《人生效率手冊》讀后感

《人生效率手冊》讀后感

　　讀完一本經典名著以后，相信大家有很多值得分享的東西吧，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。快來參考讀后感是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的《人生效率手冊》讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《人生效率手冊》讀后感1

　　1、先定目標

　　想做事必須有規劃有目標，但目標不能沖動的定，它需要可衡量可實現的。我們不能定不切實際的，或者容易放棄的目標，也不能定的太低，沒有挑戰性。但有目標就有了行動的前提和方向，而天天無所事事的人就是沒有什么目標，也不知道自己要做什么。

　　2、精學體系和泛學體系

　　既然時間效率是最高成本，我們都希望在有效的時間內完成更多的任務(事情)，這就需要我們在做目標時有短期的和長期的，要有拓展寬度的泛學體系，如利用零散時間學習和了解不同領域的知識，讓自己有見識。也要有專注和專研的精學體系，我們利用精學體系使自己有核心競爭力的“硬本領”，它是我們打敗對手的“殺手锏”。

　　3、打造自己的持久力

　　目標有了，重點提升什么也知道了，接下來就是要如何堅持的問題，這點是人與人的差距關鍵，事情無論大小，能堅持的自然有不同的結果。但有時我們堅持不住的原因有很多，所以自己也要避免為自己找理由，而做一些小方法，書中說的給自己禮品獎勵，或讓他人進行監督，這一點我是用社群運營來實現，我在不同的群給自己設定不同的“打卡”要求，每天固定時間寫字，鍛煉，閱讀，分享等，這樣自己就會堅持完成打卡，習慣成自然。

　　4、學會計劃和總結

　　執行的過程總是枯燥的，我們需要用計劃來進行調整，用總結來進行復盤。計劃可以是一周，半個月，一個月等等，把之前的目標分解，變成可實現的容易做到的小目標，比如你一下子定成五分鐘平板支撐也不現實，就可以從三十秒鐘開始定，然后五秒五秒的增加。總結復盤需要記筆記，看看自己達成情況及時調整計劃，也可以總結出更好的學習經驗，做到舉一反三的效果。

　　5、最終是與高人的連接而成長自己

　　做到以上這些時候，別人就會被你的行動所影響，一是愿意與你為伍，二是認可你的積極態度，這樣就有機會相互共鳴并信任，彼此連接之后會有新的合作商機出現，而人就是越連接強者，自己就越來越強。這是非常好的“吸粉”過程，最終成長和受益的是自己。

　　時間是相同的時間，但人與人的生活效率慢慢發生著改變，當你意識到它的重要性時，再想追就不太容易了，不過好在何時出發都不晚，學好以上五步，最后成為人生的贏家。

《人生效率手冊》讀后感2

　　記得我一直以來其實是喜歡閱讀的，只是不知道什么時候起，家里的兩個大書櫥，慢慢的都變成的少兒讀物的天堂，而自己的閱讀習慣也不知道怎么的都丟到哪里去了。這次有這樣的一個機會好好的讓自己認認真真的看一本書，其實內心還是很期待的，雖說是春節放假其實也空不下來，這本書陸陸續續看看了幾天，看到最后愛不釋手，昨晚花了半個通宵重頭拜了第二遍。

　　書看完了，我又多了一個人生的偶像，我本就不是那種很勤奮的人，向來對那些做事有計劃，有目標的人懷有敬仰之情。雖然很想像他們一樣，但是一直不知道具體的方法。這本書給我極大的啟發，講的真的是明明白白，清清楚楚。

　　我以前做一天計劃或者時間管理只是把一天的時間進行了安排，某個時間點做什么，其實現在看來只是在做表面功夫。我們應該把時間用到達成目標上，修煉硬本領上。通過分解目標，拆分修煉硬本領的步驟，讓自己的時間價值最大化。書中多次提到，單點突破法。所以應該是針對一項任務或一個階段的計劃。先做計劃，然后按照計劃實施，之后進行全方面的總結，計劃中的項目沒有完成，完成了多少，時間利用的如何，再進行評估，主動完成了多少，原因是什么？多做了什么？反思這些問題產生的原因，如何改進。最后一步，是再計劃，在前一項計劃的基礎之上優化計劃。

