年領導給員工加薪申請書

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年領導給員工加薪申請書

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

領導給員工加薪申請書篇一

尊敬的領導:

我部職工______同志本職崗位工作為__________,但由于公司工作需要,________及________自__年來也一直由該同志擔任。______同志勤奮肯干,任勞任怨,長期以來,不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務,為公司正常運行及發(fā)展壯大做出了不可磨滅的貢獻。近期,該同志由于家中事務繁多、經(jīng)濟上也比較緊張,使他感到工作有些力不從心。鑒于______同志現(xiàn)狀,特提出將其工資適當提高,請批示!

______部門

____年____月____日

尊敬的領導:

你好!

_______部門員工_____,近期做了____________事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為______部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準,萬謝!

______部門:____主管

____年____月____日

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

時間過得很快,來到 企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,自入職 公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),受到幾位領導的器重、關懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),設計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的`目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!

領導給員工加薪申請書篇二

尊敬的領導:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,現(xiàn)請公司結合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就會有收獲!

期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領導給員工加薪申請書篇三

尊敬的領導:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的'歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年8月進入公司的,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領導給員工加薪申請書篇四

尊敬的領導:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年8月進入公司的,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領導給員工加薪申請書篇五

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是0xx年8月進入公司的,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

申請人:

申請日期:

領導給員工加薪申請書篇六

尊敬的領導:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的'企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,現(xiàn)請公司結合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就會有收獲!

期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

領導給員工加薪申請書篇七

尊敬的領導:

時光飛逝,畢業(yè)至今轉(zhuǎn)眼已在信息部工作這么長時間了。作為公司的一員,在這段時間內(nèi),我深刻感受到了工作的緊張與忙碌,也體會到了這份工作帶給我的快樂和自豪。這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。很慶幸我加入了xxxxxxxxxx公司這個大家庭,它給了我一份動力,我也從中學到了許多。其實,學到的東西不一定是能感受到的,更多的是潛移默化的影響。身邊的每一個人都教會我很多,在公司里認識了那么多朋友是我最大的收獲,也是最快樂的事!

根據(jù)崗位職責的需求,我的主要從事終端維護工作:

負責公司電腦、交換機、服務器、打印機、傳真機、復印機等信息數(shù)碼設備的使用咨詢、維修、維護、盤庫、建立設備檔案。對于服務器等設備每天進行巡查設備是否正常使用,下班時間無人操作電腦等設備是否正常關機等并進行記錄。

軟件安裝調(diào)試、系統(tǒng)安裝恢復、查殺各種病毒木馬。解決計算機各種故障,解決軟件使用故障及軟件使用咨詢。計算機連接網(wǎng)絡服務,共享服務,文件打印共享的安裝、調(diào)試等。

(1)軟件安裝調(diào)試:

安裝調(diào)試各種操作系統(tǒng),并加載各種補丁。安裝常用的.工具軟件,安裝調(diào)試好各種驅(qū)動程序,并接入網(wǎng)絡。

(2)系統(tǒng)優(yōu)化:

使用系統(tǒng)優(yōu)化工具,從桌面到網(wǎng)絡,從注冊表清理到垃圾文件清除,從端口屏蔽到系統(tǒng)檢測等,進行全面的解決。

(3)查殺病毒:

利用主流的殺毒軟件,進行單機病毒、木馬等的查殺。

(4)數(shù)據(jù)備份、恢復:

對數(shù)據(jù)定期進行備份,防止數(shù)據(jù)因員工失誤、惡意人為、計算機故障等造成的數(shù)據(jù)丟失、損壞,從而進行數(shù)據(jù)恢復。對于設定每天備份一次的數(shù)據(jù),每天檢查一次是否備份正常。

(5)網(wǎng)絡調(diào)試維護:

對公司的網(wǎng)絡防病毒系統(tǒng)進行維護,隨時更新病毒庫及員工應用軟件從而確保網(wǎng)

每天對網(wǎng)站進行檢查并維護公司網(wǎng)站的正常運行,防止黑客或病毒的攻擊。更新網(wǎng)站內(nèi)容,將公司新聞、通知等信息上傳到網(wǎng)站。有情況及時反饋給公司領導。

回顧這段時間的工作讓我感到欣慰,我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,自己得到了很大的提高,也對信息部的工作有了更新的認識。但依然需要更多的去學習、去完善自己,在提高工作能力的同時加強政治思想的學習及提高個人素質(zhì)。工作總結的目的不在于形式,而是希望通過總結,認清自己的發(fā)展方向,找準部門的定位,在今后的工作中更快、更好地找到適合的發(fā)展思路,為xxxxxxxx公司這個大家庭打下一個堅實的基礎的同時尋求更寬、更廣的發(fā)展空間。

申請人:

申請日期:

領導給員工加薪申請書篇八

你好!隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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