企業中秋晚會活動方案

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企業中秋晚會活動方案

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

企業中秋晚會活動方案篇一

宣傳公司企業文化,豐富員工文化生活。提升團隊士氣與團隊凝聚力。展示企業領導平和親近的形象,搭建企業領導與基層員工近距離溝通的平臺。

1、晚會流程創意構思

①邀請兩位員工家屬參加,讓員工的家人在中秋團圓,加強員工對企業的`歸屬感,同時突出了中秋團圓這個概念。席間主持人采訪員工及家屬,領導代表企業贈送員工家人禮物并合影。

②領導致詞結束后,宴會廳燈光暗下,舞臺背景上閃爍的繁星與蟋蟀的聲音,邀請幾位高層領導、中層管理、基層員工一起走上舞臺點亮“月亮”,此刻舞臺背景上一個碩大的月亮發出光芒,月下的銀河在翻騰舞動,晚會主副標題呈現,配以隆重的音樂,晚會慶典節目正式開始,開場舞蹈上臺表演。

③企業領導與基層員工互動節目,如游戲、小品、合唱等,拉近與員工的距離。

④晚會閉幕大合唱,舞臺冷煙花燃放。

2、晚會布置創意構思

簽到區:簽到背景素材為企業logo、明月、繁星、夜空、晚會主副標題。

宴會區:舞臺中央設計為主背景,兩側分別設計為副背景。主背景投放內容為明月、星空,視頻圖片均采用3d設計、高清大屏幕播放。副背景顯示固定內容,即晚會主副標題、企業logo。

18:00-18:59簽到、留影。

19:00晚會開始,主持請領導致開幕詞。

19:05領導宣布晚會開始并與中層、基層員工一起啟動晚會按鍵。

19:06-20:45節目表演、游戲、抽獎。

20:46-20:50晚會大合唱,燃放冷煙花。

20:51-21:00自由留影。

21:01晚會結束,安排回程事項(酒后代駕、大巴接送、物品清點、晚會結賬)。

舞蹈:開場舞蹈選擇民族風集體舞,帶動氣氛。

小品:企業員工自導自演,取材于員工工作中的事,加上網絡流行事件進行加工編排。

戲?。撼浞滞诰騿T工中戲劇愛好者進行表演。

歌唱:員工表演。

雜技:外聘專業團隊表演

游戲:員工自導自演。

企業中秋晚會活動方案篇二

公司通過近幾年的努力,業務上已經趨于穩定發展階段;內部架構基本完善,此時公司急需加強企業文化建設來鞏固發展成果,提高團隊凝聚力,樹立公司重人才、重文化的企業形象。

晚會時間、地點、人數、主題

晚會舉辦目的

晚會創意構思

晚會流程

晚會酒店場地對比

晚會節目禮品樣品

晚會開支預算

時間:中秋節晚上18:00-21:00

地點:xx大酒店宴會廳

預計人數:300人

主題:素月分輝·銀河共影

副標題:有位網20xx年中秋晚會慶典

主標題釋義:“素月”象征企業,“素”體現了企業低調務實的作風,“輝”指光芒、能量,象征企業的實力與發展空間。“銀河共影”體現了客戶、員工、股東等共享企業成果的理念?!八卦路州x·銀河共影”表達了在這樣務實的企業里,我們共同分享企業發展的成果;在這個萬家團圓的日子里,有位網這個大家庭的成員此刻正共影共舞。

宣傳公司企業文化,豐富員工文化生活。

提升團隊士氣與團隊凝聚力。

展示企業領導平和親近的形象,搭建企業領導與基層員工近距離溝通的平臺。

3.1.晚會流程創意構思

邀請兩位員工家屬參加,讓員工的家人在中秋團圓,加強員工對企業的歸屬感,同時突出了中秋團圓這個概念。席間主持人采訪員工及家屬,領導代表企業贈送員工家人禮物并合影。

領導致詞結束后,宴會廳燈光暗下,舞臺背景上閃爍的繁星與蟋蟀的`聲音,邀請幾位高層領導、中層管理、基層員工一起走上舞臺點亮“月亮”,此刻舞臺背景上一個碩大的月亮發出光芒,月下的銀河在翻騰舞動,晚會主副標題呈現,配以隆重的音樂,晚會慶典節目正式開始,開場舞蹈上臺表演。

企業領導與基層員工互動節目,如游戲、小品、合唱等,拉近與員工的距離。

晚會閉幕大合唱,舞臺冷煙花燃放。

3.2.晚會布置創意構思

簽到區:簽到背景素材為企業logo、明月、繁星、夜空、晚會主副標題。

宴會區:舞臺中央設計為主背景,兩側分別設計為副背景。主背景投放內容為明月、星空,視頻圖片均采用3d設計、高清大屏幕播放。副背景顯示固定內容,即晚會主副標題、企業logo。

