辭職報(bào)告怎么寫？我在這上班一個(gè)多星期，我覺(jué)得工資太低，也沒(méi)興趣，更學(xué)不會(huì)
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辭職報(bào)告怎么寫？我在這上班一個(gè)多星期，我覺(jué)得工資太低，也沒(méi)興趣，更學(xué)不會(huì)，不想做了
1、員工才上班一個(gè)星期，那么在試用期期間是可以不寫辭職報(bào)告的。
2、如果要寫辭職報(bào)告的話，就寫：本人不適應(yīng)這里的環(huán)境，去意已決。
3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
常常會(huì)覺(jué)得好無(wú)助~~~上學(xué)沒(méi)興趣，上班也沒(méi)興趣~~怎么辦呀？
你是處在什么位置,而不去做這個(gè)位置應(yīng)該去做的事情.或者沒(méi)有用心去做.
你應(yīng)該成熟些. 做什么就要用心去做
我在深圳坪山比亞迪上班一個(gè)多星期了，現(xiàn)在辭職的話，工資是拿現(xiàn)金，還是打卡。
一般是發(fā)到卡上。
解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打 ... 投訴，該 ... 是人力資源和社會(huì)保障局的 ... 。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
不想做了，辭職報(bào)告怎么打
獻(xiàn)上一份樣本：
辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自XXX年XX月正式加入XXX公司以來(lái)，盡力完成本分工作之余，深感力不從心，不能完全讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。人量力而為事，馬試重而奮蹄，不才，實(shí)感不安，特此請(qǐng)辭。
我非常重視在XXX公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)XXX公司的一員，在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將使我獲益匪淺。愿借此機(jī)會(huì)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了在某某公司工作的機(jī)會(huì)，我非常珍惜這份寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
多謝！
祝：
XXX公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?nèi)〉酶蟮某晒Γ?/p>
姓名XXX年XXX月XXX日
餐飲做了一個(gè)多星期辭職的話有工資嗎？需要提前多久辭職？
試用期需提前三天提交書面辭職報(bào)告，否則用人方可以追究由于你提前離職造成的損失。
我在一個(gè)工作上做了兩個(gè)多星期，不想做了，可不可以要這個(gè)'工資？
當(dāng)然可以要，除非你們之前就有約定的除外（比如協(xié)議說(shuō)好未做滿多久辭職報(bào)告怎么寫？我在這上班一個(gè)多星期，我覺(jué)得工資太低，也沒(méi)興趣，更學(xué)不會(huì)，不得領(lǐng)取薪水）。
我在賓館里做電工 不想做了 不寫辭職報(bào)告行嗎
如果交了保險(xiǎn)的話，還是要寫，因?yàn)槟愕纳绫＾D(zhuǎn)移以及住房公積金提取都需要辭職報(bào)告
本來(lái)還在單位上班，現(xiàn)在不想做了，該怎么寫辭職報(bào)告
首先，你們單位人事部有沒(méi)有固定的辭職報(bào)告的模板呢？如果有，直接填寫就好了。
如果沒(méi)有固定模板的話，可以找一張干凈的紙，寫下你當(dāng)前在公司的資訊，例如姓名、部門、職務(wù)、在職時(shí)間等，最后寫一下你離職的原因，常見的就是“個(gè)人原因”、“家庭原因”等等。
上班一個(gè)多月,因有事不做,交了辭職報(bào)告就不做了,有沒(méi)有工資拿，簽過(guò)勞動(dòng)合同
簽訂勞動(dòng)合同的，這屬于試用期內(nèi)，必須按照試用期內(nèi)工資給的，但是如果公司小，老板惡心就難說(shuō)了
我在這服裝上班，不想做了，去辭職主管不批，怎么辦？
曠職啊
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