　　還有我要戒掉以前的一些不好的習慣，好好的計劃一下，利用21天法則，從小的方面入手例如開會不認真做筆記，現在開始認真筆記；又比如說，以前睡覺前從來不計劃好第二天的事情，從現在開始認真執行。而且別想怎么多讓自己現在就開始改進。

　　那么目標有了1.工作上努力拓展浙江市場，保質保量的完成任務目標，2戒掉自己不好的習慣。那么還有就是時間管理了，要早起。要6點起床，花1個小時，對以后的工作和生活做一些大方向的規劃以及思考，然后花半個小時對前日的工作復盤，看看那些是做的好的，那些是沒有做到的，并對今天的任務做好規劃。

　　書里這樣說過，“人生就像不可充電的電池”，而我就最多只有一半電量了，時間不多了，我要在時光即將逝去的時候，正確找到自己學習的方法，并將這些方法堅持到最后直至電量耗盡的那一刻。

《人生效率手冊》讀后感3

　　由于假期家事較多，沒能全部閱讀完，但在駕車時通過喜馬拉雅聽完了原書音頻，目前，了解到的知識雖有些瑣碎，但收獲很大，后續還需反復閱讀，將心得及要點整理如下。

　　一、目標管理

　　目前，公司業務發展正處于推廣初期，對月度目標的分解和周目標的復盤等尤為重要。

　　1、關于如何制定人生的目標：書中講到，可以用“7個人物法”，來制定長短期目標，以及如何找到自身需要提高的硬本領。從自身崗位看，需練就的硬本領還很多，一方面是對后市場行業的全面了解，還要及時了解。另一方面是溝通交流能力的提升等。依據此方法，可以清晰明確的進行榜樣對標，同時，找到自身所需提高的硬本領。

　　2、年度目標：設立1個年度終極目標，分攤到必須完成的事情。在分攤到季度、月、周、日。結合公司制定的年度推廣區域目標和任務目標，分解到負責區域，充分溝通，加快推廣節奏。

　　3、月度目標：月底要復盤總結當月的完成情況、當月的收獲和當月沒有解決的問題等，將此總結作為制定和調整下月目標和工作計劃；

　　4、周目標：結合推廣進度和任務進度，提前制定，提前復盤總結；

　　二、時間管理

　　個人覺得時間管理內容是收獲最大的部分，因目前的工作狀態一是沒有固定節奏，二是沒有固定規律，且瑣碎事情較多，如何更有效的利用時間管理時間是非常重要的。

　　書中張老師講到首先是三大法則：

　　1、目標性法則：利用SMART原則，制定具體的、可衡量的、可實現合理的、有時間限制的的目標；

　　2、要事優先法則：重要的事情放前面，并且只專注做好一件事情，集中精力；

　　3、E2Q組織計劃性法則：有組織有計劃的；

　　其次是四大方法：

　　1、目標分解：利用0.1618法則（也就是常說的的四象限法則，重要且緊急，重要不緊急，緊急不重要，不緊急不重要）；

　　2、單點突破法：對事情進行計劃、實施、總結、評估、再次計劃，獲取經驗。個人認為，此方法也是時間管理的精髓所在，就如書中所言，時間管理不是簡單的用本子記一記就完事，而是在實際的實踐當中去檢驗這個大的循環體系。

　　3、核心競爭：上午11點處理最重要、最緊急的事，下午思考最重要的事；重要且不緊急的事放在早起時間；

　　4、自我激勵：21天養成好的習慣，獎勵自己；

　　三、如何高效學習

　　1、確定目標（包含重要且不緊急的事）；

　　2、分解目標（確定一年要達到的目標，分解成季度-月-周-日計劃）；

　　3、精學體系：與人生目標相關聯，需要10000小時方法學習的；

　　4、泛學體系：是精學體系的基礎，不一定要精通，但一定要了解；

　　5、預習法：凡事提前；（例如一周總結在周六做好之外，也可以將下一周計劃做好）

　　6、實時學習：養成記筆記的好習慣，目前使用的印象筆記非常不錯，移動端和PC端可實時關聯。

　　7、復習法：要做到與實踐相結合。

　　8、自我激勵和分享：通過你的行為影響別人；

　　因本書還沒學習完畢，且好多內容還需多次閱讀，然后結合實際工作體會會更為深刻，先簡單整理如上。

《人生效率手冊》讀后感4

　　《人生效率手冊》為每一位想要成長進步的個體提供了一個自我學習成長的模型：把自我學習成長的過程比作一個電池，我們需要在有限的人生時間內，通過目標管理、時間管理、效率管理這三個重要的工具，不斷修煉自己的硬本領，并通過輸入、輸出兩個系統，實現人生成長效率的不斷提升。金句不在多，摘出兩三句自己感悟最深的話，寫下自己的理解，并嘗試實踐和運用它。

