年醫院辦公室工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

醫院辦公室工作計劃篇一

一、宣傳民族宗教僑務政策法規

加強對民族、宗教、僑務政策法規和相關知識的宣傳，增進社會各界對民族宗教僑務工作的認知度。一是以“三見面”、“學習宣傳月”活動和贈送政策法規書籍等形式進行民族宗教政策法規宣傳。二是繼續深化“僑法兩進”活動，擴大僑法進社區、進僑企的覆蓋面。充分發揮“僑法宣傳角”、網絡、板報和宣傳專欄的作用，建立好僑法宣傳陣地。三是通過組織基層民族宗教僑務干部、少數民族代表人士、教職人員和僑界代表，開展以培訓、召開座談會等形式進行的政策法規宣傳講解，提高民族宗教僑務業務水平，培養依法行政意識和維護民族宗教僑務界人士合法權益的意識。四是開展“124”法律法規集中宣傳活動。為促進我區民族宗教僑務領域的和諧穩定，不斷推進業務工作開展營造良好氛圍。

二、推動民族文化、教育和體育事業發展

一是聘請市級民族舞蹈輔導老師到我區相關鎮（街道）、村（社區）和學校，進行民族舞和民族健身操舞的輔導，引領民族文化藝術進鄉村（社區），進學校。二是依托民族傳統體育項目訓練基地，聘請xx市體協體育教練對民族體育項目進行輔導，將集競技、娛樂、健身于一體的民族體育項目納入部分學校體育課程，通過學校平臺進行推廣。

三、加大扶持民族村經濟發展力度

貫徹落實xx市少數民族鄉村經濟工作會議精神，發揮“以獎代補”考評機制作用，加大扶持民族村經濟發展資金投入，指導相關鎮政府積極發揮主體作用，幫助民族村研究確定扶持項目，以項目帶領，促進民族村經濟發展。

四、提升清真食品市場規范化管理水平

一是加大對清真食品市場執法檢查力度，切實維護少數民族群眾合法權益。二是依法審批清真食品網點，更新全區各清真網點信息，完善工作臺賬，提高規范化管理水平。三是做好朝覲期間首都機場清真餐飲服務保障工作。

五、依法管理宗教事務

一是監督指導宗教活動場所健全完善財務、民主管理、值班等各項規章制度。二是加強宗教干部隊伍建設，充分發揮其橋梁紐帶的作用，教育引導信教群眾自覺抵制宗教極端思想等違法行為。三是依法制止非法宗教活動。

六、加強對宗教活動場所安全監管

一是對宗教活動場所加強安全檢查，排查隱患，要求其進行整改。二是完善宗教活動場所安全預案，明確場所安全職責、責任落實到人。三是重大節日等期間，加強安全維穩工作力度。突發事件做到早發現，早處置。四是加強值守，遇有情況及時上報，進行妥善處置。

七、落實“關愛工程”，大力開展暖僑敬老工作

大力開展“兩送”活動，一送親情。定期組織召開僑界聯誼會、座談會，聽取僑聲，溫暖僑心，增進與僑界人士的關系。二送溫暖。一是開展節日慰問活動，讓僑界人士感受到黨和政府的溫暖；二是組織全區60歲及以上華僑、歸僑、僑眷進行免費體檢；三是依托社區服務資源，加大對老僑民中空巢家庭的幫扶力度，凝聚僑心。四是開展“慶重陽，送關愛”活動，采取多種形式組織歸僑僑眷過重陽。

八、扎實深化社區僑務工作

鞏固我區“全國社區僑務工作示范單位及xx市社區僑務工作示范單位”的成果，深化社區僑務工作：一是邀請市級專家就如何做好基層僑務工作進行培訓。二是指導社區不斷完善機制、體制建設，逐步形成縱橫交錯的僑務工作網絡。三是指導社區僑法宣傳角建設，逐步完善軟硬件設施，以便更好地發揮僑法宣傳角作用。四是融入到僑胞中，傾聽僑心，了解歸僑僑眷和海外華僑華人的所思、所需和所急，積極為廣大歸僑僑眷開展多方位的服務工作，努力為他們辦實事、辦好事。

