銀行團委工作計劃 學校團委工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

國企團委工作計劃新學期團委工作計劃篇一

20xx年按照集團和公司黨委部署，公司團委將把團結和帶領團員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設；探索國有企業做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點，認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。

(一)以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作

結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結合公司實際在團員青年中開展思想狀況調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識公司當前的發展機遇和挑戰，增強團員青年自我發展的緊迫感，培養廠興我榮的責任感，樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。

1、深化開展形勢任務教育。要通過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。

深入學習落實董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進公司跨越式發展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認清形勢，引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。

2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎，培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

(二)注重青年人才隊伍建設，加快青年成長成才。

是培養“機床技術性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設，應把青年的個人理想和企業的整體發展融合起來，最大限度發揮青年潛能，努力讓每一位優秀的青年都有“出彩”實現自身價值的機會。

1、著眼于提高青年綜合素質，促進全面發展。

20xx年，團委擬開展“青工技能振興計劃”和“青工技術大比武”工作，以兩項工作相結合方式，有效引導青年員工將自身的職業生涯和公司發展相結合，面對目前生產一線活路不足的實際情況，轉弊為利，積極引導青年員工主動向車間技術精湛的老前輩學習，發揚“幫、傳、帶”的優良傳統，通過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設做成聯系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創建“青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

2、著重于公司發展全局，推動青年的穩步發展。

一是要根據公司現實發展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產相關部門，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。

(三)圍繞公司經營建設，廣泛開展青年建功立業活動。

緊緊圍繞公司20xx年經營建設開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年積極投身公司經營建設的重任，積極貫徹張長偉總經理《真抓實干，打一個經營發展的翻身仗》的全年工作部署。

1、開展青年達標創優活動。

(1)深化公司“成本效益年”的創建工作，動員青年學習新技術、新工藝，結合公司實際，以“青年合理化建議”為抓手，推進公司合理化建議工作開展，緊跟公司生產節奏，組織形式多樣的崗位達標創優活動。

(2)加大與安全生產部的協作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應有貢獻。

2、深化“青年文明崗”創建活動。要在上述工作成果的基礎上，加大創建力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿于創建工作的始終。要把“青年文明崗”與當前公司創建棗莊市文明單位相結合，為共青團服務公司、服務青年提供新手段、新方式。強化團隊精神，在現有“機電維修志愿者修服務隊”和“醫療志愿者服務隊”的基礎上，發展與企業建設和發展要求相適應的青年團隊。

(四)圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設。

公司團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，用發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰斗力。

1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內容，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于接受批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。

2、改進和創新團的支部建設。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設。團委現有的16個團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設，使組織建設經得起上級團組織的檢驗。

3、提高和增長團干部素質。根據公司實際情況，進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養、管理，20xx年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓活動，加大培養力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創新能力和創造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。

(五)開展主題活動，促進團建工作健康發展。

20xx年，公司團委將繼續發揮共青團的活動優勢，以活動引領青年，開展科學、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進()集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續、健康發展。

國企團委工作計劃新學期團委工作計劃篇二

大地回春，萬象更新。新學期，我校共青團將以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學校和團縣委的中心工作要求，服務于學校工作重心，以弘揚和培育民族精神教育為核心，不斷開拓創新，切實提高廣大師生思想素質，進一步推動學校教育工作的健康、科學發展。

1、加大團的工作力度，完善團的自身建設，充分發揮共青團組織在學校工作中的職能作用。全面提高我校團員、青少年學生的自身素質，提高青年團員的綜合素質，活躍學校文化，爭創先進團組織。

2、切實做好學校的宣傳工作。本學期將在在上學期的基礎之上，圍繞中心，繼續加大宣傳報道力度，拓展宣傳渠道，反映教育改革動態，增強教育工作透明度，展示教育新形象，不斷提高學校知名度，推動我校教育事業的科學發展。

1、團委工作展新顏

2、宣傳工作譜新篇

教育宣傳是教育工作的重要組成部分，做好新形勢下的教育宣傳工作，是全面落實教育優先發展戰略地位，深化教育改革的需要;是讓全社會正確認識教師工作的辛勞，動員全社會關心、支持教育工作，辦好人民滿意教育的需要。

