2024年客服轉正申請書 員工
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客服員工轉正申請書篇一
我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間, 在各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這xx月,我現在已經能夠獨立處理 車工 工作, 當然我還有很多不足,操作處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作,這 x 年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮
申請人: x x x
**年*月*日
客服員工轉正申請書篇二
您好!首先感謝您給我到公司從事景觀設計工作的機會,對此,我感到非常的榮幸及由衷的感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。
我是蘇州基業集團的景觀設計師助理仲俊蓉 , 于 20xx年2月17日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折,也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前在公司任景觀設計師助理一職。到今天已經近 3個月,試用期將滿。我深知一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。在這段時間里,我主要的工作是景觀方案的設計,通過鍛煉,我已基本上能夠完成領導交給我的任務,在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。雖然在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,但是領導都能及時地給我指出,促進了我在工作上的成熟性。 隨著時間的推移,我對公司的工作也有了更為深刻的了解。
一、良好的辦公環境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板、打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本、繪圖筆、繪圖紙等這些辦公用品,每個月初還會發放辦公用品供大家使用。有了這么好的辦公環境我們的工作熱情會更加高漲。
二、好的領導
我們的領導為了公司的'發展每天都是勤勤肯肯、兢兢業業的工作。設計總監和組長也經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們、關心我們、激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信我們的公司會逐漸壯大。
三、同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”、微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水、送上一句溫暖的祝福,那么每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角爾虞我詐多一些理解和關懷。這樣我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
四、團隊精神
工作中少不了交流和溝通、少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,例如南濱湖路改造。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計、方案設計、方案深化、直到最終確定方案打印成冊;這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊、一個精英的團隊,要有不怕苦、不怕累、敢于創新、敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。
五、熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為基業的一名員工。嚴謹的工作態度是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。
最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固,也祝愿每一個人身體健康,幸福快樂!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
客服員工轉正申請書篇三
4、定期催收貨款,保證貨款回收。
5、能及時的發現問題和提出解決問題的建議,并在周報中向領導反映。
2、對產品專業知識掌握的不夠深,需要加強學習;
3、考慮問題有時不夠全面,需要向領導和同事學習。總之,在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己,在作好自己本職工作的同時,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創造出更好的效益,自我價值得到體現。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
客服員工轉正申請書篇四
我于xx年xx月xx日進入公司,成為公司的試用員工,至今3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
經過這三個月的工作,我已經基本適應了公司的運作方式,大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法,使我成功的從學生轉變為員工,順利的完成了生命里很重要的一次角色轉換。
在處理可園學校結算和編制可園六期結算書的過程中,我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結算,讓我知道領導對我的重視,在剛接觸園林工程的時候,很多內容都是在學校沒有學到的,本著靈活運用的原則,我將大學學到的學習態度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中,收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中,我了解到,在社會中跟在學校里的差別,在學校里與人溝通的方式已不能滿足現在工作上的需要,因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習,在這方面公司里的很多人都是我的“老師”!
在可園六期結算書的編制過程中,我學習到理論與實踐相結合的重要性,不能只以圖紙為準,要到現場去,而且在計算過程中,需要絕對的細心和耐心,這點也是我的不足之處,我會很好的克服這個缺點,將工作完成好!
x個月里給我感觸最深的,還是公司同事之間的感情,不像以前聽前輩們講的那么復雜,在這里工作,每天的氣氛都是開心、愉快的,這使我們每天都有高效率。
經過試用期的磨練,我已了解了我的工作,有信心可以將以后的工作做的更好,希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力,體現自己的人生價值。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
客服員工轉正申請書篇五
1. 對本職工作兢兢業業,銳意進取,起到帶頭作用成長員工。
2. 工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業業,銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。
3. 良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
4. 辦事方法有改進,工作有進步,該員工做事情踏踏實實、做人本分,能夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種,并積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司考慮,不記個人得失。
5. 良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水平優秀,能帶動東區的給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。
6. xxx同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。xxx同學工作努力,能按師傅要求去工作,尊敬師長,一年來技術理論水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。考核合格,成績優秀,給予轉正。
7. 該員工熱愛本職工作,作風正派,團結同事,善于管理。帶領全體人員嚴格執行《鍋爐安全操作規程》進行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任務。未發生過違紀現象,消防事故和工傷事故為零,設備完好率%。特別是在節能環保工作中,他作出了一定的貢獻。