班主任教育敘事總結范文(通用4篇)

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班主任教育敘事總結范文(通用4篇)

總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。以下是為大家整理的班主任教育敘事總結范文(通用4篇),歡迎品鑒!

【篇一】班主任教育敘事總結

? 最近班內的學生在我的推薦下都喜愛上了楊紅櫻的兒童小說。他們十分喜愛書中極富個性的老師。從不會笑的嚴老師,總而言之的古老師,上課極有魅力的熊老師,總愛鼓勵孩子的體育江老師和音樂查老師,各種類型的老師出場了,在孩子們的心目中,人氣最旺的是體育江老師,這個頭上有一撮像消息樹般頭發的老師,因為江老師不像別的老師,看孩子們淘氣,就老批評孩子。江老師最喜愛表揚孩子們,掛在他嘴邊的口頭禪是“你太棒了!”因為這鼓勵,孩子們個性喜愛江老師,關心江老師,甚至為江老師想著那未來的一半,幫忙江老師送花給美麗的體育女老師。

和江老師一樣受孩子們歡迎的是查老師,查老師也是個很善于鼓勵孩子的老師,總夸五三班的孩子合唱得最好,他永遠正規的服裝,用音樂語言來引導孩子進入音樂世界,感受音樂的魅力,用身體語言引導孩子感悟出發聲方法。而孩子發現他滿頭黑發是假發時,孩子還是那么喜愛他,敬重他。還有那被孩子們稱為熊家婆的數學老師,嚴厲可她的課堂極有吸引力。她把數學課演繹得十分精彩,就像有一只無形的手,時時刻刻把孩子們的注意力牢牢抓在她的手上,讓孩子的目光如舞臺的追光燈一樣,僅僅追隨著她,一會兒這一會兒那。講到最關鍵最重要之處,熊老師的聲音立即小下去,孩子們不得不屏聲靜氣,豎起耳朵才能聽知道。小說還有其他可愛的老師,比如講到兩個實習老師,他們和在任老師完全不一樣,年輕和孩子一樣,能夠和孩子們一齊笑呀,鬧呀,因為他們本身就還是孩子。

這些老師除了他們的敬業外,他們各自有自我的特色,或嚴厲,或和藹,或知識廣博,或上課與眾不一樣,一個個都躍然紙上,讓我不由自主和他們做比較。不知道自我在孩子們心中就應是哪種類型的老師,但是我知道我就應做的必須是那種能夠走進孩子心靈,善于鼓勵孩子的老師,讓孩子喜愛我,喜愛上我的語文課,讓我的課堂里飛揚著孩子們燦爛的童心,煥發出蓬勃的生命力,做一個有魅力的老師,一個讓孩子們敬重的老師。我知道我務必學會寬容,寬容孩子的淘氣,每個孩子都有淘氣的年齡段,過了這段時光想淘氣也沒有機會了,讓孩子在他們的淘氣年齡中盡量發揮他們的淘氣吧!我知道我務必不斷豐富自我的內涵,只有在書里汲取營養,豐富自我的文化底蘊,才能夠更多更好的吸引孩子們傾聽我的課堂。

【篇二】班主任教育敘事總結

作為一名新班主任,很容易把自我扮成“廟堂之上的”的“嚴師”,以為這樣就能夠有威嚴了,能讓學生敬畏三分。按照常理這樣做是有必須道理的。在剛開始擔任班主任的前幾個月里,我就以自我所認為的班主任的形象出此刻學生面前,天天拉長了臉,個性是對待差生、調皮搗蛋的學生,沒有一個好臉色,見到他們有什么不良行為,立即當面呵斥,當時的自我還覺得自我工作做得很及時、認真負責。但是我沒有體會到我在學生個性是差生心目中的地位在一天天降低,慢慢地我覺得與他們心靈的距離上越來越遠。個性是在一次“與你交流”班級活動中,很多學生都寫到“老師你對后進生太苛刻了,所以他們都不喜歡你”。我突然幡然悔悟,如果長此以往,那么班級的這部分后進生我是永遠也轉化不了得。