新學期團委將緊緊圍繞學校教育改革與發展大局，結合工作實際，突出宣傳重點，進取探索新路子，努力提高教育宣傳的針對性和實效性。

(1)、做好重要活動宣傳。在”五四”青年節、六一兒童節、教師節等重要節日組織系列宣傳活動。及時報道學校的重大事件、重要活動和重點工作。

(2)、加強正面引導。進取宣傳我校教育改革發展情景，主動回應教育熱點問題，提高學校知名度。

(3)、選樹優秀典型。深入挖掘、大力宣傳我校先進師生典型，使其事跡家喻戶曉、深入人心。

國企團委工作計劃新學期團委工作計劃篇三

新的一年，院團委將緊密合醫院中心工作，積極開展具有青年特點的活動，把團員青年的思想和行動統一到醫院的總體工作思路上來，在醫院黨委的領導下，開拓創新，求真務實，充分發揮團員青年的聰明才智，為醫院的發展做出新的貢獻。

隨著新學期的開始，為了更好地讓廣大少先隊員、團員在出色地完成本職學習、工作的同時，使自身的知識能力及政治思想水平不斷提高，我校團支部特制定本學期工作計劃。

在教育局團委的領導下，在校黨支部的指導下，深入領悟_構建和諧社會重要指示，緊緊圍繞學校黨支部和學校的中心工作，圍繞新學期團建工作的要求，以全面推進素質教育為重點，以加強共青團組織的基礎建設為根本，抓好陣地、扎實工作、求真務實、開拓創新，努力開創學校團支部工作的新局面。

2、占領學校宣傳陣地，充分發揮其導向作用，堅持以正確的引導人，辦好墻報廣播臺、生活報。

3、進一步加強團組織自身建設，明確責任，切實的發揮廣大團員在各項團的活動中起核心作用。

4、扎實開展團工作，堅持做到管理檔案化、評議民主化、活動系列化。

5、緊密配合學校德育教育，積極開展以學生自主為中心的學校團支部，支持自力、自主、自強，嚴肅、活潑為宗旨，進一步提升團支部的教育力量和模范示范力量，為培養優秀_員奠基。

1、每周一舉行升旗儀式（惡劣天氣除外），請校領導、教師和優秀學生作國旗下講話，通過此項活動，對學生進行愛國主義、集體主義等方面的教育。

2、每學期組織一次團會活動，利用各種節假日或時事或與當前學校重要工作為契機，確立班團會主題。各班組織開好班團會，借以對學生進行愛國主義、集體主義等多方面的教育。

3、德育處負責開展紀律、衛生流動紅旗評比活動，由值周教師、學生會具體負責，讓學生參與學校的管理工作，使我校紀律、衛生等方面工作不斷登上新的臺階。

4、定期利用板報、櫥窗對學生進行各方面的教育，各班要定期辦好團刊，內容要豐富、新穎，有教育意義。

5、由體育組負責訓練體育隊，每月進行一次體育活動，使學生身體素質得到普遍提高，活躍校園文化生活。

6、學校文化櫥窗要定期更換，對學生的書法、繪畫、剪紙等較好的作品和各班團刊進行展評，提高學生的藝術水平。

7、定期對學生進行法制教育，安全教育。

8、積極參加上級組織的各項活動，力爭取得好成績。

9、按學校計劃，圍繞教學重點，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養人才，發展能力，對學生進行全面的培養、教育。

國企團委工作計劃新學期團委工作計劃篇四

總結過去的一年，xx公司共青團的工作仍有許多不足，一是團組織基層活力不足，由于團干均為兼職，日常工作較多，沒有太多時間精力投入到共青團工作中來，導致團的基礎工作薄弱。二是工作進展不平衡。團干部的業務知識、工作責任心、工作能力等存在差異，導致基層團青組織工作參差不齊。三是工作創新不夠，這些問題將在今后工作中認真研究解決。

xx公司團委將繼續以：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論，深入學習貫徹黨的十九大以來的會議精神、_新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴治團，以團的組織建設與青年隊伍建設為重點，以青年思想政治工作為基礎，以青工活動為載體，切實履行團的四項基本職能，以“夯實青春基石，煥發青春活力”為主題，深入實施“青春育人、青春建功、”兩大工程，推進xx公司團青工作的健康發展，團結帶領廣大青年為xx公司改革發展而努力奮斗。

