織自身建設(shè)；建立健全重要問題集體討論、重要工作情況通報(bào)、重要問題請(qǐng)示報(bào)告制度，確保項(xiàng)目部重要問題科學(xué)民主決策；建立健全民主管理、企務(wù)公開制度，完善民主監(jiān)督機(jī)制；建立健全黨建和思想政治工作定期檢查、分析、考核和評(píng)比表彰制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。使項(xiàng)目黨建和思想政治工作真正走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。

　　四、創(chuàng)新工作方法是項(xiàng)目黨建工作的抓手。今后工作中，我們將緊密圍繞施工生產(chǎn)實(shí)際，組織開展好豐富多彩的主題活動(dòng)，以創(chuàng)建“好班子”為載體，促進(jìn)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)的提高；以黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，充分發(fā)揮黨員在工程建設(shè)中的先鋒模范作用；以“安全文明標(biāo)化工地”、“職工之家”等建設(shè)為載體，促進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)；通過不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，確立工作抓手，使項(xiàng)目黨建和思想政治工作充滿生機(jī)和活力。

　　五、充分發(fā)揮作用是項(xiàng)目黨建工作的成果。項(xiàng)目黨建在今后工作中，我們將緊緊抓住施工管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)，有針對(duì)性地開展安全質(zhì)量、成本意識(shí)和效益意識(shí)的教育，不斷增強(qiáng)職工的安全、質(zhì)量、效益、市場(chǎng)、信譽(yù)意識(shí)；堅(jiān)持“三貼近”原則，做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，為工程項(xiàng)目建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。

　　在新的歷史時(shí)期，項(xiàng)目黨建工作是一個(gè)新課題，實(shí)踐證明，項(xiàng)目部黨支部建設(shè)在各類工程建設(shè)中都曾發(fā)揮了顯著作用。在新的形勢(shì)下，我們要從學(xué)習(xí)貫徹“十八大”重要思想的高度，繼承這一做法，并在繼承中創(chuàng)新，在繼承中加強(qiáng)，發(fā)揮新的作用。

工作缺乏創(chuàng)新的原因2

　　1.黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建活動(dòng)內(nèi)容單一，“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡，硬件設(shè)施還需提高。

　　2.落實(shí)黨員教育管理制度不嚴(yán)；部分黨員黨性觀念淡薄問題突出；社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證，沒有按照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，并且繳費(fèi)積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。

　　3.基層黨建工作創(chuàng)新不足：對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)；在工作安排上，創(chuàng)新力度不夠；黨建工作考評(píng)缺乏有效抓手，獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善。

　　4.對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對(duì)黨建工作中遇到的新情況、新問題，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實(shí)基層黨建工作。

　　5.多數(shù)社區(qū)僅滿足于做好上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，開展活動(dòng)形式較為單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏吸引力和凝聚力。

　　6.轄區(qū)“兩新”組織多，但指導(dǎo)投入還不夠，力度不大，導(dǎo)致“兩新”黨組織作用發(fā)揮不明顯，工作效果不好。

　　7.黨建工作責(zé)任制度在實(shí)際運(yùn)行過程中，存在落實(shí)不到位、職責(zé)履行不完全等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和制約，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善。

　　8.花費(fèi)大量的精力用于城中村拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定和民生工程建設(shè)等具體事務(wù)，抓基層黨建投入精力不足，對(duì)黨建工作重視程度不夠。

　　9.基層黨員教育管理不深入，不嚴(yán)格。

　　10.對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)地研究，思路不夠開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)不突出。

工作缺乏創(chuàng)新的原因3

　　一、新時(shí)期我院黨建工作存在的主要問題

　　1．黨建工作意識(shí)薄弱。一個(gè)時(shí)期以來，根據(jù)我院的實(shí)際情況，我院基層黨支部書記大多為兼職，或是黨政“一肩挑”，或是由行政副職兼任，而且多是行業(yè)專家和本專業(yè)的技術(shù)帶頭人。這些同志缺乏黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，相對(duì)于抓技術(shù)干業(yè)務(wù)，對(duì)抓基層黨建工作存在著不愛干、不好干、沒有時(shí)間和精力干的情況。使基層黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，在我們基層單位依然不同程度地存在。