古人云:“親其師,才能信其道”。在《與元九書》中說:“感人心者,莫先乎情”。我們所應對的學生是有人格尊嚴、有思維、有情感的人。“情”的投入是教師工作的內在要求,情到深處,學生的內心世界就會向你敞開,他有話愿意和你交流,有困難愿意請你幫忙,有苦悶愿意向你傾訴。你的“愛”他能領悟,你講的道理他能理解,你指出的缺點他愿意改正,從而產生強烈的情感效應。

從那之后我開始著手改變自我,一點一滴地拉近與學生心靈的距離。開始打心眼里關注他們,關心他們,遇到事情不再是呵斥他們,而是先站在他們的角度看問題,讓其自我來陳述自我的問題,也就是給予他們發言權,不再是自我先劈頭蓋臉來一頓了。慢慢地,我發現這些問題孩子也不再是像以前那樣討人厭了,開始發現原先他們每個人身上都有閃光點。

班級里有位女同學“晴”。性格內向,孤僻,喜歡自我一個人獨來獨往,學習習慣差,基礎差,班級里的同學都不太喜歡和她一個組,因為她每一天作業上交都很困難。了解到這個狀況,我開始每一天來關注、關心她,因為她家遠,每一天需要走15分鐘的路,坐40分鐘的公交車才能到學校,而且在家時不時還要挨打。了解到這一狀況,我先把孩子的媽媽叫到學校跟她溝通教育孩子的方式方法。每個母親都期望自我的孩子能成才,這位母親也是如此,只但是她的方式方法存在問題,一味急于求成。而孩子是很反感這種方法的,所以有抵觸心理,這樣母親就會越來越抱怨,乃至于動手打孩子。這時我能夠想象到“晴”的內心是多么地痛苦,沒有人理解她,沒有人傾訴,沒有人安慰,有的只是無情的冷漠,長此以往把自我封閉在黑暗的內心世界里。我開導了其母親,她的母親含淚離去。

對于“晴”我不打算找她安慰她,我怕揭她傷疤,她會排斥我。我就從生活中的點點滴滴開始,她忘帶作業要去打公用電話,我就把我手機借給她,她忘帶錢無法吃飯,我就借錢給她。她作業不會,我就找同學幫忙她,而且跟她組長提出要經常表揚她,只要有一點點進步就要表揚她。由于基礎差,所以成績十分差,為此她一向抬不起頭來,為此,我隔三差五地給她補習語文、數學,還讓她的媽媽給她專門找了個輔導老師,慢慢地我看到她臉上偶爾有了絲笑容,慢慢地她碰到我會怯生生地擠出“老師好”。一次家長會上,我當著所有的家長表揚了她,并且開完會后單獨把她留了下

來。她主動跟我說,老師,我英語能跟上了,但是數學還是跟不上,你能不能跟我爸爸說說...

【篇三】班主任教育敘事總結

自1994年8月參加工作以來,至今已經有16個年頭了,因為愛孩子,所以默默耕耘在幼教工作的第一線至今無怨無悔。一直擔任班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。通過這十六年的教育教學,使我更加深刻的認識到教育的過程是自我學習,自我探索,自我提高的過程,每一次活動的開展,每一天的工作感受,每一點一滴小事都能使她從中反思,獲取不同的經驗,不同的知識。作為一名教師,工作的對象很特殊,需要做好很多細致的工作,而班主任的責任就更為重大了。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

一、愛護、了解幼兒,與幼兒建立平等的同伴關系。“誰愛孩子,孩子就會愛她,只有用愛才能教育孩子。”班主任要愛護孩子,體貼和關心幼兒,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究幼兒是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。一要了解家長普遍的文化層次,二要研究幼兒的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是安靜的乖寶寶,哪些是特別需要注意的淘氣的小頑皮等等。濃厚的職業情感與敬業精神,讓我鐘愛每一個小朋友,了解他們的內心,走進他們的世界是我始終如一的追求。一日活動中我讓自己盡力“兒童化”,來拉近和孩子的距離,對孩子微笑、寬容、耐心。從不體罰、變相體罰、諷刺幼兒。在教育中總是對孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引導少一些壓力,讓孩子默認你是他的大同伴,他的喜怒哀樂會讓你一起分享,"既親近又崇拜,既認定我是值得信賴的老師,又能把我當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。教育取得事半功倍的效果。