1、加強理想信念教育，做愛崗敬業的圓夢者。xx公司團委將以學習黨的十九大及歷次全會精神和團的十九大精神為主要內容，以“五四”青年節、“七一”建黨節、“十一”國慶節等重大節慶為契機，大力開展黨史團史、國情廠情教育和社會主義核心價值體系教育活動，用黨和國家的偉大成就，教育和引導廣大團員青年樹立遠大的理想，堅定理想信念，緊跟黨走;用公司的發展變化和顯著成就來激勵團員青年，幫助他們在公司“五個有色”的建設中，定位自身的人生與目標，將實現青春價值與企業發展緊密結合起來，增強廣大團員青年成才報企的責任感和使命感。結合團員青年的實際，廣泛開展“踐行核心價值觀，爭做有色好青年”活動，把核心價值觀的要求，轉化為團員青年的具體行為準則，用有色青年踐行核心價值觀的青春故事，傳遞鮮明的價值導向，影響帶動更多團員青年踐行社會主義核心價值觀和公司核心價值觀，激勵廣大團員青年構筑青春夢想，成就出彩人生。

2、加強形勢任務教育，做改革發展的促進者。深入開展形勢任務教育主題活動，宣貫公司的企業文化理念，密切關注經濟發展新常態，結合公司生產經營形勢，扎實做好形勢任務教育。通過大討論、報告會、演講比賽、辯論賽等形式，幫助團員了解xx公司的發展目標、發展現狀以及當前面臨的嚴峻任務和挑戰，教育青年珍惜當前來之不易的良好局面，不斷增強青年對公司的核心價值觀、企業使命、愿景、經營理念的認同感，激發團員勤奮學習、立足崗位建功立業的內在動力和飽滿熱情。引導團員正確認識xx公司發展與個人發展的統一關系，不斷增強責任感和使命感，把個人追求融入到xx公司的長遠發展中，在推進xx公司跨越式發展中實現自我價值。在教育形式上，面向基層、面向熱點，以“適當講困難、客觀講優勢、重點講責任、關鍵講措施”為原則，注重青年的壓力與動力“雙重傳遞”，力求把公司“十三五”發展規劃、建設“五個有色”的形勢任務講清、背景講透、前景講明、信心講足，把團員青年的思想和行動統一到xx公司和公司的規劃發展和決策部署上來，增強形勢任務教育的滲透力和感召力。

3、加強業務技能培訓，做助推企業的生力軍。進一步開展青年團校，聘請xx公司優秀的員工為團員青年們培訓，加強其業務技能，并通過技術比武等方式，提高團員青年提升業務水平的積極性。同時，利用微信平臺，qq群等載體，分享業務知識，豐富團員青年學習資料。

1、開展青年雙五小活動。青年是最活躍、最有創新力的新生力量，要充分利用團組織優勢，引導青年主動參與企業生產經營的各個環節，調動廣大團員青年的積極性，提高青工創新意識和創新能力，廣泛開展科技“五小”、成本“五小”、現場改善、質量攻關、技術革新、合理化建議等活動，在生產過程中減少消耗，在管理過程中優化流程，在營銷過程中拓展渠道，在安全生產中消除隱患，促進企業人才效益和經濟效益雙豐收。

2、開展青安崗活動。利用xx公司團委編寫的青安崗制度，做好青安崗日常管理、監督和檢查工作，認真抓好青工安全技能培訓，配合勞資、生產科等部門適時舉辦青安崗培訓班，并開展安全知識競賽等活動提高青工識別安全隱患、參與安全管理、防范安全事故的技能和處理安全事故的能力。

3、開展青年突擊隊活動。xx公司團委將充分發揮團員作為青年生力軍的作用，以xx公司階段性改革發展任務和生產經營中的重點、難點為主攻方向，圍繞工程建設、生產檢修、環境整治等重點工作，組織青年突擊隊進行任務攻關，加強活動過程控制，為生產經營分憂解難。

