村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告
“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇一
醫(yī)院通過建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：一是進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量評價制度，頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅持院長質(zhì)量查房、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育，切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為，全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。六是強(qiáng)調(diào)對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進(jìn)行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。七是加強(qiáng)對臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級查房制度，不定期地抽查各科室的質(zhì)量情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每月進(jìn)行講評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念，x00６年增加了對一線醫(yī)護(hù)人員的工資傾斜，最多的一線義務(wù)人員可以拿到400－x0xxxx獎金，較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。
上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到東海鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行調(diào)研。
我就本人分管條線目前存在問題、困難和下階段工作打算作個匯報，僅代表個人觀點，如有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、目前存在問題、困難
1.醫(yī)院科室發(fā)展不平衡，特色科室亮點不足，對病人的吸引度不夠，目前本院分為內(nèi)、外兩個病區(qū)，但大部分為內(nèi)科病人，手術(shù)基本不開展，具體原因1、手術(shù)室條件已不符合院感要求，2、無麻醉醫(yī)師配備3、外科醫(yī)師缺乏，目前門診外科為2名退休返聘人員，病房兩名醫(yī)師資質(zhì)較低，不能獨(dú)立開展手術(shù)。4,、長期不開展外科手術(shù)使患者對醫(yī)院的信任度降低，造成惡性循環(huán)。輔檢科室除檢驗科外后備力量薄弱，雖然有一名年輕醫(yī)生在進(jìn)修，但仍然感覺底蘊(yùn)不足，對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全帶來不安全因素。
2.優(yōu)質(zhì)護(hù)理建設(shè)有待加強(qiáng)，目前護(hù)理人員普片年齡較輕，大部分為編外職工，工作上主要以治療為主，缺乏對病人的人文關(guān)懷和服務(wù)禮儀，病區(qū)床單元管理，離優(yōu)質(zhì)護(hù)理還有很大差距，具體原因1、護(hù)士長年齡較輕，缺乏管理經(jīng)驗，對護(hù)士的掌控力不夠2、因編外護(hù)士工資水平普片較低，工作積極主動性不高，有一定的負(fù)面情緒，在工作中就會不同程度產(chǎn)生負(fù)面影響，如再對其進(jìn)行各種考核我作為分管領(lǐng)導(dǎo)也覺得于心不忍。3、雖然今年有一名“縣管鄉(xiāng)用”護(hù)理人員來充實我院護(hù)理力量，工作能力和水平可以說有目共睹，但我還是擔(dān)心時間一長就會在大環(huán)境下會同化。有違醫(yī)改初衷。
3.院感建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，今年根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排，安裝了醫(yī)廢追溯系統(tǒng)，目前運(yùn)行正常，提高了醫(yī)廢管理水平，但在醫(yī)廢常態(tài)化管理上仍有漏洞，如部分醫(yī)務(wù)人員院感意識不強(qiáng)，對院感知識掌握度不夠，重點科室日常物表和器械消毒記錄是否實施和登記，村衛(wèi)生室的醫(yī)廢管理網(wǎng)底沒有完全筑牢。
4.醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全永遠(yuǎn)是醫(yī)院工作的重中之重，目前醫(yī)院在管理方面大方位能把握的，但在細(xì)節(jié)方面總會出現(xiàn)這樣那樣的問題，醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)措施不夠，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足，總是在出現(xiàn)問題后才進(jìn)行整改糾正，給醫(yī)院帶來被動，也沒有在出現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)散思維、舉一反三做到防患于未然，缺乏沒有最好只有更好的醫(yī)院質(zhì)量管理理念，有一定的安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)步的守舊思想。