　　2．黨建內(nèi)容流于形式。目前，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大，我們的一些領(lǐng)導(dǎo)忙于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)等方面的時(shí)間相應(yīng)就要多一些，思考企業(yè)黨建方面的時(shí)間相對(duì)少，對(duì)如何更好的處理好黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系考慮不多，絕大多數(shù)黨支部的活動(dòng)只是按照黨委的工作安排應(yīng)付性的開展工作，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力和凝聚力不夠，業(yè)務(wù)工作與黨建工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。再加上黨員流動(dòng)性大，部分黨員長(zhǎng)期出差不能參加組織活動(dòng)，黨支部又沒有充分發(fā)揮思想導(dǎo)向的作用，致使一些黨員黨性觀念逐漸淡化，職工對(duì)黨組織的信任感和依賴性逐漸弱化，黨組織感召力下降。

　　3．對(duì)黨建工作的規(guī)章制度缺乏有效的執(zhí)行。在長(zhǎng)期的基層黨建實(shí)踐中，我們先后制定了《》、《》、《》等一系列規(guī)章制度。特別是在保持共產(chǎn)黨員黨員先進(jìn)性教育中，黨委又制定下發(fā)了《》，對(duì)基層黨支部的各項(xiàng)工作做了詳細(xì)規(guī)定，但在具體操作過程中，由于沒有配套的管理辦法，缺乏有效的監(jiān)督，沒有得到很好的執(zhí)行，使一些制度形同虛設(shè)。

　　二、新時(shí)期黨建工作存在問題的原因

　　1．對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足。由于認(rèn)識(shí)上的片面性，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有樹立“越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)”的思想，而是片面地理解發(fā)展才是硬道理的論斷：一是認(rèn)為發(fā)展經(jīng)濟(jì)才是硬的，黨建工作是軟的，我們一切活動(dòng)都應(yīng)圍繞增收創(chuàng)效來進(jìn)行,只要科技創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)、產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高、市場(chǎng)不斷做大，唐山院就可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。因而將黨組織視為“附設(shè)”，把黨建工作擺在無關(guān)緊要的位置；二是認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的，不能直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮不了實(shí)際作用，不抓黨建工作照樣可以發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)，因而將黨組織視為“多余”，黨組織服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的作用沒有得到有效發(fā)揮；三是有些支部書記一直存在怕越權(quán)、越位的顧慮，從而使基層黨組織長(zhǎng)期處于被動(dòng)應(yīng)付、順其自然的境地。這些錯(cuò)誤傾向在相當(dāng)程度上干擾和阻礙了我院黨建工作的正常開展，從思想認(rèn)識(shí)上為黨建工作融入中心工作設(shè)置了障礙。

　　2．管理和運(yùn)行機(jī)制缺乏創(chuàng)新。隨著形勢(shì)的發(fā)展，基層黨建的一些制度建設(shè)難以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要。在管理機(jī)制上，企業(yè)黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實(shí)際的操作程序、方法和手段。在運(yùn)行機(jī)制中黨的工作與業(yè)務(wù)管理工作相分離，在具體工作中解決思想問題與解決實(shí)際問題相分離。基層黨建活動(dòng)仍存在著形式主義的現(xiàn)象，無法真正融入科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作。

　　3．黨建工作力量薄弱。我院基層黨務(wù)人員雖然名義上是專職人員，但并沒有把主要精力放在黨建工作上，對(duì)黨務(wù)知識(shí)缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對(duì)于圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作創(chuàng)造性地開展黨建工作思路不寬、辦法不多，找不準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，從而直接影響黨建工作與科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等中心工作相互滲透的程度。另外，由于過多的強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收的重要性，與從事科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的人員相比，黨務(wù)人員沒有光榮感和成就感，挫傷了他們的積極性，造成黨務(wù)工作者隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人，存在“斷層”現(xiàn)象。

　　三、應(yīng)采取的對(duì)策

　　1.創(chuàng)新基層黨建工作觀念

　　首先，要提高對(duì)基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。基層黨務(wù)工作者作為單位（部門）決策的參與者，黨內(nèi)活動(dòng)的組織者，單位（部門）發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)和黨性、黨紀(jì)的鍛煉，提高黨建工作對(duì)于指導(dǎo)我院實(shí)際工作重要性的認(rèn)識(shí)，克服基層黨組織工作“很難做”、“無所做”的思想傾向，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作合力合拍。因此要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感抓好基層黨建工作，真正把加強(qiáng)黨建工作作為關(guān)系到黨對(duì)我院改革和發(fā)展能否實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的高度來認(rèn)識(shí)，把它作為事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政地位的重大原則問題來認(rèn)識(shí)。