5、開展豐富多彩的文娛活動。一是要滿足青年文娛需求，本著小型、節儉、多樣的原則，開展歌唱比賽、辯論賽、體育比賽、登山等積極健康向上的文化活動，豐富青年業余文化生活。二是著力解決青年婚戀問題，開展郊游、聯誼會、趣味球賽、趣味運動會等活動，為青年交友擇偶提供機會和平臺。三是開展徒步、騎行等綠色環?；顒樱珜У吞忌顝那嗄曜銎稹?/p>

國企團委工作計劃新學期團委工作計劃篇五

1、你為什么認為自己有能力勝任這個工作？

2、你最大的優缺點是什么，對你的工作會有什么影響？

分析：回答這個問題的難點在于應聘者既不能把優點說得不像優點，又不能把缺點說得過于嚴重。有一點應聘者應該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。

回答提示：“我最大的優點是，我擁有組織嚴密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的邏輯組織能力有助于公司更快地實現目標，而我欣賞工作井井有條的態度也會影響同事工作有序起來。

3、你如何讓別人接受你的觀點或主意？

分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的.信息：一是你在試圖影響別人時，是不是讓人感到很舒服；二是你的說服能力有多高。

4、你的好朋友是如何評價你的？

分析：這個問題是為考察應聘者的性格而設計的。它看起來似乎與應聘者的潛能無關，實際上這個問題體現了用人單位不僅注重應聘者的技能，而且注重他們的人品。

國企團委工作計劃新學期團委工作計劃篇六

20__年按照集團和公司黨委部署，公司團委將把團結和帶領團員青年積極投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設；探索國有企業做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點，認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。

(一)以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作

結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結合公司實際在團員青年中開展思想狀況調研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識公司當前的發展機遇和挑戰，增強團員青年自我發展的緊迫感，培養廠興我榮的責任感，樹立團員青年積極向上的良好風氣和精神面貌。

1、深化開展形勢任務教育。要通過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。

深入學習落實___董事長在20__年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進公司跨越式發展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地認清形勢，引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合。準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。

2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎，培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯系聯系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

(二)注重青年人才隊伍建設，加快青年成長成才。

__是培養“機床技術性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設，應把青年的個人理想和企業的整體發展融合起來，最大限度發揮青年潛能，努力讓每一位優秀的__青年都有“出彩”實現自身價值的機會。

1、著眼于提高青年綜合素質，促進全面發展。

20__年，__團委擬開展“__青工技能振興計劃”和“青工技術大比武”工作，以兩項工作相結合方式，有效引導青年員工將自身的職業生涯和公司發展相結合，面對目前生產一線活路不足的實際情況，轉弊為利，積極引導青年員工主動向車間技術精湛的老前輩學習，發揚__“幫、傳、帶”的優良傳統，通過一系列工作，關心關愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作能力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設做成聯系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過創建“__青年文明崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

2、著重于公司發展全局，推動青年的穩步發展。

一是要根據公司現實發展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產相關部門，通過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展“五·四青年”“合理化建議”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。

(三)圍繞公司經營建設，廣泛開展青年建功立業活動。

緊緊圍繞公司20__年經營建設開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。__青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年積極投身公司經營建設的重任，積極貫徹張長偉總經理《真抓實干，打一個經營發展的翻身仗》的全年工作部署。

1、開展青年達標創優活動。

(1)深化公司“成本效益年”的創建工作，動員青年學習新技術、新工藝，結合公司實際，以“青年合理化建議”為抓手，推進公司合理化建議工作開展，緊跟公司生產節奏，組織形式多樣的崗位達標創優活動。

(2)加大與安全生產部的協作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應有貢獻。

2、深化“__青年文明崗”創建活動。要在上述工作成果的基礎上，加大創建力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿于創建工作的始終。要把“__青年文明崗”與當前公司創建棗莊市文明單位相結合，為共青團服務公司、服務青年提供新手段、新方式。強化團隊精神，在現有“機電維修志愿者修服務隊”和“醫療志愿者服務隊”的基礎上，發展與企業建設和發展要求相適應的青年團隊。

