生活區衛生責任制度

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生活區衛生責任制度篇一

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生活安全和提高工作效益，特制訂本制度。

第二條住宿條件

1、在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

（1）患有傳染病者。

（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、不得留家屬、朋友、同學等非本單位人員住宿。

4、保證遵守本制度。

第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

第四條宿舍設立寢室長，其工作任務如下：

1、監督管理一切內務。

2、監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

3、保管住宿者信息、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。

4、有下列情形之一者，應通知主管及辦公室：

（1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；

（2）留宿親友；

（3）宿舍內有不法行為或外來人員；

（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。

第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。

第七條公司主管和辦公室、門店管理部應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。

第九條住宿員工應遵守下列規定：

1、服從管理員管理、派遣與監督；

2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

4、起床后棉被疊放整齊；

5、不準吸煙，室內不得存放易然物品；

6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；

7、洗完衣物在指定住置晾曬；

8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；

9、就寢后不得影響他人睡眠；

10、宿舍不得留宿親友，外人來訪時不得帶入寢室；

11、夜間最遲應于20時前返回寢室，否則應向管理人員報告；

12、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；

13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；

15、房間清潔由住宿人輪流負責；

16、節約用水，節約用電，人去燈滅；

17、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

第十條寢室值日生職責：

1、當天早上做好個人內務、寢室衛生，且提醒他人做好個人內務。

2、早上起床和午休后應提醒他人起床，并最后離開寢室，離開前再次檢查寢室衛生。

3、對當天寢室安全負責，做好防盜防火工作。

第十一條衛生要求：

1.室內地面干凈、無雜物，天花板、墻面無污跡、蛛網，無亂貼亂掛現象。

2.門窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無積灰。

3.桌椅擺放整齊、干凈無灰塵，桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。

4.床上、床下物品擺放整齊，蚊帳、被套、床單干凈。

5.每周周末進行一次衛生大掃除。

第十二條住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。

第十三條住宿員工發生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理：

1、不服從管理員監督、指揮；

2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

3、蓄意毀壞公司物品或設施；

4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；

5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

6、嚴重違反宿舍安全規定；

7、無正當理由經常外宿；

8、有偷竊行為。

第十四條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

第十五條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

生活區衛生責任制度篇二

1、宿舍要制定輪流值日表，宿舍內保持衛生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛生人員負責宿舍的衛生清理與監督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。

2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿，宿舍內不得超員，人均住宿面積不得低于2.5平方米，宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣，日常用品要放置整齊有序。

3、宿舍內墻面應刷白，并保持室內整潔，不得在墻面亂涂亂畫，不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經許可的電器，不得破壞公用設施，嚴禁隨地涂痰，大小便。

4、宿舍內必須配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

5、應創造條件，設置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設施。

6、嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁男女混住，按時息燈睡覺，不影響他人的休息。

生活區衛生責任制度篇三

1、宿舍內的衛生要有專人負責，保持室內清潔、整齊。

2、宿舍內外不準隨地大小便，不準亂扔雜物，不準亂潑污水。

3、在宿舍內不準臥床吸煙，每間宿舍內有一盛煙頭的消防小水桶，地上不準有煙頭。

4、宿舍內必須設置儲物柜、碗柜，鞋柜。

5、每間宿舍不準超過8人，床頭掛床頭卡，內容填寫完整。

6、宿舍內不準家屬及外人留宿。

7、要搞好個人衛生，被褥疊放整齊，保管好自己的貴重物品。

8、愛護宿舍內一切設備，不得擅自拆卸和改動，如有損壞進行罰款處理。

9、宿舍不得存放生產工具等非生活用品。

生活區衛生責任制度篇四

一、宿舍內必須通風干燥，陽光充足。

二、被褥要經常曬洗，起床后要把被褥碼放整齊，個人生活用品、用具必須排放整齊，床下不許有任何雜物。

三、不準在床上吸煙，煙頭不準亂扔，以防發生火災，室內要準備一大桶水以免發現火災急用。

四、休息時間要經常學習各種操作技能和各種安全知識。

五、夜間10點后不準出入大門口，有特殊情況要向警衛說明去向和返回時間。

六、職工不準隨地大小便。

七、以上各項規定希望職工自覺遵守。

生活區衛生責任制度篇五

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，特制定本實施方案。

1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個人區域衛生自行負責。

2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

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（四）公司員工差旅費報銷管理制度全文

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（七）差旅費報銷管理制度主要內容是什么

（八）小公司的財務管理制度主要包括的原則有哪些

（九）小公司的財務管理制度的相關規定是什么

（十）小公司的`財務管理制度主要內容是什么

1、每個宿舍值日表貼于門后，行政管理部會不定期對各宿舍檢查督導。未按要求張貼值日表和名貼的，處5元/次罰款。

2、被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊;個人物品如洗刷用具、鞋子、衣物等要擺放整齊。違者扣罰5元/次。