5.分院發(fā)展方向需要進(jìn)一步定位，目前東海分院有工作人員30人，其中高級職稱2名，中級職稱5人，除輔檢科室外人員配備基本合理，醫(yī)院運(yùn)行正常，業(yè)務(wù)量2024年1至5月份門診19096人次，住院316人次，總收入1732455元，業(yè)務(wù)收入816924.52元。為周邊群眾提供醫(yī)療服務(wù)的同時也提供了方便，但分院設(shè)施設(shè)備陳舊，放射科為cr，檢驗科全自動生化儀為2011年配備，病房條件也差，在硬件上不能滿足廣大人民群眾的需求，所以東海分院的功能定位是迫切需要解決的問題。
二、下階段工作打算
1、是否可以和集團(tuán)溝通，創(chuàng)建聯(lián)合病房如腫瘤的化療，改善手術(shù)室設(shè)備定期上級醫(yī)院專家的擇期手術(shù)，逐步提高外科醫(yī)師的技術(shù)水平，加快放射科和彩超的遠(yuǎn)程診斷信息化建設(shè)，彌補(bǔ)輔檢科室的人員不足和提高診斷水平。
2、提高編外護(hù)理人員的工資水平，提高護(hù)士工作積極性，利用好“縣管鄉(xiāng)用”人才，讓他積極參與醫(yī)院護(hù)理管理工作，把上級醫(yī)院的好方法、新理念融入到本院工作中，支持好護(hù)士長工作，培養(yǎng)護(hù)士長工作能力和管理能力。提升整個護(hù)理團(tuán)隊的服務(wù)水平。
3、把院感作為常態(tài)化管理，要經(jīng)常性學(xué)習(xí)，經(jīng)常性提醒，經(jīng)常性檢查，經(jīng)常性考核，對衛(wèi)生室的院感考核納入常態(tài)化考核機(jī)制內(nèi)，提高村醫(yī)的院感意識，筑牢院感網(wǎng)底。
4、組織實施符合本院實際情況的醫(yī)療質(zhì)量管理pdca，健全醫(yī)院質(zhì)量管理監(jiān)控組織，嚴(yán)格履行職責(zé)，突出重點，把握關(guān)鍵，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，加強(qiáng)醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)，提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平，要有沒有最好，只有更好的的醫(yī)院質(zhì)量管理理念，不斷推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
5、東海分院發(fā)展定位上，根據(jù)目前分院的人員配備、人員的年齡結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)量的情況及對周邊群眾的影響力如改為門診部確實有點可惜，但在硬件設(shè)備上又跟不上社會發(fā)展的需求，而且東海鎮(zhèn)無醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型護(hù)理院，分院的面積5649.9平方米，足夠建設(shè)一所現(xiàn)代化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型護(hù)理院，當(dāng)然理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，醫(yī)院的改造需要大量的人力、財力。如果領(lǐng)導(dǎo)有計劃可以考慮一下東海分院，也希望領(lǐng)導(dǎo)在力所能及的情況下適當(dāng)改善東海分院的部分設(shè)備儀器。
以上幾點是我個人的一些想法，可能存在格局比較小，大局觀不夠，有不到之處，望批評指正！
衛(wèi)生院工作心得體會
工作總結(jié)報告格式模板
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工作總結(jié)報告模板
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村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇三
人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊伍的培訓(xùn)提高，對年輕隊伍按著高起點、高要求、高素質(zhì)，實用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。x00６年，根據(jù)醫(yī)院人才實際需求，及時通過向局提出申請，進(jìn)行了人員調(diào)整，引進(jìn)了實用性人員xxxx，大大的提高了醫(yī)院的服務(wù)水平和服務(wù)理念，對醫(yī)院的發(fā)展起到了很大的作用。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時代前進(jìn)的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新，技術(shù)換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新，技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實。x00６年，我們共派出x名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)急診急救，４人接受本、?？茖I(yè)教育，此外，院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇四
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》，傳染病信息報告管理規(guī)范等法律法規(guī)，切實做好我社區(qū)服務(wù)中心傳染病管理，疫情信息的報告和疫情處置工作，按照《全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，充分利用現(xiàn)有的中醫(yī)藥資源，發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢，豐富社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)涵，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中運(yùn)用中醫(yī)藥理論和技術(shù)，廣泛開展中醫(yī)藥參與傳染病預(yù)防服務(wù)工作，確保我社區(qū)服務(wù)中心管理的六萬人民群眾的身體健康，現(xiàn)將現(xiàn)將20__年疾病控制工作總結(jié)如下：