九、發揮僑務工作優勢，服務區域經濟文化發展

充分發揮僑的資源優勢，為地方經濟發展牽線搭橋、增添動力。一是做好僑界外事接待及引資引智工作。利用市僑辦海內外豐富的僑務資源，多與“他”僑接觸，本著廣交朋友,深交朋友的理念,邀請他們來我區參觀考察。注重與外僑相結合、形成內外聯動，最大限度地培育、涵養、拓展、利用僑務資源，緊密圍繞我區經濟發展的總體目標，充分發揮僑辦的橋梁紐帶作用，牽線搭橋，做好引資引智工作。前期做好引進僑商與相關部門間的接洽、對接工作，后期做好僑商的維權護益工作。二是做好為僑服務工作。從僑胞的根本需求出發，實實在在地幫助他們解決創業、生產、經營、生活中遇到的困難，營造“親商、安商、富商”的投資環境。

十、深入基層調研，為領導決策提供依據

堅持進行調查研究工作，掌握我區最新民族宗教僑務動態，為促進民族團結、依法管理宗教事務和做好為僑服務，開展業務工作提供客觀、詳實的數據，為領導決策提供依據。

醫院辦公室工作計劃篇二

在新的一年教師繼續教育及培訓工作中，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學教師教育三年規劃》，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出，即：堅持常規培訓與重點培訓的結合，突出常規培訓;專業培訓與校本培訓的結合，突出校本培訓;傳統面授培訓與現代信息技術網絡培訓的結合，突出網絡培訓的新方法;面向教師培訓與面向社會培訓的結合，著力點突出教師培訓上。通過努力，使培訓工作更加扎實有效，豐富多樣。

根據太教人(xx)9號文件《關于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》要求，今年上半年，將開展初中青年教師地英語口語培訓及測試工作。針對全市初中的特點，要在以下幾個方面做好工作：

1.認真做好宣傳發動工作。要在全市的校長會議及教導主任會議上，認真做好宣傳發動工作。要求各學校要將教育局太教人(xx)9號文件《關于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》全文再在教師中組織學習，對培訓的意義及目的要求要講清講透。

2.周密布置，確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在xx年底，就已經下發了調查摸底表，新學期一開學，將及時地下發正式培訓、測試報名表，要做到學校花名冊、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合，確保每一個培訓及測試對象都能參與。

3.合理安排培訓點，加強對培訓工作的監管。針對本學期在各初中全面推開，點多量大的特點，我們繼續教育辦公室將本著方便教師，注重培訓質量的原則而合理地安排相應的培訓教學點。每個培訓點上，繼續教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點名工作及培訓監督。對各學校的培訓情況在培訓結束后進行及時通報。

4.嚴密組織測試，確保比較高的通過率。認真做好測試的組織管理，讓每一個參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關，堅持測試的標準。

中小學教師教育技術能力建設計劃，是以全面提高中小學教師教育技術應用能力，促進技術在教學中的有效運用為目的，通過建立中小學教師教育技術培訓和考試認證制度，組織開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教育技術培訓，全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。

實施中小學教師技術能力建設計劃，是推進教育信息化，實施素質教育和促進基礎教育課程改革，提高教育質量的迫切需要;是促進教師專業發展，建設專業化教師隊伍的必然要求。對于進一步促進以信息技術為主的現代教育技術與學科課程的整合，提高教育教學水平具有重要意義。

本學期的具體工作是：首先做好相關的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底，核對各個不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進行先期培訓，為全面推開面上的培訓打好基礎。

1.認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質保量地完成培訓任務。目前正在進行的各類短期教師培訓班有小學數學青年教師培訓班、中小學體育、心理健康教師培訓班、中學物理、語文青年教師培訓班。五個培訓班在學期初要召開班主任會議，落實結束階段的相關工作。

2.切實做好見習期教師的培訓考核工作。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度，爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查，把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據。考試中，要注重實踐能力的考查，確保見習教師適應新課程的發展要求。

