最新企業員工經典辭職申請書
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企業員工經典辭職申請書篇一
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向貴廠提出辭職申請。由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入貴公司，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
我很滿意貴公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告，希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。
對于由此為貴公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準作順利、身體健康。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇二
尊敬的領導們好：
本人在工作期間認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在__女子職業技術學院就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
我從入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業p默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年__月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務v司機兼文員w已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
經過這幾個月的預備期，我覺得自己無論是在思想意識上，還是在平時的言談舉止中，都較以前有了較大提高。為了進一步接受黨的教育，提高自己的思想，也為了正確樹立自己的人生目標和理想，為了便于黨組織對我的考察，現將自己這幾個月來的情況向黨組織做個匯報：
人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發現問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，肯定優點，更不保留的指出欠失，使員工在企業中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
最近在整理自己的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。
回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇三
尊敬的單位領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的單位!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來單位快一年了，隨著時間的推移，我與單位的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了單位在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有單位各位員工的努力，更有單位各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來單位上班，原本是沖著投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由于“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上并沒有質的提高。
其次是單位的問題，單位在發展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置，進而浪費，這在整個單位內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為單位每一位員工都有責任對單位的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對單位發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現單位資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，單位和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于單位就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對單位今后的發展有益。
首先是企業文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，單位是由國有企業轉型而來，根深蒂固的老國有企業的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創造。記得從哪里看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也?或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇四
尊敬--總：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，?？搭I導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇五
_總經理：
我來到___廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。
辦公開支是應該節省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?
我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢，那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)
廣告策劃公司辭職報告
我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發達!
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇六
尊敬的各位企業領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在企業學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在企業所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給企業帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從企業離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在企業的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇七
尊敬的領導們好：
我從_年入職到現在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲_年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的'心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇八
尊敬的領導：
您好!我是__年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在__工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了__拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。每當別人問我在__的工作怎么樣的時候，我都會回答__的工作是相當不錯的。然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。
我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來說，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了__，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點，我都將銘記"__"優秀的企業精神!祝__事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇九
尊敬的領導：
您好!
我是__，在__這里的工作我感覺非常的有意義，我也是有非常大的進步的，在這方面我深刻的意識到這一點，這次和您來辭職我也是的覺得自己不適合這份工作了，現在回想起來的時候我覺得我應該好好的調整一下，作為一名__員工這是我應該去做好的，我知道自己努力的方向在哪里，現在我覺得自己實在是做不好這份工作了，在這一點上面我清楚的意識到了自己的不足，對于我而言這些都是我我應該去端正好的，和您來辭職我也在一點點的積累這些工作經驗。
作為一名__的員工，我現在感覺非常的有意義，我也一定會在最后這段時間當中安排好工作，一直以來您都是非常關照我，對我也是有著非常好的態度，現在我還是感覺非常的有動力的，作為一名__的員工我真的感覺非常的有動力，這也是我應該要去做好的，員工的本職工作，是應該要端正好的，在這個過程當中我也在一點點德自己，現在我能夠清楚的意識到自己的不足，所以我感覺接下來我應該要認真對待接下來的工作，和您來辭職，也是做好了很多的準備的，我感覺非常的有意義，我會進一步去做好的，我現在在一點點的做好自己各個方面的能力，我清楚的意識到了自己的不足，我知道我應該要對工作負責，這一點是應該要去做好的，我知道很多事情是應該要有一個好的規劃。
在這方面我應該要有自己的態度，辭職也是思考了很久的，我不希望因為自己的原因的影響到了工作，這是非常重要的，在這段時間的工作當中我希望能夠有跟多的提高，我希望以后能夠有更多的進步，我覺得在這方面這是我應該要認真去落實好的，在這一點上面我還是應該要認真去規劃好的，在這一點上面我一定會認真的去做好相關的本職工作，在這一點上面我一定會保持一個好的原則，現在我也在一點點的堅持，在這一點上面我一定會認真的搞好本職工作，在這個過程當中我想這都是我應該要去認真的對待的，在這方面我覺得這都是我應該要去做好的，在這一點上面我覺得自己的進步是很大的，我對__這里是有感情的，現在和您來辭職，其實我非常的不舍，但是工作應該要認真負責的對待的，我這段時間確實感覺很吃力，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇十
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是__讓我知道了什么是真正的誠信!是__讓我見識了即人性又合理的管理體制!是__讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“__品牌”!是的，這就是__為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓__再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20__年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開，但是衷心希望__能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的__品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!相信__品牌能做到百年不倒，__企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!!
望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的感謝!
此致
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇十一
尊敬的領導：
您好!當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。
于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。
說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。
可是現實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定。現實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。
從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。
借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應開心地走。
對于我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關心我的人。以后有機會我會來廬山的，更會回來入住的。
最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。
此致
此致
敬禮!
企業員工經典辭職申請書篇十二
尊敬的領導：
您好!
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術經理的工作。
我非常重視在__公司的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝__總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在__公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深，對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.
希望__公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。
此致
敬禮!
企業員工經典辭職申請書篇十三
尊敬的領導：
您好!