　　下面摘取兩句我最喜歡的：

　　1、為自己的身體編程，讓身體適應好習慣

　　這里第四章修煉硬本領章節中的一句話，學過計算機編程的同學都知道，編程語言通過設定固定的邏輯程序語言，來實現任務處理的自動化。因此人也一樣，如果我們建立了良好的好習慣，并能屏蔽掉壞習慣，也可以讓個人系統，進入良好的自動化提升循環。

　　2、走出舒服地帶，給自己自虐的機會

　　這也是第四章的內容，心理學研究中關于人對于外部世界的認識，分為三個區域：舒適區（comfort zone），學習區（stretch zone）和恐慌區（stress zone）。如果一個人一直待在自己舒適區，往往會覺察不到任何壓力，并且沒有強烈自己狀態的欲望，從而忽視外部環境的變化，放松對自己的要求，溫水煮青蛙的實驗相信大家都了然。心理學研究結果表明：只有在“學習區”內做事，人才會進步。我們要走出舒服地帶，進入學習區，通過不斷學習成長，將學習區轉變為舒適區，并再次走出舒適區，進入學習區，不斷重復這個過程。

　　強化好習慣養成，作者提出了用兩類事件：強制性里程碑和主動性里程碑以及三個方面的注意。管理時間就是管理自己，不能一味模仿他人，根據方法行動起來！通過不斷實踐調整總結，構建出屬于自己的時間管理模式，加強好習慣的養成！

《人生效率手冊》讀后感5

　　年會過后，我閱讀了這本《人生效率手冊》。初拿到這本書，我思考了這本書的書名，“效率”的意思是指單位時間完成的工作量，那么人生中每一天如何過才能算是有效率有成效呢？這本書確實給了我思考和啟發。

　　這本書一共有6個章節，其中給我最大思考的一章是“自我輸入和輸出”這一章節的內容。我知道，人的一生就是要不斷地學習，不斷地充實自己，可我并沒有找到合適的方法，我也堅持看書或者聽一些成功人士的演講“上上課”，但是我并沒有感覺這些對我有很大幫助或是讓我真正學習到了什么，直到我看完這章節，我明白了：自我的輸入不僅僅是看看書或聽聽課，而且自我的輸出對于鞏固自己輸入的內容是尤為重要的，有一句話說得對，實踐出真知，實踐才是檢驗真理的唯一辦法，我需要吸收理論更需要用行動去證明自己。

　　這章內容中的第一小節介紹的就是自我輸入的渠道。其實自我輸入的渠道有很多，看書和聽講是我們最常知的也是最常用的。其他渠道還有很多，比如旅行交流等等。在旅行的過程中我們的所見所聞，接觸到的新鮮的事物是一種輸入，交流過程中對方給我的經驗建議或者指導也是一種輸入。而輸入過后重要的則是創建一套自己的循環系統，這就是我在上面提到的自我輸出對于鞏固學習的內容是非常必要的。書中的作者是通過演講和做筆記的方式進行自我輸出的。我認為記筆記這個方式對于我來說是非常適合的。我可以學習作者記筆記的方法，自己隨身也可以帶一個筆記，筆記中不僅僅是自己書中所學習到的內容，還可以有和別人交流后的感悟和學習到的經驗。記到本子上就會有印象，每天的閑暇時間可以拿出來看一看鞏固一番，下次在實踐的過程中也許就會能用到。這樣一來，就有了我自己的循環系統，不斷學習，不斷實踐。

　　第二節就是講實踐的內容了。所謂熟能生巧就是不斷重復做一件事情，在這過程中找到別人不知道的竅門，最后得心應手，我們就能在這個領域成為一名大師了。

　　我曾經在網上看到過“一萬個小時”的定理，意思就是說如果你可以堅持做一件事情一萬個小時那么你就可以成功了。書中說如何檢驗你對一門技術或者一項技能掌握水平達到了何種程度，那么當你能成功地指導別人，站在“老師”的角度和高度時，你對這項技能就達到了熟練的程度。我想，在我們日常工作中也是如此。同事們當中也有做得很好的人，當我們向他們請教問題時，他們總能快速地解決我們()的疑問幫助我們，對于他們而言，這就是十分牢固的輸入后的輸出了，這時的輸出不僅僅是輸出，也是又一遍地輸入，子曰：溫故而知新，可以為師矣。我想就是如此了吧。在以后的日常工作中，我也要多向技術熟練的同事們請教，不斷地輸入經驗并運用到實踐中從而做到“可以為師矣”。