3.抓好中小學青年教師高級研修班的結業組織工作。中小學青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目，繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關部門一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開展與導師的研討、重大活動觀摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動。

4.要根據新的形勢發展需要及已經制訂的相關培訓規劃，繼續在本學期中開設新的短期教師培訓班。主要是開設小學語文骨干青年教師培訓班、小學科學教師培訓班、中小學藝術青年教師培訓班。具體培訓班的計劃及開班時間將另行下發通知。

5.在暑假中，組織開展英語引智培訓，今年暑假，將分別舉辦小學、中學英語教師引智培訓，由外籍教師承擔培訓工作，使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要。

各學校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書面筆記記錄。從xx年開始，各學校聘請外地專家、學者到本校講座，要在活動前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人參與并記錄，依此可以作為該學校教師專業培訓的課時數。新學期開學的初期，各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記，組織開展寒假學習心得的交流活動。

xx年上半年，正是各學校領導班子的換屆時期，繼續教育辦公室要配合教育局黨委做好相關的干部培訓工作。一是繼續辦好目前正在舉辦的校長任期常規培訓班，組織校長進行任期工作總結。二是繼續辦好教科室主任(負責人)培訓班及幼兒園業務主任培訓班的培訓及結業工作，強化培訓效果。三是根據班子換屆的要求，在局黨委的安排下，組織后備干部培訓班，為校長換屆培訓新人。四是做好掛職干部的培訓及考察工作。五是舉辦新一期的積極分子培訓班，對積極分子進行系統培訓。

1.繼續做好的普通話、英語三百句及電子政務培訓工作，力爭培訓量比上年有較大的提高。

2.繼續與市財政局合作，開展xx年會計的繼續教育培訓工作。要組織好培訓師資，制訂嚴格的培訓計劃，加強的培訓點培訓的組織管理工作，確保培訓質量。

3.積極與勞動與社會保障局聯系，爭取開辟新的培訓渠道，組織開展工人的在職培訓及新上崗就業人員的培訓。

4.繼續抓好教師的學歷培訓工作。配合局人事科做好教育碩士的報名組織工作，繼續抓好中小學教師本科學歷的招生及教學工作。

醫院辦公室工作計劃篇三

客戶是我們的生存之源，作為營業部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的首問責任制、滿時點服務、站立服務、三聲服務我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

2、隨著金融業之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。

3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。

4、主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。

5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求。

1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

3、規范業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

4、切實履行對分理處的業務指導與檢查。

5、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質量）和上門服務。

6、制定出財務人員工作計劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍。

1、把好進人用人關。銀行業聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。

3、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。

4、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將員工培訓工作計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

醫院辦公室工作計劃篇四

我從事學院辦公室工作已半年多的時間，雖之前不曾從事過無任何經驗，但在辦公室主任和老員工的指導下，我的工作還算順利，學習到許多知識。學院辦公室工作20xx年在全體工作人員的大力配合下圓滿完成。20xx年國際教育學院辦公室繼續以提高素質，強化服務為宗旨，緊緊圍繞本院的中心工作，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創學習型科室，服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定學院辦公室工作計劃如下：

與時俱進，開拓創新，求真務實，創優爭先。

（一）行政管理工作

1，協助院領導做好辦公室年度工作計劃的制定和實施，以及考評和總結等項工作；

2，辦好留學生簡報，做好宣傳報道及涉外資料的搜集、整理、歸檔、統計和保管工作，同時做好國際教育學院網頁內容的更新及管理工作；

3，協助院長做好本院各類財產管理、財務審核工作，做好外事接待中禮品的贈送、接受和保管、登記工作；

4，組織好院領導安排的各項會務工作，信函的收發、登記、轉送、歸檔工作；

5，做好學院內、外的聯絡與協調工作以及本院設備添置，車輛、接待室及會議室使用的登記協調工作；

（二）留學生管理工作

1，負責留學生的招收，錄取工作（對外宣傳、咨詢服務、留學生來華前的聯系、接待、入學資格審查、辦理入學注冊及簽證手續等）。

2，負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關手續。

3，負責留學生的注冊、分班、升級與留（降）級、休學與復學、退學與轉學、考勤、獎懲、畢業、結業等教學管理，辦理留學生的學生證、進修證、畢業證等手續。

4，做好留學生的思想教育工作，做好入學教育，介紹我國的有關法律、法規及學校的規章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經濟和風俗習慣，適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習，遵紀守法、團結友好的教育。對于違紀違法的留學生，要協同有關部門妥善做好處理工作。