18:00-18:59 簽到、留影。

xx:00 晚會開始,主持請領導致開幕詞。

xx:05 領導宣布晚會開始并與中層、基層員工一起啟動晚會按鍵。

xx:06-20:45 節目表演、游戲、抽獎。

20:46-20:50 晚會大合唱,燃放冷煙花。

20:51-21:00自由留影。

21:01 晚會結束,安排回程事項(酒后代駕、大巴接送、物品清點、晚會結賬)。

5.1.晚會節目類別

舞蹈:開場舞蹈選擇民族風集體舞,帶動氣氛。

小品:企業員工自導自演,取材于員工工作中的事,加上網絡流行事件進行加工編排。

戲?。撼浞滞诰騿T工中戲劇愛好者進行表演。

歌唱:員工表演。

雜技:外聘專業團隊表演

游戲:員工自導自演。

5.2.晚會節目表(略)

6.晚會禮品樣品

6.1月亮壁燈(可調節 月牙/滿月/半月等模式)

6.2.晚會禮品樣品——月餅u 盤

6.3.晚會禮品樣品——月餅抱枕

6.4.晚會禮品樣品——月餅鑰匙扣

6.65.晚會禮品樣品——月餅小燈

企業中秋晚會活動方案篇三

1、為了塑造良好的酒店氛圍,豐富員工生活。

2、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣;

3、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。

中秋節前一天(9月11日晚暫定)

地點騰圖國際大酒店3樓宴會廳,參加人員為公司全體員工

1、19:00活動開始,員工進入會場,主持人宣布活動開始;

2、19:30第一項由公司總經理致中秋賀詞。

3、19:45主持人宣布進入中秋晚會時刻(晚會聚餐),各部門代表表演節目(形式自定);

(餐飲前廳部、出品部、客務前廳部、客房部、營業部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財務部、總經辦)等部門各出一個節目,節目盡量不以唱歌為主。

4、游戲環節和抽獎活動:

由活動組織者安排2-3個小游戲和抽獎活動,調動員工參與的積極性,活躍現場氣氛

(需準備小禮品和抽獎禮品,此活動可穿插于節目表演當中);

5、21:00由公司總經理為優秀節目頒發獎品(最佳創意獎、最佳表演獎、最具人氣獎);

6、21:20由公司總經理為員工分發中秋月餅,共享美好時光,全體合唱《明天會更好》;

7、21:30活動圓滿結束。

1、9月5日五點之前各部門將節目形式、名稱及表演人員等內容報給總經辦負責人,如有修改或臨時變動請盡早通知,9月7日之后不再變更;

2、9月7日五點之前將節目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會活動負責人;

3、9月7日之前各部門準備好活動需要的道具準備好,籌備組將晚會所需要的用品、獎品、禮品報牧總審核,確定之后報采購部,具體責任人負責監督;

4、9月11日上午主持人安排好具體活動程序及時間;

5、9月11日下午兩點開始布置會場,懸掛橫幅,餐桌上擺上各種水果點心飲料等。

1、總負責:總經辦

2、物品準備:財務部

3、會場安排:總經辦

4、活動攝影:禮儀中心

5、主持人:待定

1、獎品:

2、食品:

3、禮品:

共計x元

游戲方案:

1、首先準備問題若干,報紙一張。規則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題,答錯問題,報紙折半繼續;答對問題,問下一道;男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物;總共20道問題,問完時,仍符合規則的勝出,游戲結束發獎品。

2、先用紙寫好詞語,可以分很多類的,然后一個人面對著形容什么意思,但不能帶那個詞。另一個背對著猜??煞譃閮山M,2分鐘內才出詞語多的一組獲勝。

抽獎活動:

一等獎1名 元獎品 ( )

二等獎2名 各 元獎品 ( )

三等獎3名 各 元獎品( )

鼓勵獎10名 各20元獎品( )

抽獎時各位員工依次上臺進行抽取寫有各獎項的紙條,一等獎由總經理頒發,二等獎由副總頒發,三等獎由總監、總經辦主任頒發、鼓勵獎由部門經理頒發。

節目獎品:

根據節目參與人數確定

企業中秋晚會活動方案篇四

中秋博餅活動

一年一度的中秋佳節即將來臨,為豐富員工的文娛生活,促進員工之間的溝通交流,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工的關愛,讓大家度過一個美好又難忘的中秋節。

博餅+聚餐

1、博餅時間:x月x日

2、聚餐時間:x月x日

1、博餅:尚未確定

2、聚餐:酒樓地點尚未確定

工會、人力資源部

公司全體員工

1、15:20領導講話

2、15:30—17:30進行博餅

3、19:00—20:30中秋聚餐

4、20:30活動結束

(一)博餅活動費用計x元

1、活動道具:x元;

2、博餅獎品共計x元;

