公司企業嚴以律己心得體會范文三篇

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公司企業嚴以律己心得體會范文三篇

嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、 勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇公司企業嚴以律己心得體會范文,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

公司企業嚴以律己心得體會范文1

“嚴于律己,嚴守黨的紀律”是廳黨組開展“三嚴三實”專題教育學習研討的第二個內容,作為一名黨員干部,通過一段時間的專題教育學習,結合自身的感悟和本職工作實際,從以下三個方面向大家匯報交流探討,不足之處請大家批評指正。

一、通過學習,對嚴于律己內涵的再認識

“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。”這段話是對嚴以律己的深刻詮釋。在xx屆中央紀委五次全會上指出,“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。”

當下,我國經濟發展進入新常態,改革發展穩定任務艱巨繁重,反腐敗斗爭面臨嚴峻復雜形勢。面對新階段新形勢,廣大黨員領導干部更要以此為準繩,嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的“明白人”。

古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”領導干部應從自身做起,自覺做遵紀守法的模范。心存敬畏、手握戒尺就是要自重,自重就是要常懷對人民群眾、對黨紀國法、對工作職責的敬畏之心。“舉頭三尺有神明”,這里的“神明”就是人民群眾,就是黨紀國法,就是工作職責,就是規矩。只有心中有群眾,人民群眾利益高于一切,做人不“妄為”、有權不“任性”,才會贏得群眾信任與支持。只有維護黨紀國法的權威,不凌駕于法紀之上,不謀求法紀之外的任何特權和利益,時時處處用法紀規范行為,才能守得住底線。只有時刻不忘自己的責任和使命,忠于職守,勤勉盡責,既對上負責,也對下負責,既對自己負責,也對他人負責,踏踏實實干事,兢兢業業工作,才能不辜負組織的信任與人民的重托。

慎獨慎微就是自律,就是一個人獨處時,也就是說在沒有人監督的情況下也能嚴格自守道德和行為準則,謹慎自律,操行自守,道德品行從小處、從小事做起,做到人前人后一個樣,有監督無監督一個樣,八小時工作內和八小時工作外一個樣。勤于自省就是要時時反省自己,做到防微杜漸。千里之堤,毀于蟻穴。黨的以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們,不守紀律不講規矩,往往是一切腐敗現象的源頭。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”,更何況我們是黨員領導干部呢?嚴于律己就是要常常拿起規矩這把尺子量一量自己,拿起紀律的鐵掃把掃一掃身上的塵土,堅守從政做人的政治底線、法紀底線、道德底線,做到不沾不染、清正廉潔。嚴于律己重在知行合一,領導干部應將黨的紀律和規矩內化于心、外化于行,貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當作口號、流于形式,“律己”少,“律人”多,就會出現臺上臺下“兩個樣”,所言所行“兩張皮”的現象。

嚴于律己,黨員領導干部還必須認真貫徹落實在xx屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求。首先,自覺維護黨中央權威,任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;其次,維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志,做老實人、說老實話、干老實事,不搞團團伙伙,不搞任何形式的派別活動;第三,遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事,不搞先斬后奏;第四,服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定,不跟組織討價還價,不欺騙組織、對抗組織;第五,管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,不讓他們擅權干政。

二、通過學習,對照檢查自身存在的問題

“三嚴三實”專題教育對每個黨員干部來說都是一場人生修煉。具體到老干部工作部門,“三嚴三實”既為我們在從嚴治黨的新形勢下加強老干部工作隊伍建設提供了更加明確的方向,也為我們立足新的起點,不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。5月27日陳興龍廳長在講黨課時,梳理了我廳黨員領導干部“不嚴不實” 的幾種表現,對照來看,我自身也不同程度的存在。

一方面在學習上不能自律,不能自覺、主動學習,尤其是理論學習和法律法規知識的學習。不愿把時間花在學習上,心浮氣躁,靜不下心來學習,學習上敷衍應付,與自己工作無關的不想學,與工作有關的學習也是不求甚解,知其一不知其二,似是而非。不重視學習往往導致思想僵化,安于現狀,不思進取,創新意識、進取精神不足。