一、組織機(jī)構(gòu)與制度和中醫(yī)藥參與傳染病防治工作預(yù)案
成立傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組和救治小組，手足口病、出血熱、瘧疾、腸道傳染病領(lǐng)導(dǎo)防治小組，制定傳染病管理中的各項規(guī)章制度，成立中醫(yī)藥參與傳染病防治工作預(yù)案，中醫(yī)藥參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，甲流、手足口病等中醫(yī)藥防治預(yù)案，并嚴(yán)格按照防治預(yù)案進(jìn)行傳染病的預(yù)防保健服務(wù)。
二、疫情瀏覽
每天上、下午在大疫情網(wǎng)瀏覽當(dāng)天本轄區(qū)傳染病發(fā)病情況，及時處理并進(jìn)行個案流調(diào)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在傳染病防治中的重要作用，防止疫情的發(fā)展和傳播。
三、疫情處理和個案流調(diào)
對當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情能及時處理，對轄區(qū)幼兒園及學(xué)校發(fā)生的每一例傳染病都進(jìn)行了現(xiàn)場疫情處理，并下現(xiàn)場處理意見書。對聚集性病例現(xiàn)場處理，有流調(diào)報告和首發(fā)病例個案調(diào)查表，對散發(fā)病例進(jìn)行電話流調(diào)。20__年我轄區(qū)手足口發(fā)病共457例，其中散居兒童272例，幼托兒童185例，停課30個班次；出血熱7例，麻疹3例，全部流調(diào)并填寫個案調(diào)查表。流腮123例，其中學(xué)校、幼兒園56例；水痘46例，其中學(xué)校、幼兒園28例；猩紅熱25例，其中學(xué)校、幼兒園18例；風(fēng)疹3例，其中幼兒園1例。百日咳1例，流感66例，菌痢104例，肝炎32例，其他感染性腹瀉35例，傷寒1例。累計傳染病發(fā)生共940例，其中幼兒園，學(xué)校288例，全部下現(xiàn)場處理意見書，共停課30個班次，散居652例。
四、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治
年初即成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案和中醫(yī)藥參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)療救護(hù)小組，衛(wèi)生防疫小組，院內(nèi)專家會診小組。藥劑科和設(shè)備科做好藥品和物資儲備，及時補(bǔ)充更新。
開展面向公眾的中醫(yī)藥健康教育，在疫情的不同發(fā)展階段，及時組織相應(yīng)的中醫(yī)藥科普宣傳活動，普及中醫(yī)藥防治知識。同時廣泛推廣中醫(yī)傳統(tǒng)健身方法，加強(qiáng)鍛煉，增進(jìn)人民身體健康。
在總結(jié)中醫(yī)藥預(yù)防非典臨床和科研工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況，擬定并推薦預(yù)防突發(fā)性_染病中藥處方，引導(dǎo)市民科學(xué)合理地使用中醫(yī)藥方法預(yù)防突發(fā)傳染病。
五、對幼兒園學(xué)校及個體診所的督導(dǎo)
對轄區(qū)22家個體診所進(jìn)行傳染病工作督導(dǎo)3次，并下督導(dǎo)意見書。檢查傳染病防治工作及中醫(yī)藥在傳染病防治中的預(yù)防保健服務(wù)，門診日志的書寫，無傳染病漏報，遲報現(xiàn)象。對轄區(qū)15家幼兒園、1所中學(xué)、3所小學(xué)、6家大中專院校督導(dǎo)3次，并下督導(dǎo)意見書。重點工作是春季呼吸道傳染病高發(fā)的手足口病、水痘、流腮、麻疹、風(fēng)疹、猩紅熱等，要求學(xué)校幼兒園建立建全組織機(jī)構(gòu)和傳染病相關(guān)的各種制度，專人管理傳染病防治工作，做好傳染病中醫(yī)藥防治宣傳教育，消毒隔離，落實晨檢制度，發(fā)現(xiàn)傳染病及時登記、報告等。
六、傳染病的上報、查重和訂正
所有臨床和醫(yī)技科室人員，在診療工作中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)及時填寫傳染病上報卡，并上報疾病控制室防疫專干，20__年我院共上報傳染病3例，為流行性腮腺炎2例，乙肝1例。無漏報、遲報現(xiàn)象。上報率100%，上報及時率100%。
七、院內(nèi)傳染病工作自查
積極的組織院內(nèi)傳染病工作自查，每月查門診日志2次，共查門診日志、住院登記、化驗、b超、放射登記共5430例，共查出傳染病3例，為流行性腮腺炎2例，乙肝1例，無傳染病漏報、遲報現(xiàn)象。門診日志書寫規(guī)范，個別出現(xiàn)住址不詳、病名不規(guī)范的也已經(jīng)及時改正。
八、傳染病防治知識培訓(xùn)
年初制定培訓(xùn)計劃，包括對本院職工，轄區(qū)幼兒園、學(xué)校和轄區(qū)個體診所及新進(jìn)院人員的培訓(xùn)。20__年對本院職工培訓(xùn)9次，幼兒園學(xué)校培訓(xùn)7次，個體診所的傳染病培訓(xùn)8次，其中中醫(yī)藥防治培訓(xùn)3次，并有簽到，有講義，有培訓(xùn)記錄和效果評價，有試卷和成績。內(nèi)容有春季常見呼吸道傳染病防治和中醫(yī)藥防治保健，出血熱防治，手足口病防治。
九、傳染病宣傳