　　其次，要確立“融入”的觀念。針對(duì)基層單位黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),黨組織要進(jìn)一步確立圍繞中心工作開展黨建工作的觀念，從指導(dǎo)思想上跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭谌氚l(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良性循環(huán)，把黨的工作著力點(diǎn)放在支持和促進(jìn)我院經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上來。要發(fā)揮“非權(quán)力影響力”，創(chuàng)造性地開展黨建工作，各黨支部要圍繞這一思路，正確定位工作目標(biāo)，通過發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，使黨組織真正成為我院改革發(fā)展的促進(jìn)者、企業(yè)文化建設(shè)的組織者和勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，各黨支部要把黨建發(fā)展目標(biāo)和本單位（部門）戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，把提高創(chuàng)新能力、增加經(jīng)濟(jì)效益、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧作為檢驗(yàn)黨建創(chuàng)新工作的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三，確立“促進(jìn)、服務(wù)、引導(dǎo)”的觀念。我院各級(jí)黨組織開展黨的工作，要緊緊圍繞科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)這一工作中心，找準(zhǔn)黨組織活動(dòng)方式與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效結(jié)合點(diǎn)，通過卓有成效的工作，使黨組織在促進(jìn)我院持續(xù)快速健康發(fā)展方面發(fā)揮不可替代的作用；要為黨員政治進(jìn)步、技術(shù)提高、事業(yè)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)雙贏提供合法保障服務(wù)。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)化解實(shí)際困難和危機(jī)提供服務(wù)；發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心的優(yōu)勢(shì)，把黨建工作同我院科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來，為我院的可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想政治保障。主動(dòng)地同精神文明建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)職工樹立共同價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚的精神風(fēng)貌。

　　2.創(chuàng)新基層黨建工作思路。

　　首先，要重視教育，把政治理論的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)相統(tǒng)一。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性一個(gè)是表現(xiàn)在政治上的堅(jiān)定性，一個(gè)是表現(xiàn)在業(yè)務(wù)水平的先進(jìn)性上，只有這二者統(tǒng)一起來，才能說是完整的先進(jìn)性。要針對(duì)我院黨員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，通過設(shè)置網(wǎng)頁、開通黨員電子信箱、重大信息短信提醒等手段，開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評(píng)議、形勢(shì)任務(wù)教育，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽,講深了說不清”的矛盾與困惑,以提高工作水平和工作效率。

　　其次，要緊緊抓住科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)這個(gè)工作中心,黨建工作要始終體現(xiàn)與中心工作結(jié)合的要求,這也是我院基層黨建工作活力和生命力所在。在我院不斷深化改革，提高科技創(chuàng)新能力和管理能力，不斷做強(qiáng)做大市場(chǎng)的同時(shí)，殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也擺在我們面前。為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供動(dòng)力，為職工隊(duì)伍穩(wěn)定提供思想保障，這正是我們基層黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)若奔江,我們的基層黨建工作只有與我院中心工作密切聯(lián)系、相互交融、相互滲透、相互促進(jìn),才能更好地實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)效性。

　　第三，狠抓黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。日前，我們通過黨支部換屆，把大多數(shù)黨支部書記調(diào)整為專職書記，但是這只是形式上的專職，距離實(shí)際專職還有一定的距離，還有許多工作要做。一是加強(qiáng)思想教育，提高其對(duì)基層黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺抓好黨建工作的意識(shí)，使其在思想專；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉和掌握基層黨建工作的內(nèi)容、程序和方法，提高解決思想問題和實(shí)際問題的能力，做到業(yè)務(wù)精；三是要在實(shí)際工作中壓擔(dān)子，鼓勵(lì)其結(jié)合單位（部門）實(shí)際，創(chuàng)新黨建活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，真正在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。

　　3.創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制

　　一是在活動(dòng)形式上。要把原則性與靈活性結(jié)合起來,把多樣性的活動(dòng)和必要的統(tǒng)一活動(dòng)結(jié)合起來,把小型、分散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、集中活動(dòng)結(jié)合起來。要選準(zhǔn)突破點(diǎn)、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),踏準(zhǔn)落腳點(diǎn),方法求活,內(nèi)容求新,時(shí)間求短,效果求實(shí)。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，黨委和各黨支部堅(jiān)持在活動(dòng)內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，黨委組織開展了為期3天的黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市場(chǎng)開發(fā)中心黨支部開展了“黨員崗位立功，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想”活動(dòng)，這都是我院各級(jí)黨組織對(duì)黨建創(chuàng)新方法和手段的有益嘗試。二是在黨組織活動(dòng)效果的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)上。要改變過去那種以活動(dòng)次數(shù)、參加人數(shù)多少來評(píng)判的形式化標(biāo)準(zhǔn)，按照三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn),即是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高,是否有利于黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,是否有利于唐山院改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作取得更大的成績(jī)，作為評(píng)判和檢驗(yàn)基層黨組織活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。三是以“四好班子”建設(shè)為載體，認(rèn)真修訂和完善黨建各項(xiàng)規(guī)章制度，加大對(duì)基層黨組織的考核力度，使基層黨組織各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