二是對新形勢下老干部工作在思想認識上還不到位,心存敬畏意識不強。總認為老干部工作不是中心工作,抓好抓壞無礙大局,組織學習念念文件和報紙,組織活動吃吃飯散散心,只要老同志不“找事”就行了。強調:尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史,愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富,學習老干部就是學習黨的優良傳統和作風,重視發揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。自己沒有從所講的高度上去認識老干部工作,在充分地尊重老干部、學習老干部、愛護老干部等方面還存在差距。

第三在工作中“律己”不嚴,工作要求、工作標準不高。滿足于一般化“差不多”,安于現狀,缺少工作激情,總認為只要過得去就行。對如何正確引導全體離退休干部適應新形勢、新問題、新要求,正確認識和對待改革中出現的一些問題,充分發揮離退休干部的積極作用方面做得不夠。部分退休干部從工作崗位上退下來后,不適應身份、職位、和角色的變化,也產生了“失落感”、“自卑感”,工作、生活似乎從一個極端走到了另一個極端。加上居住比較分散,個別離退休干部長期生病或住院,真正組織召開一次會議也有較大的困難。所以,對離退休黨員、干部的思想工作、組織學習和組織活動還缺乏創新,管理上缺乏有效途徑和辦法。

三、通過學習,今后改進、努力的方向

一是要提高認識,明確思路,推進老干部工作轉型。指出;老干部工作是非常重要的工作,在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。因此,要以“三嚴三實”為遵循,緊密結合老干部工作部門職能定位和工作特點,從思想認識、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手,不斷拓展密切聯系老干部的新思路,探索履職的新路徑,把老干部管理工作做到位、服務工作做到家,將“真情、親情、熱情”的工作態度貫穿老干部工作的始終。

近年來,社會人口老齡化日趨加重,離休干部逐年減少、退休干部逐年增多,老干部工作面臨著服務對象的擴容、更替、轉型,出現了政策措施不完善、工作落實不到位、服務保障不具體等一系列新情況、新問題、新矛盾。如服務對象是否會增加,隨著老同志年齡的增長,活動如何開展、老干部患病如何提供更好的保障服務等。特別是面對大部分退休干部身強體健、思維敏捷,相比離休干部,他們更為年輕,思想更為活躍,精神文化需求更為突出,生活方式、活動方式更加多樣化。這都決定了老套路、老辦法不再管用,必須及時調整工作思路、把握工作重點,在制定制度、改進服務、完善管理等方面需要考慮得更為周全、細致。

二是敬愛致恭,深化老干部服務工作。始終牢記老干部是革命建設的歷史功臣,他們在長期革命、建設、改革實踐中積累了豐富經驗,具有不可替代的政治優勢、經驗優勢、威望優勢。對待老干部要像對待自己的父輩那樣,心懷感恩思源之心、敬愛致恭之情,切實加強和改進老干部服務管理工作,做到用心用情、盡心盡力。以離退休黨支部建設為工作抓手,始終做到政治上充分尊重、思想上真誠關心、生活上盡力照顧、精神上真切關懷。落實好對老同志的政策待遇,在認真執行現有政策基礎上,完善特困老干部幫扶、走訪慰問、健康體檢、經費保障等機制。豐富老同志的精神文化生活,靈活開展參觀座談、休閑娛樂、文體健身等一系列活動,引到激勵離退休老干部為黨和人民事業增添正能量。

三是嚴于律己,求真務實,做遵紀守法的模范。嚴于律己,重點做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自律,嚴格錘煉黨性修養,敬畏法紀,牢固樹立紀律和規矩意識,堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。從自身做起,穩得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。日常生活中劃清人情的邊界,人情交往做到合乎法紀、合乎規矩、合乎身份。把職權看得小一點,把責任看得大一點,主動約束行為、制約權力、拒絕腐敗,時刻保持清醒認識,注重品德,愛惜形象,懷著對組織,對自己高度負責的態度嚴于律己,時刻牢記法紀就是高壓線,任何時候都碰不得,把對法紀的敬畏,內化為自身的信仰和自覺行動,依法辦事,嚴格自律,做到為政清廉,自覺接受黨組織監督、自覺接受老干部監督。