積極開展傳染病宣傳活動，制作健康教育宣傳欄4次，為出血熱防治和春季呼吸道傳染病防治，手足口病、腸道傳染病的相關(guān)內(nèi)容。發(fā)放《如何預(yù)防手足口病》、至家長的一封信8130余份，84消毒液6190瓶，預(yù)防手足口病三折頁710份，宣傳畫41份。積極預(yù)防流行性出血熱宣傳單、水痘、流腮的中醫(yī)藥防治等宣傳單共計2千余份。對個體診所，幼兒園學(xué)校發(fā)放出血熱宣傳畫50張，《鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員手足口病防治手冊》30本。
十、出血熱防治
為降低流行性出血熱在我區(qū)的發(fā)病率，1—4月份區(qū)疾控中心組織在全區(qū)范圍內(nèi)為16—60周歲的居民免費(fèi)注射出血熱疫苗，我老街社區(qū)衛(wèi)生中心共完成接種16136支，1針8469針次，2針5495針次，3針2172針次。
根據(jù)長衛(wèi)發(fā)【20__】209號文件，關(guān)于印發(fā)西安市長安區(qū)20__年下半年腎綜合征出血熱疫苗查漏補(bǔ)種實施方案的通知，從9月份開始對在本轄區(qū)16—60周歲無禁忌人群實行全年查漏補(bǔ)種工作。
十一、瘧疾項目管理工作
按照《長安區(qū)衛(wèi)生局全球基金瘧疾項目委托書》中所附的工作任務(wù)分配表，按季度及時做好“三熱”病人血檢、瘧疾防治知識宣傳教育工作，配合區(qū)疾控中心做好主動病例的偵查工作，完成了上級分配的任務(wù)。
十二、腸道病防治
在本年5—10月份開設(shè)了腸道門診，并有專人負(fù)責(zé)，專用門診日志，腸道病人有專用蹲位，所有腸道病人做到逢泄必檢，逢疑必報，控制腸道病的傳播流行。對于西藥治療腸道傳染病帶來的耐藥性、菌群失調(diào)等問題，中醫(yī)藥治療腸道傳染性疾病療效確切，具有抗菌、抗病毒、抗變態(tài)反應(yīng)等多重功效，治療具有多環(huán)節(jié)、多靶點作用。中醫(yī)認(rèn)為夏季腸道傳染病以腸道表現(xiàn)為主者病位在腸，屬濕熱疫毒傷腸，治療應(yīng)以通因通用之法，辨證論治，隨癥加減用藥，臨床多用葛根芩連湯、芍藥湯等；伴有腎功能損害者為疫毒傷腎，需要適當(dāng)加入補(bǔ)益脾腎的藥物。
總之，傳染病防治工作是全區(qū)衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，要常抓不懈。在今后的工作中，還要繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥防治傳染病方面的優(yōu)勢，認(rèn)真做好中醫(yī)藥參與傳染病的防治工作，降低傳染病的發(fā)病率。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇五
醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義；二是結(jié)合醫(yī)院特點，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育；三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心；四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念；五是結(jié)合治理商業(yè)賄賂活動，狠抓醫(yī)療不正之風(fēng)，堅決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫(yī)患關(guān)系，降低了藥品價格。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇六
根據(jù)“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”文件的相關(guān)要求，為切實抓好居民的健康保健知識的宣傳、教育，增強(qiáng)自我保健能力，提高居民的健康素質(zhì)。我中心認(rèn)真開展了健康教育促進(jìn)工作。通過一年的努力，工作得到了不斷地完善?，F(xiàn)將我中心健康教育工作情況總結(jié)匯報如下：
一、基本完善了健康教育工作網(wǎng)絡(luò)和工作制度。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康教育工作，進(jìn)一步健全了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)了對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行目標(biāo)管理，明確職責(zé)，作為年終科室考核依據(jù)之一。今年設(shè)立了一名健康教育專管員，著重加強(qiáng)了健康教育工作的規(guī)范化制度化建設(shè)。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實，我中心的健康教育工作通過一年的運(yùn)行，逐步走向規(guī)范化、制度化，為今后健康教育工作的持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二、加強(qiáng)居民的學(xué)習(xí)宣傳教育。
為提高居民對健康教育的認(rèn)識，增強(qiáng)居民的衛(wèi)生觀念，普及衛(wèi)生知識，我們定期召開居民健康知識講座，傳達(dá)貫徹上級有關(guān)健康教育會議精神，組織健康教育講座學(xué)習(xí)健康教育知識和相關(guān)健康教育文件。為了鞏固健康教育知識，定期對居民進(jìn)行健康教育知識測試。通過學(xué)習(xí)，居民們明確了健康教育的目的和意義以及重要性，增強(qiáng)了衛(wèi)生保健意識，提高了自我保健能力。
三、重視醫(yī)務(wù)人員健康教育工作。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是健康服務(wù)場所，必須堅持以醫(yī)療為主、擴(kuò)大預(yù)防工作的服務(wù)格局，為能有針對性的開展對病人的健康教育工作，我們要求醫(yī)務(wù)人員首先要認(rèn)識和掌握健康教育知識，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全體醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)了預(yù)防保健意識，增長了健康教育基礎(chǔ)知識，提高了醫(yī)務(wù)人員開展健康教育的工作能力。