　　4.創(chuàng)新基層黨建工作內(nèi)容

　　建設(shè)現(xiàn)代化科技創(chuàng)新型企業(yè)，完善現(xiàn)代企業(yè)制度是唐山院改革發(fā)展的根本目的，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是黨建工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要把我院黨建工作放在中央企業(yè)、總院系統(tǒng)、唐山市這個(gè)大環(huán)境、大趨勢(shì)下去思考和審視，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)給我院基層黨組織建設(shè)提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn),來確定基層黨組織建設(shè)的工作內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊緊抓住基層黨建和中心工作相結(jié)合這一主題,服從服務(wù)于加快我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的健康、快速發(fā)展提供組織保證。當(dāng)前，市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)理念和多變的輿論環(huán)境，使黨員和職工的價(jià)值取向多樣化，部分黨員理想信念開始動(dòng)搖、黨紀(jì)觀念變得薄弱，針對(duì)這種情況，一是要加強(qiáng)思想教育，突出抓好堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，解決思想入黨的問題。二是要尊重和保障黨員權(quán)利。建立健全制度,發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)黨員權(quán)益,關(guān)心愛護(hù)黨員,幫助其解決工作和生活中的具體困難。同時(shí),教育和監(jiān)督黨員履行義務(wù),通過深入開展“黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員、一面旗幟”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。三是要抓好黨員發(fā)展。一方面重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和“推優(yōu)入黨”工作,注意在生產(chǎn)一線、科技人員、管理人員和青年中發(fā)展黨員,推行黨員發(fā)展“公示制”。

　　總之，基層黨建工作創(chuàng)新，既是加強(qiáng)我院基層黨組織建設(shè)的需要，也是推動(dòng)我院堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，努力建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范研究院的需要，只有堅(jiān)持基層黨建工作創(chuàng)新，基層黨組織才有活力，才能在廣大職工中樹立威信，才能真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成為唐山院改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的政治保障和引導(dǎo)促進(jìn)力量。

工作缺乏創(chuàng)新的原因4

　　“以前，村里的黨組織比較分散，一些黨員外出務(wù)工長(zhǎng)期不在家，還有的黨員年紀(jì)偏大、行動(dòng)不便，一年也就開展一兩次黨員活動(dòng)。”70歲的內(nèi)蒙古伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)老黨員院戰(zhàn)奎說。

　　一直以來，不少地方存在村級(jí)黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成本較高、村黨員干部服務(wù)群眾水平較低等問題。為改變這一現(xiàn)狀，伊金霍洛旗探索“城鄉(xiāng)聯(lián)建”“村村聯(lián)建”“村企聯(lián)建”等形式，實(shí)現(xiàn)黨建資源雙向融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　“通過黨組織聯(lián)建，我們?cè)谵r(nóng)村社區(qū)開展多樣的黨建活動(dòng)，建立流動(dòng)黨校，邀請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)行集中培訓(xùn)，分批次制定不同的培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，以‘接地氣’的形式授課。”伊金霍洛旗烏蘭木倫鎮(zhèn)黨委書記高中昌介紹。“目前除了一些外出務(wù)工人員，村里絕大部分黨員都能來參加，幾個(gè)村的黨員還能一起相互溝通交流。”木獨(dú)希里村黨支部書記呼豹雄說。在企業(yè)黨員代表劉尚峰看來，黨組織聯(lián)建還起到了溝通協(xié)調(diào)的作用，加強(qiáng)了企業(yè)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的聯(lián)系溝通、信息共享。

　　目前，伊金霍洛旗共打造農(nóng)村社區(qū)55處，通過“村+社區(qū)+企業(yè)+社會(huì)組織”等形式，全部建立聯(lián)合黨委，歸屬鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。138個(gè)嘎查村均與幫扶部門、企業(yè)建立了聯(lián)合黨支部。伊金霍洛旗組織部長(zhǎng)王雁軍說，伊金霍洛旗通過積極探索基層黨組織聯(lián)建試點(diǎn)，讓大家擰成“一股繩”，下成“一盤棋”，促進(jìn)基層基礎(chǔ)資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。