在崗位上已經工作了兩年時間，沒有了過去的毛躁，也沒有了以前的粗心，現在的自己已經為了一個真正的銷售人員，我才發現我并不喜歡銷售，很多時候我們的成就與喜好掛鉤，當一個不能因為自己的喜好做好工作，只知道堅持工作沒有了基本的興趣支持是做不長的。
我個人喜歡文字，喜歡沉默，不喜歡銷售的繁雜，因為我覺得這樣太吵了，我不可可能一直都這樣堅持做著這些事情，這不是我喜歡的工作讓我感到更多的是種從沒有過的壓抑，著讓我感覺自己就處于一片海洋中，不能夠站起來，不能夠有自己的意見，完全成為了工作的機器，沒有自己的思想，總是靠著簡答的操作一點點的去磨蹭時間。
生命中有什么是最貴重的，當然是時間，我在崗位上蹉跎了兩年光陰，沒有取得多大的成績，更沒有達到多大的業績，感覺自己總是身在局外，不可以如同大家一樣做到堅持認真，總是還有很多的不滿，我自己對自己的這點成就已經非常失望了，我想要看的更高，做更好，不能夠一直這樣。
希望不會一直靠著虛無縹緲的期盼，而是要靠我們自己努力，以前我一直舍不得這份工作，認為自己除了這份工作就不能夠做其他工作了，總是被束縛，自己沒有快樂，工作也沒有成績，感覺自己在消耗時間，在浪費生命，我才決定這次提出辭職，心中的想法讓我作出了自己最終的決定，也讓我開始了自己的工作開始。
離開我覺得比站著更好，畢竟我不能夠如同其他優秀的人那樣可以做出更好的成績，我只能夠做到簡單保持任務，這讓我清楚自己并不優秀，也不杰出只能夠算是一般人，沒有杰出的能力但是心中還有著自己的夢想，我想試試，如果一直在崗位上工作，雖然我能夠做萬無一失，但是卻不能夠憑借自己的心去做好工作。
我不想自己成為一個純粹的銷售人員，我更多的是希望自己可以成為一個自己喜歡的人，畢竟未來的生活有很長，哈需要靠自己一點點努力還需要靠自己的不斷探索，機會掌握在勇敢的人手中，我想重新開始，希望自己可以選擇更好的工作，這是我自己的想法也是我的心愿，我愿意去實現愿意去做到，所以我放棄了這次的工作，放棄了繼續在公司發展畢竟我要要做自己的選擇。
此致
敬禮!
企業員工經典辭職申請書篇十四
尊敬的___領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20__年__月__日進入___股份有限公司，至今已過半載，恰是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。
我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經由慎重的思索，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司項目推進順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇十五
尊敬的領導：
您好!
我是銷售部經理_，我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。
我從20_年進入企業，到現在已有2年了，在這2年的時間里承蒙企業各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在企業里工作的很開心，感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，_在企業里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立_關系等方面_的東西。并在企業的過去兩年里，利用_企業給予_學習時間，學習了_新的東西來充實了自己，并增加_自己的_知識和實踐經驗。我對于企業兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20_年下半年的時間里，企業給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面_的運做，但自己缺乏市場等方面_的經驗，自己沒有能很好的為企業做好新的市場開發，自己身感有愧企業的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在企業的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和企業考慮，自己現向企業提出辭職，望企業給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇十六
尊敬的領導：
我于__年入職，來__兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信，現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
__是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿__鴻運年年!
此致
敬禮
企業員工經典辭職申請書篇十七
尊敬的_x：
您好!
曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您明白雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您明白，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的提高也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我此刻的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自我，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自我這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我明白這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還期望你理解與諒解。
加入公司以來，您對我的器重與信任，令我十分感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫忙下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是十分明顯的。我常想，自我應當用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自我的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自我的本事真的很有限，不必須做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感激您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您理解我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇十八
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向企業提出辭職，我來企業也3個多月了，對企業以人為本體恤下屬，個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今企業正值用人之際，業務發展迅速，但是由于個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之。由此給企業帶來的不便還望能夠諒解!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇十九
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……
此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
在此，希望領導批準本人的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇二十
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先，非常感謝裕華給了我一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的n個月當中，公司給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經n個月了，雖然有點不舍，經過多方面的考慮，我還是打算辭職。
在過去幾天里，我認真回顧了這n個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這n個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，但我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇二十一
尊敬的領導：
您好!首先感激您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。從畢業到鼎峰工作此刻已經二年了，在這二年里這個溫馨的大家庭里，我成長了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛說話，可是已經把那里當成了一個家，更何況無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感激企業領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫忙，真的很多謝你們，感激叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障，他們辛苦了。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在企業所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間研究之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，企業會找到更好的人能夠做得更好，也相信您在看完我的辭職信之后必須會批準我的申請。
目前，我覺得自我在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進企業時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖企業的后腿，也是在浪費自我的時間，對企業、對自我都是一種很不負職責的做法，對不起關心和指導我的__他們;再則家里剛買了房子需要承擔職責……所以我決心離開，我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉，相信企業能夠找到比我更適宜的員工來接替我的工作。
在企業這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，那里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感激大家在工作上給予我莫大的幫忙和信任，在企業的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是企業的一員而感到榮幸，我確信在企業的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也期望企業能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準。
最終，真心地祝您，____和企業全體同事身體健康、工作順利!也祝企業業績常青，欣欣向榮，不斷壯大!
望領導早日批準我的申請書，在此十分感謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇二十二
尊敬的部門領導：
你好!
此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝周經理、易主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這一個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對周經理致歉。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業員工經典辭職申請書篇二十三
尊敬的領導：
您好!
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。
來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣---和公司一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。
平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。
和能生財，祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。
以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。
末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，__有限公司事業蒸蒸日上。
此致
敬禮!