　　最后一小節的題目是“敢比會更重要，要抓住一切可以鍛煉自己的機會”。閱讀完這一小節后，我更加明白了實踐的重要性。我希望我所學的內容不僅僅落在筆頭上，更要成為我工作的工具。我發現制定自己每日的計劃或目標是非常有用的，這能大大地提升我的執行力。執行力高的人總是能很快地抓住機會，并在實踐中肯定自我。而那些執行力低的人總會猶猶豫豫，反復地否定自我。人和人的差距就這樣慢慢拉開了。所以我一定要提高我的執行力。我在職場中所學習的是技能，需要實踐和理論相結合，不斷用才能鞏固，在實踐的過程中不斷思考才能找到竅門從而熟練，最終達到熟能生巧。

　　以上就是我讀完這本書的一些認識。

《人生效率手冊》讀后感6

　　暫不做評價，先介紹這本書的內容。

　　前言——差距因何而生

　　1、目標的明確：只有把自己的人生目標先明確出來，精準定位自己的目標和未來走向，才能從茫然的人生狀態中解脫出來，才能真正通過切切實實的行動去實現自我價值。

　　2、時間的積累。

　　第一章 目標建立——七個人物法

　　1、篩選確定自己高中低三階的榜樣人物（榜樣不等同于偶像，最好是同性）；

　　2、列出每個榜樣人物身上三個技能性特征；

　　3、按出現頻率把技能排序，按需求自我匹配學習；

　　4、定期回溯、總結，調整七個人物人選。

　　第二章 時間管理

　　1、時間管理法則：

　　目標性法則：目標滿足SMART法則（具體、可衡量、可實現、合理、有時間限制）

　　要事優先法則：要把重要的事情放在前面，每次只集中精力干好一件事情。

　　組織計劃性法則

　　2、時間管理方法：

　　目標分解法：我們需要將我們的人生目標一步步向下分解，分解到10年、1年、每個季度、每月，以及每周，最后是每天。

　　單點突破法：計劃、實施、總結、評估，到再次計劃。

　　核心競爭力法：每天拿出2~3小時，用在積累自己的核心競爭力上，用來做最重要且不緊急的事情。

　　自我激勵法：自己激勵自己；他人激勵自己；自己激勵別人。

　　第三章 高效學習——十大秘訣

　　1、明晰目標；

　　2、為目標設置節奏；

　　3、構建精學體系；

　　4、構建泛學體系；

　　5、預習提問（凡是提前，預習提升20%的學習效果，尤其是互動性的課程）；

　　6、實時學習（康奈爾筆記法）；

　　7、復習（占學習效果的70%）；

　　8、早起（早起儀式，前一章內容）

　　聽到鬧鐘后立刻起床

　　香氣喚醒——進入高效能的狀態

　　打開《贏。效率手冊》，寫下前一天晚上在睡前思考的三個目標

　　用總結法為昨日的事情進行復盤

　　為今天一整進行日程的安排

　　進入10000小時精學訓練

　　努力進入忘我狀態，且最少持續1小時

　　出狀態，吃早餐，調整積極的心情

　　9、屏蔽負面消息；

　　10、自我激勵與分享。

　　第四章 修煉硬本領

　　1、知識、技能的整合；

　　2、模仿；

　　3、走出舒適區；

　　4、養成好習慣（不論什么事情，一定要先堅持21天；從小處著手，改變諸多壞習慣；找一個人格榜樣；將你要養成的這項習慣寫下來；告訴你的一個朋友；能夠充分了解壞習慣的.壞處；至少給自己三次機會；參加一個異類社群；別想那么多，從此刻就開始）；