3、保持地面清潔，做到無垃圾堆放。床鋪下面地面由床鋪所有人負責打掃，其他區域由值日人員打掃，如地面臟亂，每次罰款5元。

4、按要求開關空調，嚴禁晝夜長明燈的現象。做到人離寢室燈和空調就關掉。違者扣罰5元/次。

5、保持公共衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。小便池不得亂丟煙頭等物品;水槽中不得亂倒飯菜，否則每次罰款5元。

6、不準隨地吐痰、亂丟垃圾，否則每次罰款5元。

1、行政管理

2、根據罰款單，責任人如無異議，簽字并交納罰款。行政管理部人員將罰款提交到財務。

宿舍衛生本來就是應該做好并保持好，不僅僅是為別人，更是為自己創造一個生活的好環境，希望大家能夠打掃好宿舍衛生。

生活區衛生責任制度篇六

為確保員工宿舍衛生區域整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，特制定本實施方案。

1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個人區域衛生自行負責。

2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

1、新入職的員工須辦理相關手續，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。

2、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現住人員負擔該項的維修費用或照價賠償。

3、自覺節約用水用電，出門應關燈關水，水電費宿舍人員均攤。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得已任何理由爭吵、打架、酗酒。

5、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于一日之內搬出宿舍，并于離職前通知行政部，辦好退宿手續，交接完成后方可離職。

1、員工入住期間，應維護本舍環境清潔，輪流打掃衛生(值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍督導。如發現有個別不特不注意個人衛生的床位，將在用相片形式在公布欄中公布，被行政公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規定以10~100元/次罰款，以示警告。

2、每個宿舍設宿舍長一名，負責宿舍衛生、安全和公共事務的處理，并服從公司一同管理，上情下達，下情上傳。

3、宿舍衛生做到‘八凈’、‘六無’。‘八凈’即地面、墻壁。門窗、環境、床、衛生間、洗面盤等每天保持干凈。‘六無’即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果皮、無異味。

4、床上用品做到‘三齊’，即每天被褥放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

5、使用和保管電器，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時保修，并說明責任。

6、注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。

7、宿舍清理的垃圾每天及時送到垃圾桶里，不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

8、保持衛生間衛生。便后要放水沖。洗衣粉等包裝袋要放在垃圾桶內。下水道如有堵塞現象要及時清除，人為造成下水道堵塞的，疏通費用由責任人承擔。

9、保持宿舍的清潔。不能亂吐泡泡糖，亂丟垃圾，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。

10、宿舍內外禁止養家禽、家畜或寵物。

1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪動消防滅火器。

2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口、通道的通暢。

3、使用和保管好電器，做到人離燈滅，斷電源。

4、禁止員工在宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

5、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

1、行政部每周不少于兩次對寢室區進行全面巡查，發現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進行處理，并做日常巡查做通報。

2、公司每月將評比出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作將由行政部負責以下規定組織安排:

(1)、工作程序：

1、每月集中評比時間及檢查人員名單

2、到宿舍檢查。

3、匯總評分表、組織專人進行統計。

4、報公司審核統計結果及獎懲事宜。

5、通報評比結果獎懲記錄。

6、檔案整理。

（2）、評比方法：按照衛生評比細則，根據本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%)，結合日常巡查記錄(分值比重20%)，進行綜合評比，評選出“月度優秀宿舍”。

（3）、宿舍衛生評分標準：

1、總觀：布局合理，物品擺放整齊，毛巾。牙具、盤集中統一放置。無亂掛衣物、亂扯繩或鐵絲現象。

2、地面：室內打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。垃圾桶倒倒干凈。

3、墻面：墻面清潔，無痕跡，不亂貼亂畫，不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網。

4、鋪面：被子折疊規范，擺放統一，枕頭，床單平整，床上無雜物，衣服放置好，不亂丟亂放。

5、衛生間：物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水，衛生間內無異味，無泡放過久的衣物。

6、其他：室內保持空氣新鮮，無異味，門窗玻璃清潔，不違章用電。

1、在評比中表現突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給予一定獎勵。

2、懲罰：

（1）、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司；

（2）、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改后于期限內完成整改。

（3）、對于兩次及以上的檢查不合格者，對其成員名單通報批評并罰款10~100元。

3、其他：

任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消‘’月度優秀寢室”評比的資格。

1、本制度由總經理批準后生效實施。公司行政部負責最終解釋。

2、本制度自公司頒發之日起執行。

生活區衛生責任制度篇七

（ 1 ）宿舍衛生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地板、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗手槽等每天擦洗干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

（ 2 ）床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

（ 3 ）衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

（ 4 ）保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

（ 5 ）使用和保管好電器，按要求開關空調，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人離寢室燈就關掉。

（ 6 ）毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按學校統一要求排放整齊。

（ 7 ）注意室內通風。每天根據天氣情況啟閉窗。正常天氣時，要求上午 9 時至下午 4 時開窗通風。

（ 8 ）室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾池內。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

（ 9 ）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

（ 10 ）保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便后要放水沖洗。洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。