(二)聚餐費用計x元

1、總協調組:活動總協調和其他應急情況處理

2、活動組:活動組織、策劃,場地布置,現場管理

3、采購組:活動獎品和酒水的`采購、獎品發放

4、新聞組:活動宣傳、新聞稿撰寫、攝像

5、保障組:負責整個活動現場的安全控制,及聚餐地點人員往返的接送

每會餅設“狀元”1個,“對堂”2個,“三紅”4個,“四進”8個,“二舉”16個,“一秀”32個。全會有大小63塊餅,含七九六十三之數,是個吉利數。國為九九八十一是帝王所用的數,八九七十二是千歲數,而鄭成功封過延平王,所以用六十三之數。

大小63塊餅,分別代表狀元、榜眼、探花、進士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內投擲。博規主要有30款:一秀、二舉、三紅,分別以出現一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四為得餅。狀元是以出現四顆紅四點、兩顆紅一點為級,稱“狀元插金花”,可獲狀元和兩個對堂共三個大餅。

獲狀元的以出現四顆四點紅為起碼級,其中又發四紅帶多少點比大;“五子”出現即壓過四紅,即“五顆”除五個紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”,又以帶多少點比大?!拔寮t”就是出現五個紅四點,壓過“五子”,其中又以帶多少點比大。稱為“對堂”的榜眼、探花出現一至六點都有得餅。此外,還有極少出現的“六勃紅”“六勃黑”不再采用。

具體玩法:每個人每次要把六顆骰子一起投進大碗里(再強調一次哦,一定是要用瓷碗才能玩得起來),眾人依次投骰子,看骰子的點數得餅。如果骰子掉出大碗,本輪就作廢,到下輪繼續參與。

企業中秋晚會活動方案篇五

1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;

2、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。

定在中秋節前一天,即(星期x下午16:00在公司集中)。

xx景區。

公司全體員工(值班人員除外,值班人員:公司辦公室留客服部一人值班,保安照常上班)。

1、請各位帶好自己應該帶的物品;

2、行政部準備好三份公司員工內部通訊錄;

3、大巴車二輛;

4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風;

5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品;

6、寫好文字的`小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);

7、燒烤所用的食物、用具及飲用水;

8、糧食,具體包括;

9、一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢,聯系好場地,預先設計好活動安排;

11、月餅xxx個。

(一)當天

1、當天于下午16:00準時在公司大門口報到、集中;請各位留下自己的聯系電話,以方便到時聯系,行政部準備好三份公司員工內部通訊錄。

2、然后乘車前往xx營地(乘車時間約一個半小時)抵達后到a區扎營。

3、夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團,談談心事,聊聊天,數數星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

4、晚上住在帳篷里。

(二)第二天

1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影。

2、約10點后徒步到b區活動。

3、飽餐午飯后,可以參加二軍對壘水槍交鋒戰,還可以釣大魚,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節目。

4、約14:30集中下山,乘車返回xx地點,結束活動。

約:80-100元/人(含乘車費用)左右,基本的活動費用由公司出,私人的購物行為則由員工自己出。

策劃:企劃部;

執行:行政部,

本活動由行政部負責,企劃部協助實施。

企業中秋晚會活動方案篇六

中秋佳節來臨,我司決定于x月x日舉辦一場中秋晚會,活動方案如下:

“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。

“濃情中秋情系北洋”

1、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣,增加員工的歸屬感。

2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

3、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。

4、讓員工清楚了解所在企業的發展方向,增強身為北洋人的榮譽感。

5、讓員工的理念與企業文化融合,成就一個員工展現自我的平臺。

x月x日晚上

xx電x

xx有限公司全體職工

1、晚上17:30點開始,員工進入現場。

2、18:00由一首代表中秋節的歌曲—《但愿人長久》。

3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場。

4、18:05由公司領導對本次活動致辭。

5、18:10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享。

6、18:20進入晚會表演階段。

活動前向全公司發布征集通知,以班組為單位,節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目,具體以最后刪選結果為準。

1、活動設置8名評委。

2、評選按照每個節目的內容,表演形式,舞臺風格三方面進行。

3、單個節目滿分80分,以分數高低順序為準設定前三名。

1、8月16日下午發布節目征集以及主持人招募通知。

2、8月19日下午17:00點之前各個部門把節目形式,名稱及表演人員上報到行政部。

3、8月19日下午17:00之前,參加主持人招募名單上報到行政部。

4、8月22日對已上報的節目進行刪選。

5、8月23日對主持人進行刪選。

6、9月9日中午到現場進行現場彩排。

7、9月6日之前,活動所需購買物品到位完畢并檢查。

8、9月8日之前,活動所需各類器具到位完畢并檢查。

9、9月9日上午后勤組相關人員開始對場地進行布置。

1、演出總策劃:xxx

2、主持人:xxxx

3、器材負責人:xxx

4、后勤負責人:xxx

5、攝影負責:xxx

1、前期宣傳:利用宣傳欄以及廣播,主要對活動主題,活動節目征選,主持人征選進行大規模宣傳。

2、后期宣傳:對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容,在公司宣傳欄做一期專題報道,并將同期宣傳內容放到公司網站。

3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查,全公司抽選30—50人不等。

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