四、深入開展科普、衛(wèi)生知識宣傳。
單位健康教育宣傳到位、隨診教育深入人心：咨詢臺導(dǎo)醫(yī)護(hù)士在工作中不斷摸索健康教育經(jīng)驗，解答病人的疑惑耐心細(xì)致，熱情周到服務(wù)，發(fā)揮了導(dǎo)醫(yī)護(hù)士門診健康教育員應(yīng)有的作用。健康教育工作開展后，醫(yī)務(wù)人員在工作中盡量做到隨診教育，針對具體病情開具健康教育處方，發(fā)放各種健教宣傳資料（如：健康教育處方、就醫(yī)指南等），并給予詳細(xì)的解答指導(dǎo)。門診設(shè)立了固定的健康教育陣地—宣傳欄，每季定期更換一次（每年出刊4期以上），利用各種形式，積極傳播健康信息，健康教育陣地建設(shè)邁出了新步伐。
五、社區(qū)健康教育工作取得新進(jìn)展。
我中心黨團(tuán)員及專家大夫利用業(yè)余時間積極參與醫(yī)療咨詢、健康知識宣傳資料的分發(fā)、送醫(yī)下鄉(xiāng)、送藥到家門口等各種社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。在各種衛(wèi)生宣傳日，開展了多種形式、豐富多彩的健康教育活動，贏得社區(qū)居民的認(rèn)可，充分發(fā)揮了醫(yī)務(wù)人員在健康教育工作中的引導(dǎo)與健康促進(jìn)作用。為創(chuàng)建健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍奉獻(xiàn)著光和熱，全年共有360余人在我單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中受益，共分發(fā)資料20__余份。
總之，我中心健康教育所取得的成績是肯定的，但仍然存在許多需要解決的問題。如人員有限，宣傳的深度和力度不夠，一些健康教育工作無法深入開展。究其原因，我們自己的努力不夠是一方面，但人員、經(jīng)費(fèi)限制仍然在一定程度上制約了中心健康教育工作的深入開展，全社會尤其是政府對健康教育的重視程度還不夠，也影響了健康教育開展的力度。今后我們要著重加強(qiáng)健康教育的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加大宣傳力度和深度，促使更多的人們加入健康教育行列中來。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇七
一年來，衛(wèi)生監(jiān)督所按照上級要求，結(jié)合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務(wù)，實現(xiàn)一個目標(biāo)，圓滿地完成了年初既定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)就各項工作完成情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法，保護(hù)人民健康權(quán)益
（一）醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作
1、以打擊非法行醫(yī)專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認(rèn)真核查，重點整治；嚴(yán)厲查處非法醫(yī)療廣告，加強(qiáng)傳染病管理，結(jié)合專項整治工作全面規(guī)范醫(yī)療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強(qiáng)化醫(yī)療廢棄物處置的指導(dǎo)和監(jiān)管工作，并且通過簡報、報紙和電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳。
2、加強(qiáng)對醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和指導(dǎo)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療活動，對全縣轄區(qū)內(nèi)581家醫(yī)療機(jī)構(gòu)依照相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，提出了指導(dǎo)和指令性意見，使其建立健全了相應(yīng)的組織和制度，對其中的349家單位下發(fā)了意見書共837份，并會同縣疾病預(yù)防控制中心對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的消毒效果進(jìn)行了監(jiān)測，共采集樣品462份，對樣品不合格的單位責(zé)令其立即查找原因，及時改正。年內(nèi)查處存在違法行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)31家，對存在問題較嚴(yán)重的15家進(jìn)行了行政處罰。立案查處經(jīng)營不符合衛(wèi)生要求的消毒產(chǎn)品案1件。
截止11月中旬，監(jiān)督579戶，共出動車輛261臺次，出動監(jiān)督員3476人次，處理非法行醫(yī)案件102起，處理投訴舉報案件9起，監(jiān)督檢查各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)1028戶次，立案131起，結(jié)案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規(guī)范了醫(yī)療市場服務(wù)秩序，凈化了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。
（二）公共衛(wèi)生監(jiān)督工作
