設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)感言
獲獎(jiǎng)感言
尊敬的各導(dǎo)、各位來賓、朋: 大家好
作為一名,有機(jī)獎(jiǎng),我很高興,也非常激此時(shí)次刻,我想用三個(gè)詞來表達(dá)我的心情。
第一個(gè)詞是感謝。
我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、支持和鼓勵(lì),我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個(gè)詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機(jī)無限;而一名員工,只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養(yǎng)、造就下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長(zhǎng),我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個(gè)詞是行動(dòng)。
為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,為了回報(bào)對(duì)我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng),將自己的全部智慧與力量奉獻(xiàn)給單位,勤奮敬業(yè),激情逐夢(mèng),,努力做到更好
幫我寫一個(gè)制作“十周年校慶的徽章”的一等獎(jiǎng)的得獎(jiǎng)感言,謝謝
人的一生中或許趕不上幾次校慶,我很榮幸能夠?yàn)樾c出我自己的一份力,為學(xué)校設(shè)計(jì)徽章也是我希望做的事,學(xué)校教育我們,我們就應(yīng)該將自己所長(zhǎng)盡可能地展現(xiàn)出來,來報(bào)答學(xué)校的教導(dǎo)之恩,或許將來我們離開了,但是這枚徽章包含了萬千學(xué)子的心,這樣當(dāng)我每每想起,心房總是很溫暖,想起那枚徽章,想起我親愛的學(xué)校。
寫得有點(diǎn)惡心,你看看成不成。
搞笑獲獎(jiǎng)感言
感謝大我拿到這個(gè)獎(jiǎng)首先我要感謝我的父母生我養(yǎng)育了其次我要感謝我?guī)熃逃宋遥疫€要感謝我的朋友、粉絲們對(duì)我的支持,更要感謝CCTV、MTV、TVB,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)站在這個(gè)舞臺(tái)上,最最感謝導(dǎo)演看上了我給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我用一個(gè)全新的角色出現(xiàn)在大家面前,還要重點(diǎn)感謝下攝影師先生,始終把最美的鏡頭對(duì)向了我,所以才有了今天成功的我,我十分感謝你們大家
王祖藍(lán) 得獎(jiǎng)感言
我張,所以有少少準(zhǔn)備 我好感動(dòng),不過沒咩時(shí)間喊 落來由班人我要多謝 多謝陳生,多謝珍,多謝樂小姐,多謝佩華姐,多謝獎(jiǎng)門人,何生 ,philip,amy,cammy,ivan,仲有藝員部,節(jié) 目部,市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部,保安部,清潔部,餐飲部,制作部,戲劇組,綜 藝組,資訊文教組,兒童組,勁歌組,攝影組,燈光組,音響組,場(chǎng) 部組,布景組,同埋道具組, 仲有演藝學(xué)院老師,中學(xué)老師,小學(xué)老師,幼稚園老師,唱歌老師, 廣告公司,電影公司,發(fā)型師,化妝師,服裝設(shè)計(jì)師同埋教會(huì)牧師. 仲有 EG 同埋成間 TVB, 仲有小朋友,大朋友,好朋友,fans朋友,親戚朋友,傳媒朋友 ,臺(tái)上面0既同事兼好朋友,仲有所有0既緋聞女友,最后我要多謝我媽媽,我啊嬤,我細(xì)佬,我細(xì)妹,同埋藝員之家所有 0既弟兄姐妹,如果你認(rèn)為我要多謝你但系我沒多謝到麻煩在握結(jié)婚 之前通知我,我會(huì)請(qǐng)番你飲,不過唔知幾時(shí). 最后我要多謝天上0既兩位爸爸,就系現(xiàn)在睇住我0既王爸爸,同埋 榮耀骨比爺和華,我gam 0既樣都可以羅獎(jiǎng),不是神跡,我真系唔知系mat ye
搞笑獲獎(jiǎng)感言
贊美某公司感想例文如下: 2009年年會(huì)及貝總的企業(yè)文化宣講后,作為潮宏基的員工,我感到非常自豪身在潮宏基這個(gè)國(guó)際品牌的公司,它是一個(gè)非常優(yōu)越的鍛煉平臺(tái),同時(shí)感到壓力的存在,因?yàn)槲覀円膊皇枪铝⒌模媾R著很多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,百舸爭(zhēng)流,不進(jìn)則退,讓我們把壓力化為動(dòng)力。
我堅(jiān)信只要努力去做,只要堅(jiān)持不懈的努力,我們的業(yè)績(jī)就能提高,我們的能力素責(zé)就能進(jìn)一步得到鍛煉,提高我們的品牌形象就進(jìn)一步能夠深入百姓心中。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神力量,說起潮宏基的歷史已有11年,從1996年成立公司,1997年創(chuàng)立潮宏基品牌,1999年首創(chuàng)全國(guó)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽,2003年創(chuàng)立VENTI品牌,2006年榮登世界奢侈品圣地瑞士巴塞爾珠寶展,2007年獲得中國(guó)名牌產(chǎn)品稱號(hào),一個(gè)不太長(zhǎng)卻也不算短的時(shí)段。
潮宏基的名字中潮是企業(yè)所處的地理區(qū)域,即潮汕,宏基是父輩名號(hào)中國(guó)的字。
以人為本,在很多地方成了一句口號(hào),卻難以落實(shí)到對(duì)人的尊重中,潮宏基做到了,它用嚴(yán)密的制度來實(shí)現(xiàn)這一切,對(duì)損耗計(jì)算的十分精湛,這種計(jì)算方式透明開放,以致于每位員工都懂得做哪種鑲嵌或雕刻,將損耗多少材料又能產(chǎn)出多少成品,制度約束了一切,制度就象一把看不見的劍,懸有頭上,卻絕不會(huì)輕易落在好員工頭上,廖總的理論是只有當(dāng)精神狀態(tài)最好時(shí),工作效率才能達(dá)到最高,管理也許就是這樣一種行為,它把利益與制度與人本結(jié)合,讓三者相互發(fā)揮作用,既相互制約,又各自促進(jìn),從而達(dá)到理想化效應(yīng)。
我們的潮宏基,2008是基礎(chǔ)年,2009是考驗(yàn)全體潮宏基人協(xié)同作戰(zhàn)能力的一年,只有根深樹大,根扎得深,樹才會(huì)大,才能在風(fēng)雨中經(jīng)受考驗(yàn),屹立不倒,傲視于世,期待2009有不俗的成績(jī)。