2024年物業(yè)管理工作職責(zé)簡單描述 物業(yè)主管工作職責(zé)和內(nèi)容

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物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述物業(yè)主管崗位描述篇一

1.全面負責(zé)管理部工作。遵照本企業(yè)的總體規(guī)劃和經(jīng)營方針，對本企業(yè)所屬機構(gòu)及管理范圍人、財、物的安全防范、防火工作負有監(jiān)督管理職責(zé)。

2.負責(zé)管理人員的計劃編制，決定招聘人才的標準，參與管理員見工面試工作。

3.制訂部署管理部的工作計劃，并監(jiān)督實施和進行總結(jié)，負責(zé)管理員的崗前培訓(xùn)和日常培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃，配合行政人事部的考核工作;并加強管理員隊伍建設(shè)，提高管理員和值班守衛(wèi)人員素質(zhì)，保持員工相對穩(wěn)定，教育員工堅守崗位，認真履行工作職責(zé)。

4.主持管理部工作會議，傳達貫徹公司和物業(yè)部的文件精神，以及領(lǐng)導(dǎo)的口頭指令。

5.對辦公園區(qū)的安全以及客戶的投訴，應(yīng)及時有效的處理和改進。

6.制訂完善管理部管理制度和完善公司的各項治安保衛(wèi)工作制度，落實治安防范、防火安全措施;貫徹落實公安、消防、交通管理部門的有關(guān)指示和工作。

7.當(dāng)險情發(fā)生時，應(yīng)及時給上級反映報告，馬上組織管理員搶救和處理，避免造成重大損失，根據(jù)事件發(fā)展決定是否報警。

8.加強對要害部位、重點部位和貴重物品、危險物品的安全管理，嚴格落實安全保衛(wèi)措施，確保管理安全。

9.負責(zé)提供管理部人員任免意見。

10.負責(zé)對管理部全體員工的作風(fēng)、紀律進行督察，就違規(guī)人員的教育處分提出意見，并堅決執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)就此做出的決定。

11.擔(dān)任園區(qū)消防安全管理責(zé)任人。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述物業(yè)主管崗位描述篇二

1.維護入駐商戶的客戶關(guān)系，及時解決客戶反應(yīng)問題;

2.跟進本物業(yè)的裝修、進駐商戶的接待工作;

3.安排商戶報修的接待、報修工作;

4.管理物業(yè)的保安、消防、清潔、綠化、停車場等工作;

5.檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

6.核算及監(jiān)督房屋、物業(yè)各商戶的水電費和管理費。

任職資格：

2、物業(yè)管理員/主管等崗位2年以上經(jīng)驗;

5、心態(tài)好，善于溝通協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件，能夠獨當(dāng)一面。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述物業(yè)主管崗位描述篇三

恰當(dāng)果斷的處理各部門案件報告或火警報告;

調(diào)查處理商場內(nèi)的一般性治安案件、消防安全隱患;

負責(zé)監(jiān)督、巡查、考核所屬人員服務(wù)工作質(zhì)量;

負責(zé)檢查、督促本班各崗位保安、消防設(shè)備和器材的使用、保管工作;

檢查違章及違法裝修，參與處理租戶裝修驗收工作;

處理商場內(nèi)任何突發(fā)性事件，并立即向上司匯報;

及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述物業(yè)主管崗位描述篇四

4、負責(zé)物業(yè)室內(nèi)裝修施工現(xiàn)場管理工作，及其它工程施工管理;

7、根據(jù)績效考核制度，按要求對員工進行績效考核;

物業(yè)管理主管的工作職責(zé)描述物業(yè)主管崗位描述篇五

1、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各物管小區(qū)自有的物業(yè)出租的管理工作，包括租金調(diào)查、招租、租金追繳、日常管理、退租、物業(yè)維保、監(jiān)管等工作。

2、負責(zé)內(nèi)部和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔工作。

3、對各管理處上報的各類文件資料進行處理，對各項費用、工程報價等進行審核，對工程類的項目進行驗收，及時向總經(jīng)理反饋匯報。

4、負責(zé)各物管小區(qū)自有的物業(yè)出租的管理工作，包括租金調(diào)查、招租、租金追繳、日常管理、退租、物業(yè)維保、監(jiān)管等工作。

5、負責(zé)與管理處所在地街道辦、派出所、社區(qū)工作站、供水供電等政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

6、負責(zé)各物管小區(qū)的一般員工(保安、清潔、綠化、雜工等)的招聘、考核、培訓(xùn)、報批手續(xù)，并定期對員工進行技能培訓(xùn)。

7、協(xié)助總經(jīng)理落實工作的具體實施和開展內(nèi)部檢查工作;負責(zé)組織建設(shè)本部門員工職業(yè)道德教育、考核管理工作。

8、負責(zé)物業(yè)電子管理系統(tǒng)(思源ets客戶端)的使用管理，檢查監(jiān)督各物管理小區(qū)建立健全業(yè)戶電子登記檔案，掌握基本情況。

9、負責(zé)對各物管小區(qū)的衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施的管理和巡檢工作，每月不少于4次。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。