二、以良好的常規帶動教育教學工作。幼兒園孩子的日常生活常規的訓練以及生活能力的自理培養是繁重而艱巨的。現在的獨生子女由于父母的溺愛,大多數過著衣來伸手,飯來張口的“幸福生活”。讓孩子們適應幼兒園的集體學習生活是個漫長的過程,其間滲透了教師太多的耐心、汗水和智慧。我注意在一日生活各環節中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事。一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,在我的努力下,幼兒的動手能力有了明顯的提高。在對幼兒進行生活照顧的同時,在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒積極與材料互動。還在每學期的家長開放日活動中舉行小型的“穿衣服比賽”、“扣紐扣比賽”、“系鞋帶比賽”等,家長們看到自己的孩子比家中能干多了,個個臉上露出驚喜的笑容在班級中還設計了輪流選值日生的活動,和孩子們一起制定了值日生工作內容。50多個孩子每天換也要很久才能輪上一次,但是孩子們工作起來還是非常認真,意識到勞動并為集體服務是件光榮的事,個個都樂意和老師一起參加班級的管理。開展輪流當班級小組長的班級活動。雖然這么做非常費心,教師的工作量也隨之增大,但可以讓每個孩子都有鍛煉的機會,深得家長們得贊同和孩子們的喜愛,做老師的再辛苦,更多的卻是安慰和幸福。

三、以身作則,言傳身教,做好表率。這雖是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,言教不如身教,作為班主任――我時刻不忘自己的表率作用。在寒冷的冬天,會第一個帶著孩子滿操場的跑。呼吸清晨的新鮮空氣。夏天的太陽再烈,也不會躲到蔭涼里看孩子們在太陽下揮汗如雨。每天早晨主動大聲地與幼兒問好,從不亂丟垃圾,當孩子和我說話時,我總是蹲下來親切的注視著他,與他交談。我帶班的幼兒講文明,講禮貌,受到同事和家長的一致好評。

四、注重家長工作,家長的支持是良好工作的開始。大家都知道,要提高孩子的素質,首先要提高家長的素質和參教意識。那么如何調動這支教育力量的自覺參教意識,發揮他們的教育同盟軍的作用?如何提高家長這支隊伍的素質?以情感人,激發他們教育的主動性和積極性是關鍵的因素。因此,作為一名班主任就要發揮班主任的人格魅力,深入細致、不厭其煩地做好家長的思想工作和教育觀念的轉變工作,如:通過家訪、座談會、電話熱線等方式與家長溝通;另外通過教師的工作責任和業績贏得家長的信任和信賴。把家長的參教熱情凝聚到老師的周圍,主動而自覺地支持和參與教育。我班的白劉瑞小朋友平日較頑皮,但思維敏捷,富有表現力,幫她找來了故事《烏鴉和狐貍》并指點她處理咬字、表情到位等等,其家長在家多讓她練習表演,以鼓勵的方式促使他一次比一次講得好,在家長和老師的共同配合下,獲得了幼兒講故事比賽一等獎的好成績。

五、良好的道德品質是健康人生的基石。幼兒期是培養良好的品質和行為習慣的重要時期,因此我將德育工作做為班級教育工作的核心,貫穿于幼兒生活及一日活動的始終。例如有一次點心后,發現李澤瑞小朋友將地上的紙屑拾干凈了,我馬上抓住這一隨機事件進行了表揚,教育其他幼兒都要象李澤瑞一樣愛護環境。愛模仿是幼兒的天性,因此在進行德育教育時,隨時注意為幼兒樹立良好的榜樣。看見小朋友愛護小椅子也總是在集體面前加以表揚,為幼兒樹立良好的模仿對象。德育教育不是靠一朝一夕的功夫形成的,而是在不斷地實踐練習中才能形成習,我隨時注意讓幼兒在實踐中練習,如吃飯時保持桌面清潔,在春游活動中撿拾果皮紙屑,幫助小班弟弟妹妹搬凳子,拿物品等,正是通過這一系列的實踐活動,使幼兒形成了愛護公物,愛護環境,愛勞動等良好的品質。