　　5、自我激勵（莫名其妙寫了一段情緒管理方法：呼吸法、分散注意力、吃甜食、甜橙香蕉、給你的伴侶來個長時間的擁抱、冥想）。

　　第五章 自我輸入和輸出

　　1、輸入：看書；聽課；與其他人溝通交流；旅行

　　2、輸出：為人師；演講（穿插一段關于如何演講，我實在是懶得總結了）；寫作。

　　第六章 工具篇（大篇幅宣傳她的《贏。效率手冊》，除了康奈爾筆記法和靈感筆記，其他全是多余的贅述，關于演講、閱讀、旅行，最后還拿管理人社會資本來湊數）

　　1、贏。效率手冊；

　　2、康奈爾筆記法（將一頁紙分成了三部分，右上最大的空間用來做筆記，左邊四分之一左右用來寫提綱，下方五分之一左右的空間用于寫總結）；

　　3、靈感筆記。

　　書 摘

　　在決定要不要做一件事情時，一定要和我們的目標進行密切的結合。

　　晚間基本上是用來進行泛學訓練和健康鍛煉的，尤其是被動式的學習特別合適，收聽或收看學習欄目是不錯的選擇。

　　堅信堅持的力量。

　　功夫在8小時之外。

　　時間的魅力在于，在你不知不覺中給你驚喜，讓你變成一個意想不到的自己，一個更好的自己。

　　所有牛人也都是從普通人開始的。

　　你需要把計劃、實施、總結、評估以及再次計劃做成一個大的循環體系，這才是時間管理。

　　一個人越想左卓越的貢獻，就越需要整塊的時間。

　　一個人走，走的快，一群人走，走得遠。實現夢想的道路也是如此。

　　學會的最高標準是會教。

　　敢比會更重要。

　　每一個困難的背后都蘊藏著同等、甚至更大的機遇。

　　你未必出類拔萃，但你一定與眾不同。

　　人際關系本質上是由心理距離較遠的一方決定的。

　　忘了什么原因買的這本書，可能是聽樊登講這本書的時候，我正焦頭爛額，下單緩解了我當時的焦慮。

　　被疫情困在家里，不上班、不上學、不出門的輕松自在，僅僅新鮮了一周左右，接下來的日子就是追劇、看直播、刷手機，無聊到想看本積極的書，解救一下我頹廢的靈魂。

　　這確實是一本勵志的書，能往年輕人的血液里注入些雞血。作者年輕精干，有頭腦，有目標，有方法，有成果。旗下好幾個公司自創公司，一年演講400場、看100本書，投入82萬元學習經費，行走100次以上，一年出一本書。年輕人的楷模，成功也不過如此了吧，可是，我不喜歡，因為它讓我更加焦慮！

　　人家這么年輕，我已經沒有了激情；人家4點起床學習，我可能4點剛追完劇；人家每天至少完成3個目標，我3天還做不完1個；人家每天都有計劃，精確到分鐘，我整天稀里糊涂，迷糊到睜開眼辨不出黃昏還是清晨；人家每天被夢想喚醒，我卻想不起來夢見了啥。如此的差距，我能不生氣嗎？我生氣找不出7個榜樣人物，生氣列不出目標，生氣做不出計劃，生氣我不夠富有，生氣作者說的我都做不到，我能不更加焦慮嗎？

　　于是，我把書一摔，禿嚕禿嚕發起牢騷：

　　什么破書，越寫邏輯越混亂，車轱轆話這章寫了下章還寫，我看就是復制粘貼過去的，寫著寫著就沒了主題，小學語文老師沒教過她作文跑題不給分嗎？什么都要計劃、什么都要有目的，連旅游都要獲利，跟人交往還要計算投入價值，還有300萬年輕人跟著她學習創業，跟傳銷有什么區別，只不過人家賣的是保險，她賣的是理念。給你整個陷阱，如果想進階，就要買《贏。效率手冊》，還要買她的課程，入她的會員，看她直播，然后投入更多的錢和精力，這其中或許真有那么幾個成功的，又占300萬的幾分之幾呢？如果生活要像她那樣，跟機器又有什么區別，裝個芯片，按下開關既是生活，要什么七情六欲，要什么喜怒哀樂！還聲稱每年要出一本書，如果都是這樣的文筆和構思，不出也罷，氣死我了，哼！

　　雨兒說：“那你就別看了唄。”不，我非把它看完，看完了才能批的更酣暢些。

　　雖然上面是生氣時候說的話，但，句句屬實，都是我切實的體會和感受。當然，吃不到葡萄不能說葡萄酸，作者無疑是成功的，但，她的書和思想少有原創，基本上是整合或重新排序。作者的成長和創業都太順利，不是每個人都有良好的家庭環境，也不是每個人都步步順境，她需要歷練和沉淀。真不知道樊登拿了她多少宣傳費，這水準的書也拿來講。