(四)圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設。

公司團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，用發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰斗力。

1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內容，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯系青年的作風、勇于接受批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，主動將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養28周歲以下的青年同志，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。

2、改進和創新團的支部建設。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設。團委現有的16個團支部，應根據各自工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的情況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設，使組織建設經得起上級團組織的檢驗。

3、提高和增長團干部素質。根據公司實際情況，進一步加強團委班子自身建設。加強對團干部的教育、培養、管理，20__年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓活動，加大培養力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創新能力和創造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強責任感和使命感，提高班子活力。

(五)開展主題活動，促進團建工作健康發展。

20__年，公司團委將繼續發揮共青團的活動優勢，以活動引領青年，開展科學、文明、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動內容和形式，活躍青年的文娛活動，將走進(__)集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續、健康發展。

國企團委工作計劃新學期團委工作計劃篇七

力爭做到：組織建設有科學性，思想工作有針對性，主題活動有實效性，文化宣傳有時代性，常規工作有連續性，特色工作有前沿性。

二、工作思路

在公司黨總支的領導下，根據公司園德育工作和上級團委的總體部署，緊密圍繞公司園的中心工作，有機結合公司園的德育工作，不斷創新共青團組織服務青少年的思路和途徑，努力開拓服務于青少年健康成長需求的工作新領域，用心探索與新課改相適應的工作新模式，在常規工作中求實效，在特色工作中求創新，獨立活潑.與時俱進地開展各項工作，以奮發進取的新形象促進共青團工作穩步發展。

1.突出一個主題：自律.自主.自信

構筑外中公司園文化，弘揚和培育以“自律.自主.自信”為核心的精神，進一步提升員工的自主管理潛力.時代職責感和公司園榮譽感。讓員工們在實踐.體驗.活動和鍛煉中和諧.自主成長。

2.建設兩個陣地：員工會和共青團隊

透過建立.健全組織制度，創新培訓方式，提升員工會.共青團隊的戰斗力和影響力，充分發揮員工會在參與管理.服務公司園中的用心作用，充分發揮共青團隊在員工思想道德建設中的陣地作用，推進禮貌.健康公司風的構成。

3.堅持三個加強

⑴加強團員的先進性教育，建立和諧團隊，彰顯團隊活力;

⑵加強活動的策劃和組織，打造特色活動，構筑活動品牌;

⑶加強公司園文化宣傳力度，展示學子風采，輻射名公司效應。

三、工作計劃：

(一)常規工作

1.認真完成團市委的各項工作安排。

2.加強公司園團支部和員工團支部的建設。

3.做好新團員的發展工作.員工團組織關系的轉接工作及團籍整理工作。

5.利用重大節日，加強愛國主義教育.感恩教育.理想信心教育，環境保護教育.法制教育。

7.定期召開員工會干部會，引導員工配合公司園搞好日常管理工作。

8.加大公司園活動對外宣傳力度。

9.做好升降旗工作。

10.做好員工值日工作，建立健全值日檢評制度。

(二)具體工作安排

九月：

1.做好開學升旗儀式工作，培訓好新一批的國旗班成員.宣誓人員和主持人。

2.挑選出新一批的晨迎員工.禮貌值日崗員工，并且對其進行培訓。

3.做好公司園開學宣傳工作，廣播臺正式開播。

4.根據團委制定工作計劃，布置各支部工作。針對新的員工團干部做好上崗培訓工作，要求團支書制定好支部工作計劃。

5.員工會進行改選，制定新的工作計劃。

6.召開員工會、各班團干部全體會議，規范本學期組織管理。

十月：

1.認真做好新團員的發展工作，把用心要求進步，各方面表現突出的員工吸收到團組織當中來。

2.開展心理健康教育系列活動。

十一月：

1.繼續落實團的各項日常工作，并對各班團的工作督促，檢查。

2.配合公司園開展列活動。

十二月：

2.配合公司園組織好元旦文藝會演。

一月：

1.對我公司各班級團支部工作總評。

2.工作總結、材料整理和寒假事宜。