5，做好留學生的生活與學習管理，及時反映留學生意見及要求，并協助有關科室，落實整改措施。

6，負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的安排組織工作.

（三）抓好辦公室自身建設

1，進一步完善辦公室各項規章制度；

2，組織學習、貫徹我國有關接受來華留學生的方針政策和文件，團結協作做好留學生教育的服務工作.

在“辦公室工作計劃”中較多的資料還有：學校辦公室工作計劃 辦公室主任工作計劃

醫院辦公室工作計劃篇五

20xx年又是一個新的開始，院團學會辦公室在認真完成日常工作的同時，針對本部門的工作以及整個團學會的高效運轉，總結09年的經驗與教訓，制定以下工作計劃：

1、會議記錄：對于每周五的常委會，由辦公室制作常委會簡訊并與三系互相交流，協調確保各活動的正常開展并達到更好的活動效果；對于團學會全體例會及各大會議，由辦公室負責做好會議記錄并整理存檔。

2、會議時間的協調：確保每周五晚7：00常委會的召開，如有特殊情況及時做好時間調整，每兩周一次的全體例會提前與老師做好協調，確定時間后及時與各常委交流會議流程并屆時召開。

3、宣傳欄報紙的回收利用：宣傳欄報紙每周更換兩次，更換的報紙分發到各系部辦公室，每天領取的報紙（除用于更換的報紙）均整理放到院團學會辦公室，由當天值班人員剪裁一篇有價值的新聞粘貼至新聞收集簿。

1、每周制定院團學會工作計劃表，粘貼于院團學會辦公室，監督督促各部門工作的開展。

2、每周常委會后由各部長領取下周的辦公用品并做好記載。

3、每月各部門上交一次各部門活動相關資料，由辦公室負責整理分類存檔。每月對院團學會電子檔進行檢查并督促各部門及時上交電子檔，另外每兩周協助各部門對院團學會博客進行更新。

4、每月在全體例會公布院團學會全體成員的考勤情況，并對情況惡劣者提出批評。5月底出一期"工作之星"海報，對各部門表現突出者加以獎勵。

5、3月份協助主席團組織院團學會全體成員進行一次春游，促進集體的感情交流。

6、協助各大型活動承辦部門提前做好活動的人員安排。

以上是辦公室20xx年上半年的工作計劃，好的計劃是成功的一半，我部將以此計劃為工作方向，積極落實，并注重部門成員的針對性培養，提高工作效率，充分發揮辦公室的紐帶作用。

院團學會辦公室

醫院辦公室工作計劃篇六

黨委政府實行一把手負總責,緊抓“一票否決”不放松，并結合我鎮計生工作的現狀，對計生工作高度重視，大力支持計生辦開展工作。研究下發了《鎮20xx年人口和計劃生育目標管理責任制考評方案》、《鎮計劃生育村為主工作實施方案》等文件，明確我鎮計生工作目標；對鎮、村干部的計生責任細化到人、嚴格按照村為主規定，對工作效果實行考核。堅持鎮對村每季度自查制度，并對結果實行通報。由于領導重視、考核到位，我鎮的計生工作處于良性循環的軌道，各項指標均處在良好的水平。