老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分,有很強的政治性和政策性,服務老干部不能拖、不能粗,更不能誤。對離休干部和生活困難的老干部,他們的事,等不得也等不起,要有強烈的責任心和緊迫感,放一放,擺一擺,就有可能永遠失去為他們服務的機會。所以要嚴格按照關于老干部工作“不推、不躲、不騙”的要求,按照“講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過”的標準嚴格要求自己,帶頭改進作風,把老干部的政治、生活待遇落實好,把每一件事辦好,把老干部每一個關切回應好,把老干部每一項活動組織好,切實履行好崗位職責,使“三嚴三實”成為常態來自覺踐行,讓老干部滿意,讓組織放心。

公司企業嚴以律己心得體會范文2

加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。

在全面深化改革和推進國家治理現代化進入攻堅期與深水區的背景下當選省會副市長,我深感責任重大、任務艱巨,唯有自覺踐行嚴以律己,努力做到忠誠履職,才能不負人民厚望。

嚴以律己,要以堅定理想信念為前提基礎。馬克思主義、中國特色社會主義理論是我們做好一切工作的看家本領,只有真信、真學、真懂、真用,才能切實解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”。才能真正做到表里如一、始終如一和知行合一。才能不管面臨什么艱難險阻,不論遇到什么大風大浪,都能始終堅守共產黨人的精神追求,始終堅定馬克思主義信仰、共產主義理想和中國特色社會主義信念。

嚴以律己,要以提升情操品行為首要標準。“士有百行,以德為首。”領導干部的道德操守和品行修養絕不是個人小事,而是關系黨和國家事業成敗的大事。“天下之德,莫過于忠”,修身立德,重點是要時刻做到對黨忠誠、對人民忠誠、對黨和人民的事業忠誠。關鍵是要經常自省自警,常思為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正成為一個道德高尚的好人,做一個為民務實清廉的好官。

忠誠履職,要常懷敬畏之心。古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格。”心懷敬畏,才能牢記權力源于人民群眾,做事就不會為所欲為,做官就不會讓權力任性。做一個心有敬畏的人,才能安貧樂道、立身行道,把好欲望關,增強免疫力,堅守做人做事的底線,以規矩立言立行,按制度規定辦事,用權于法有據,始終在正道上穩步前行。

忠誠履職,要增強擔當意識。強調,共產黨的干部就是人民的公仆,就要多一份責任,多一份辛勞,多一份擔當,要有“心里裝著老百姓,唯獨沒有自己”的公仆情懷,心系群眾、為民造福。“為官避事平生恥”,我們正處在一個大有作為的偉大時代,只有始終牢記使命,嚴以律己永不停步,忠誠履職永不懈怠,在推進“四個全面”戰略布局、實現中國夢的生動實踐中奮發有為,以實際行動創造無愧于時代的實績,才能不辜負黨和人民的重托。

公司企業嚴以律己心得體會范文3

20__年3月9日,在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時,關于推進作風建設的講話中,提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述,稱為“三嚴三實”講話。

“三嚴三實”講話從精神支柱、價值最求、行為規范等方面,全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特色,既是正心修身的思想守則,也是干事創業的行為準則。“三嚴”之中,嚴以修身是基礎,嚴以用權是關鍵,嚴以律己是保證。踐行好“三嚴三實”專題教育,關鍵要從思想入手,從嚴以律己做起。

嚴于律己,要堅定理想信念。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。要堅定道路自信、理論自信和制度自信,不斷用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要始終堅持正確政治方向,做到在大是大非面前旗幟鮮明,在考驗挑戰面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻靠得住。

嚴以律己,要時刻嚴守黨紀國法。黨紀國法是是秩序、是規范、是一切行為的準則和一切工作取得勝利的基本保證。領導干部必須始終保持清醒堅定的政治立場,對法紀心存敬畏,自覺維護黨紀法規的權威,堅持依法依紀辦事,堅決不搞違法亂紀之事。做尊法學法守法用法的模范,帶頭守法,自覺自律,持之以恒。

嚴以律己,要牢記“為人民服務”的根本宗旨。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,這就要求我們要始終堅持人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點,強化大局意識、奉獻意識、服務意識,多干為民謀利、為民造福之事。

嚴以律己,要把好慎獨關。慎獨、慎微是個人思想修養和行為規范的理性界碑。公職人員在服務群眾的同時,其一言一行都在人民群眾的輿論注視之下,因而更要做到慎獨、慎微,勤于自省,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。

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