六、與配班老師密切合作,共同開展工作。作為班主任與本班教師密切合作,互幫互助,步調一致十分重要。在我擔任班主任工作期間先后與不同年齡層次的同事合作過,都能發現她們身上值得學習的東西,并彼此支持積極配合,在每學期初,都和配班教師商量制定班級計劃和要求,努力和配班教師、保育員協調好各項工作,通力協作,共同完成本班的教育教學工作,近三年來,我所帶的班級獲園體操比賽二等獎,運動會團體一等獎,園環境布置一等獎等等,這些都是本班教師合作默契分不開的。

七、加強班級管理和業務學習,提高自身素質作為班主任,她除了班級的日常工作,管理好一些瑣碎的事情。如保管好班級資產不損壞、不丟失、缺少,哪些孩子有藥是飯前還是餐后等。還認真制定班級計劃,填寫班主任手冊,做好班級的各項記錄及幼兒的發展檔案記錄。同時鼓勵和輔導幼兒積極參加各項活動,都獲得了優異的成績。同時考慮如何更科學、更有效地管理班級,她認真學習《幼兒園教育指導綱要》,《學前教育學》等,吸取各位幼教專家先進的教育理念和著名幼教的課程教學,同時,她還經常閱讀《幼兒教育》《幼教博覽》等各主導刊物來充實自己,拓寬自己的知識面,運用有關理論指導班集體和班級管理工作。對個別能力差的幼兒也給予特別的關愛。閻園園小朋友是個智力有點殘疾的幼兒,他的父母也有病,我盡可能地多和他多談心,協助鼓勵他做一些力所能及的事,讓他感受到愛、自信。漸漸的,閻園園小朋友自理能力有了很大的提高,樂意和同伴游戲。

八、獲得各項榮譽我努力學習各種教育理論,積極參與各類比賽活動,不斷提高自身素質。近幾年取得的成績如下:xx年6月我撰寫的《我們一起玩》獲得由中國基礎教育研究所課程設計一等獎;xx年12月我參加的課題《趣味化早期閱讀識字活動》榮獲吳起縣科學技術一等獎;xx年8月,我參加的課題《趣味化早期閱讀識字活動》榮獲延安市科學技術三等獎;xx年12月,在吳起縣課堂大賽中評為幼教類賽教能手;xx年3月我的視頻教學《小貓捉魚》榮獲延安市教育學會網絡多媒體類三等獎;xx年9月,被吳起縣委縣鎮府優秀班主任。作為一名班主任,雖然不能保證讓每一名學生都成材,但我會盡自己的全力讓每一個幼兒都“成人”,成為一名對社會,對國家有用的人。作為班主任,我將發揚團結協助、改革創新、不斷進取的精神。嚴于律己,無私的奉獻自己的一切,不辜負領導給予的支持與關愛,更加努力工作!

【篇四】班主任教育敘事總結

? ? 一、學會正確關愛,營造溫馨班級

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫忙著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

1、“偏愛”后進生。

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班群眾“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班群眾中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗群眾的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生。

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們期望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的用心因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、建立競爭機制,構成競爭氛圍

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發展。因此,我在班級中建立競爭機制,創造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當的對手(我依據學生的可比性,稍作調整)。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。

2、組都有一個追擊目標

除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現小組”、“富有挑戰小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發展。并幫忙尚需努力的小組想出響應方案。透過競爭,班級中構成了一種互相監督、互相幫忙、你追我趕的氛圍,充分發揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發展。

三、塑造自身形象,贏得學生信賴

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生。

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加中文函授,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

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