ts 投資意向書 項目投資意向書
在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
ts投資意向書項目投資意向書篇一
光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信你一定有很多值得分享的收獲，立即行動起來寫一份小結吧。你還在為寫小結而苦惱嗎？以下是小編精心整理的ts審核小結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術質量部
5、評審報廢產品部分不寫“廢品通知單”；
6、首巡檢檢驗記錄上交不及時，部分員工不填寫首件檢驗記錄；（建議由當班帶班長核對后上交）
7、非破檢驗記錄上交不及時；
10、 fmea內失效的潛在起因/機理應明確焊接參數的范圍；
11、控制計劃內的過程應與fmea內過程控制對應；
12、 fmea內rpn值是如何得出的應進行分析；
14、項目開發目標計劃內體現的目標值在試生產結束后需要進行論證；
15、過程特性中參數需進行監控；
16、摩擦材料工藝卡片缺少具體操作方法和注意事項；
設備科
1、根據14年設備故障統計合理安排15年的設備保養計劃；
市場部
3、合同評審會議要形成記錄；
ts投資意向書項目投資意向書篇二
9個以下的ts視頻合成用以上方法是完全沒問題的，但再多幾個就要注意啦！
dos命令識別序號的順序會變成“1、10、11、12...19、2、20、21...29、3、30”這種奇怪的順序。
用一個小工具把序號統一弄成多位數就沒問題了，比如0001、0002...0230、0231。
下載【文件批量改名工具】
按圖示修改參數，有幾千個文件就填成5位數，有幾百個就填4位數，這樣序號就不會和原有的沖突，然后開始重命名即可。
ts投資意向書項目投資意向書篇三
風險投資協議條款清單(term sheet，簡稱“ts”)是企業尋求風險融資的關鍵步驟，創業者在初次面對ts時，往往很容易被種種條款沖昏頭腦。如何保持清醒的狀態來應對“突出其來”的term sheet呢?下面是小編為大家收集關于ts談判技巧與注意事項，歡迎借鑒參考。
這是談判的基本前提。需要重點了解或研究的內容包括：金融基礎知識，風險投資協議中的專業術語，風險投資協議條款清單中的重要條款及雙方容易產生爭議的關鍵點及其常用對策。必要時可以提前請以為優秀的律師或者有過相關經驗的風投或者創業人士來幫助把關、指導。
ts的談判并不僅僅是為了獲取資金、謀求眼前的利益，更重要的是找一個能夠給企業帶來更多資源、支持企業未來發展的長期合作伙伴，并共同奮斗、共擔風險，努力實現共贏。因此，彼此之間也是一個平等關系的利益共同體，不存在“誰求誰”、“誰強誰弱”的問題。這也應該是創業者在談判過程中處理關系、平衡利益的基本原則。
與融資初期一樣，不要輕易主動開口提錢的事，切忌對自己公司的估值夸夸其談，而是要將重心放在強調與投資人之間的真誠合作上;即使投資人要求報價，也最好給出一個區間范圍，同時告訴投資人，不同融資數額條件下，將采用不同的資金使用計劃與發展方案。這樣，既不會把自己“框死”，又可以給對方考慮的空間，也就最有可能爭取到一個理想的投資方案。
雖然ts中有很多重要款項，但是很多條款都是標準化的，對于這種條款就不要去浪費時間，更不要斤斤計較，而是應該重點關注與自己切身利益息息相關的重要事項或者投資人特別提出的一些要求，例如投資人提出常規的董事會結構不合適，雙方要考慮設立獨立董事，這可能會危機到創業者的董事會主導權，這就有必要好好協商了，具體探討是否接受設立獨立董事的方案，又或者如何設立獨立董事才能更好地維護創業者的自身權益。
通常秦光下，投資人為了降低自己的風險，設置了很多優先自己、限制對方的條款，如優先清算權、反稀釋條款、股權兌現等。對于創業者來說，不要考慮如何消除這些條款，而要客觀地面對現實，想盡辦法去降低風險，其根本措施就是盡量阻止這些條款被激活。例如，為這些條款生效設置更高的條件要求，有課鞥是投票比例要求，也有可能是條款的適用范圍，還有可能是條款的生效期限及其生效的持續力等。
協議條款中，常見的對賭方式都是投資人向創業者提出的，例如創業者沒有達到預期的經營里程碑指標，則要接受一些不利的條款。但是，面對一些“不公平”的條款又無法直接消除的話，可以提出對賭方式來應對。例如，如果創業者在兩年內達成預設的經營目標，該條款自動失效。
無論在談判過程中遇到任何麻煩問題，尊重、坦誠始終是化解危機、解決問題的根本法則，同時也可以避免談判陷入僵局。尊重對方，就要善于換位思考，多考慮投資人的感受以及每一項要求提出的原因;坦誠相待，就要誠實守信，坦誠對待每一件事、每一個問題，并忠誠于事業。例如對于競業限制條款，創業者首先要表示理解并樂意接受大多數合理的條款，針對個別細節問題，可以與投資人坦誠溝通并提出自己的實際困難問題，共同尋求合理的解決方案。
在ts談判中，原則性是極其重要的，如果沒有原則與底線，創業者將不僅可能失去主導權，還有可能失去所擁有的一切資產。因此，原則與底線在任何時候都是不能突破的，不要輕易接受一些要求苛刻的條款，決不能被投資人“牽著鼻子走”。當然，適度的靈活性也是必須兼顧的，例如，可以在一些條款上適當地妥協或者技巧性地給對方設置一些障礙。
正所謂“防人之心不可無”。雖然創業者于投資人是平等的利益共同體，但這畢竟是殘酷的商業戰場，何況許多標準條款其本質上對創業者來說就是不利的。而且，即使在談判之前做足了功課，也無法預測投資人對每一個條款的態度和想法，何況他們還可能隨時提出一些新的要求。這些要求也許會讓創業者措手不及，還有可能是對方給創業者設置的“陷阱”。在這種情況下，創業者有必要暫緩談判進程，理性分析對方的要求，尋求應對之策。必要時可以與自己的團隊成員商量，可能是通過電話，也可能是現場商議。
正因為創業者的談判不僅是為了資金，而且是為了能找一個能夠共贏的長期合作伙伴，所以在談判過程中，除了枯燥的協議條款，創業者還應該盡可能去尋求投資人的人脈資源、業務資源、用戶資源、管理資源、技術資源等。雖然這些資源支持不會落實到投資協議中，但是，可以另外單獨簽署合作意向或者正式的業務合作協議，從而為企業的持續成長提供更多的支持。事實上，投資人也樂意支持創業者，同時欣賞創業者的資源獲取能力，這樣也會增強投資人對企業達成經營目標的信心。