基礎信息工作是計生工作的生命線，一直以來我們高度重視計劃生育基礎信息工作，把全員人口清理作為一項長效機制來抓，為夯實我鎮的計生工作打下了堅實的基礎，并將清理結果運用于全年鎮對村的季度考核。在全員數據庫的建設上我們堅持每天監控全員及流動人口系統，各類信息及時更新，此項工作為我鎮計生工作取得好的為此起到了墊腳石的作用。我們也將在上級的指導不斷完善此系統，有利推進我鎮的人口與計劃生育工作信息化進程。

我們始終把計劃生育宣傳教育工作放在突出位置，今年我們利用公開欄、發放宣傳單、懸掛橫幅、樹立宣傳牌、發短信等宣傳活動。確保宣傳品入戶率達到100%，提高群眾政策知曉率，提升群眾滿意度，具體做法如下：一是在公路旁樹立大型計生宣傳牌，并將村務公開欄延伸至每個村民組。二是通過發放工藝品和告知書、宣傳品的時機面對面的進行宣傳。我鎮今年制作3000只印有計生知識的'磨砂口杯免費發給育齡群眾。三是全面收集本地群眾手機和固定電話號碼。通過短信平臺每月向20-49周歲的育齡婦女發送計生知識短信。四是在轄區內的學校開展小手牽大手，計生國策進家庭活動。五是鎮計生辦定期對各村群眾滿意度開展情況進行抽查，抽查結果納入鎮對村的目標考核。

我們創新服務理念、提升服務水平，竭力為育齡群眾的生殖健康提供有利的保障。今年我鎮有88對夫婦可以參加此項計劃生育惠民工程，我們精心組織，目前已經完成了86對夫婦的健康檢查，逐漸在全鎮范圍內實現出生缺陷一級預防，真正的意義上的達到優生優育。在村室建設上，全鎮6各村均達到標準化村室的要求。

年初獎、特扶工作開展時我們認真做好宣傳工作、嚴格按照農村部分家庭特別扶助、獎勵扶助制度政策進行民主評議、三級申報、公示、審核。20xx年度全鎮新申報特扶對象4人（包括一個手術并發癥），獎勵扶助對象78人。獎扶擴面新增15人，8月份完成了獎特扶資金和獨生子女保健費的打卡發放工作，，今年共發放獨生子女保健費及放棄二孩獎勵資金345620元，發放獎扶資金571600元，為計生家庭貧困母親及貧困大學生積極爭取每戶20xx元的人口基金，為落實節育手術的家庭兌現了長效節育獎勵資金共23400元。我們從這一系列的為民、惠民政策入手，讓廣大群眾更清楚的認識到了實行計劃生育的家庭享受計生民生工程巨大意義，切身感受到計劃生育給群眾帶來的一系列惠民政策。

是勞務輸出大鎮，共有流動人口3000余人，流動人口管理服務工作是我鎮計生工作的重點和難點，我們結合全員清理隨時關注所有的流出、流入人口，掌握他們現居地的詳細地址，對于流入人口依托流動人口信息交流平臺及時反饋信息，積極做好流入人口的孕環檢及信息反饋交流工作。日常工作中把流動人口工作作為突出重點來抓，確保流動人口底數清，努力提升流動人口工作水平。

醫院辦公室工作計劃篇七

(一)建章立制，打下良好工作基礎，明確工作職責范圍，為行政管理服務好醫院，起到承上啟下的組織協調作用。醫院辦公室要在今年一季度，建立并完善適合我院行政管理工作的《醫院行政管理制度》，如：院領導深入科室制度，請示報告制度，院長辦公室工作制度，院總值班制度，會議制度，公章使用管理規定，檔案保管制度，車輛管理辦法，接待管理制度等等，明確建立相應的工作職責。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責分明。

(二)努力學習，提高工作能力與管理水平

熟悉、掌握了國家相關的衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫院發展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務，也同樣可以為醫院發展做貢獻，為科室提供滿意優質的服務。

(三)科室建設與發展

院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，力爭贏得兄弟科室對我們工作的支持與合作，創造寬松、和諧的工作環境。

1)抓好執行力建設，做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度，積極配合協助主管部門進行監督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫院工作的順利開展。

2)完成醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作，規范程序，使檔案管理工作初步規范。