　　反正，我不會這樣生活，我寧愿碌碌無為、隨心所欲，而我的隨心所欲也不一定就是頹廢、拖延、無所事事。我不想成為任何人，不想事事都有目的，與人交往先看有沒有價值，每天都像打了雞血一樣，我會崩潰，會因為做不到而討厭自己。注定我只能是一個平凡得不能再平凡的人，但是，我愿意，沒有意義也是生命的一種意義。

　　打一棒子再給個甜棗。

　　我會借鑒的內容如下：

　　早起，早起后不是把時間交給廚房和家務，專注做自己喜歡的事情，不被打擾，把家務和陪伴放在晚上。

　　睡前想想第二天要做的事。

　　試試做康奈爾筆記。

　　不看圖書暢銷榜，而是參考資深人士的推薦書目。

　　把高效學習的部分講給雨兒聽。

　　讀書如飲水，冷暖自知，不合我的口，卻未必不是別人的菜。不喜勿噴，出門左轉，謝謝！

《人生效率手冊》讀后感7

　　人的一生兩個最大的財富是才華和時間。如果一天天過去，我們的時間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時光。所以，我們必須節省時問，有效率地使用時間。很多人汲取了很多知識，但不能轉化為實踐的力量，原因有二，其一是不清楚如何汲取知識，是否會建立打造個人學習體系，借用工具的力量來學習。其二是沒有打造學習的消化與吸收系統，即個人管理系統，包括時間管理、效率管理、目標管理，以及健康管理。讀完《人生效率手冊》，我開始從0到1反思自己，開始堅信堅持的力量，行動起來。

　　《人生效率手冊》是一本關于時間管理，自我技能提升的工具書。以下是我閱讀時做的思維導圖：

　　用思維導圖梳理了邏輯框架之后，通過深度閱讀提取了書中的干貨如下：

　　首先，你要先樹立自己的人生目標。在一張紙上寫下七個你想要成為的人，比如楊瀾、馬化騰、你的某一個老師或者偶像，然后列出他們身上三個最重要的能力，比如英語、演講、寫代碼、唱歌，然后分析這7個人身上的21個能力，出現次數最多的前三個就是你要培養的能力，這也是你要追求的目標。先選排名第一的能力，比如我是法律，要花時間把它練成你的硬本領，跟別人相比你要把別人打到下去。其次，就是()要去培養你的硬本領,采用10000小時的理論。把這個目標分解到每個月、每周、每天的計劃中去。她的方法是每天5點起，早上5-8點，沒有人打擾你，就可以拿來鍛煉自己的硬本領。堅持個三年，基本就能學有所成了。再次，你的每日計劃，先列出來，然后去實施，再根據實施反饋，調整計劃，這是個閉路循環。最后，堅持21天，你要給自己一定的激勵，以保證自己有動力堅持下去。每堅持21天，就給自己買個小禮物。

　　和一般的暢銷書不同，《人生效率手冊》的作者張萌有很好的名校背景，行文注重論證的邏輯和論據的選擇，但同時選擇的論點也非常接地氣，讀起來有深度并且也易懂，深入淺出。

　　我從中得到最大的啟發是一種重要的工作方法和思維方式，這種方法將使一個人挖掘潛在的特長能力，以長板思維進入工作并創造獨特的價值。效率工作是將長板發展與個人專注力提升的理念結合起來，使我們能夠通過深度專注，一方面獲取職場工作創造價值的回報，另一方面獲取自身身心全面發展的回報。

　　由此來看，這本書確實值得推薦。感謝張萌的分享，讓我明確了自己的目標，能夠堅持自己的想法和做法，讓人生效率，讓自己越來越好。

《人生效率手冊》讀后感8

　　20xx已落幕新的20xx已開始，在進入公司兩個多月的時間里，每天都是忙碌而充實著！在這新的篇章開啟的日子里收到最大的禮物為“人生效率手冊”，從我最近的思考來看，不是從本書得到的直接結論，但是也算是一點兒心得體會，暫時記在這里：

　　很多人看起來忙碌，實際上卻沒有收獲。我們一定要區分好兩個概念：忙碌和茫然，因為現實生活中的絕大多數人都只是看起來很忙，但實際上并不忙，而是很茫然。他們不知道具體要做些什么，應該做些什么，能做什么，所以他們只能有什么做什么，沒有具體的計劃和相應的執行方案。就像我負責上下游發票的工作，工作量大卻沒有一個很好很合理的快捷的執行方案，每天都在忙碌很忙碌的審核對接中度過；通過一段時間的邊工作邊總結、改善中總結到：上游票據審核及時、結算跟蹤反饋準確高效；提升數據跟蹤反饋的及時性和準確性保障；各區域發票相關業務的服務保障；提升自身業務能力，增強服務意識，拓展服務技能。

　　同樣的道理，你只有在正確的目標下，持續地關注一個目標，并且迅速地去捕捉，或者你的行為上一直以來都在朝著一個方向努力，這才叫作不茫然，這才是有著清晰的人生目標。在確立方向后的忙，才是忙碌，而不是碌碌無為。

　　當你想要改變，開始進入一種高效學習狀態時，就要思考一件事——你身邊是不是有太多的負能量。他們安于現狀，無法理解你的拼搏與努力，無法理解你的積極向上，甚至對你的行為表示不解。他們常常質疑你的努力付出，對你的積極努力向上，不是言語上打擊，就是行為上脅迫，甚至讓你產生自我懷疑，你現在做的一切都是錯誤的，都是不必要的。人與人之間有一個重要差別在于主動性。另外，要有計劃、方法的忙。同樣是砍柴，使用鋤頭總比徒手更省時省力，而使用機器比我們使用鋤頭更省時省力。最后，我們在制定目標和計劃時，是很難預料以后的事情的。唯有一直堅持下去，相信時間的魔力。

　　讀書心得：

　　其一：人生目標與愿景！沒有目標每天早起你也不知道做什么！有目標的人才會惜時間！

　　其二：我們之所以沉睡的很久，其原因一個自己的圈子有關，跟什么樣的人在一起很重要，打個比方過年，不管過去一年是否讓自己滿意，到新年該打牌的還是()在打牌，該聚在一起還是在賭！還期待來年美好生活，那簡直是做夢！常跟這樣一群人在一起，估計也學不到什么，你想改變，周圍人還會覺得你異類，不合群！

　　其三：人之所以按“規律”生活下去，是因為從小到大沒有接受財商教育，我們從小只接受父母，學校教育，好好學習考上好大學找份好工作！買房，儲蓄，還債，買股票，結婚，生子，養老，死亡所謂大多數走的“規律”

《人生效率手冊》讀后感9

　　張萌老師，通過她自己的親身經歷傳達給我們如何有效學習，實現人生目標的方法。人生效率手冊告訴我們想要成為大咖，其實是有階梯可行的。

　　目標管理、時間管理、提升效率、加強硬本領、輸入與輸出。

　　人生最美好的是什么，應該是夢吧。也就是我們的人生目標。可是又有幾個人能說清自己的目標是什么，恍然一生到頭如夢一場。但是通過這本書告訴我們一個尋找目標的方法，七個人物法。在有明確目標的情況下，人會更加自律，知道自己想要做什么。堅毅是成功者的共同品質，已是不爭的事實。在時間管理方面堅毅是一個必要的品質。只有你堅持下來，堅持每天早起，堅持每天高效學習才有可能達到您想要實現的目標。

　　想要提升的學習和工作效率與正確的方法是密不可分的。它需要你全心身的投入其中不受外界所干擾。我認為做到能夠立刻行動，是非常有必要的。

　　就像作者所說的，核心競爭力其實就是硬本領。當你拿出自己的硬本領的時候，其他人就沒有飯吃，那么你就具有不可動搖作用。要想有自己的硬本領，10000萬小時計劃是必不可少的，并且能做到整合技能。

　　自我輸入的渠道，不僅僅是上課認真聽講。讀書也是一種自我輸入的渠道。教會別人才是真正的懂。演講和寫作都是一種輸出。敢比會更重要，要抓住一切可以鍛煉的機會。

　　每個人都聽過許多大道理，為什么還是過不好一生？最大的原因就是沒有去實踐。這本書已經給了我們許多有效的進行方法。想要改變自己，下定決心按照書中那些實踐方法去做。我相信這樣的一生一定會有不一樣的收獲。