1、強(qiáng)化預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督，保證經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，深入、全面推進(jìn)食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。全年開展預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督974戶次，發(fā)放衛(wèi)生許可證726枚，換發(fā)衛(wèi)生許可證1996枚，審驗衛(wèi)生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛(wèi)生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關(guān)衛(wèi)生許可證件，減免各種費(fèi)用1680元。發(fā)放c級衛(wèi)生信譽(yù)度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊；進(jìn)行從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓(xùn)5461人；進(jìn)行重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督11次；采集產(chǎn)品樣品429份，采集公共用品樣品4972份，水樣213份；開展了職業(yè)危害場所的衛(wèi)生監(jiān)督63戶，開展健康監(jiān)護(hù)人數(shù)164人。
2、加強(qiáng)了預(yù)防和處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步落實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理機(jī)制，根據(jù)實際情況調(diào)整完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、救治、控制和預(yù)防應(yīng)急預(yù)案。建立了集體聚餐申報審批制度，加強(qiáng)了食品采購索證管理。
3、按照上級要求認(rèn)真開展了餐飲消費(fèi)安全專項整治、食品衛(wèi)生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區(qū)范圍的專項行動，結(jié)合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務(wù)場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關(guān)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行了專項檢查和處理；還開展了學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進(jìn)行職業(yè)放射衛(wèi)生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186臺次，出動監(jiān)督員6424人次，監(jiān)督3406家。立案172起，結(jié)案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產(chǎn)品或商品278公斤；處理各類投訴舉報案件3起。
（三）信息宣傳
充分利用媒體優(yōu)勢，營造強(qiáng)大的輿論環(huán)境，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，宣傳衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生要求，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的進(jìn)展情況和工作成果，宣傳衛(wèi)生監(jiān)督的典型事例及工作經(jīng)驗，宣傳衛(wèi)生執(zhí)法的目的、意義、措施，宣傳監(jiān)督所的自身建設(shè)，反饋百姓關(guān)心的熱點衛(wèi)生問題，普及衛(wèi)生安全法律、科學(xué)知識，曝光衛(wèi)生違法行為，提高人民衛(wèi)生法律意識，營造人人講衛(wèi)生、講文明、講守法光榮的輿論氛圍，為衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的有效開展鋪平道路。
經(jīng)過一年來的努力，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的各項工作取得了可喜成績，各科室的業(yè)務(wù)水平都有了進(jìn)一步提高，不但鞏固了我縣醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進(jìn)了我縣食品衛(wèi)生監(jiān)督工作更上一個新臺階，已經(jīng)步入了全市各旗縣的先進(jìn)行列，衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)走上了良性發(fā)展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市接受了自治區(qū)關(guān)于餐飲消費(fèi)安全專項整治行動和衛(wèi)生許可工作的檢查驗收，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。至此，我縣衛(wèi)生監(jiān)督的整體水平已經(jīng)達(dá)到一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理，創(chuàng)建文明和諧的工作氛圍
不斷健全和完善單位的各項規(guī)章制度，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，以服務(wù)社會為己任，加強(qiáng)內(nèi)部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀(jì)守法，公正執(zhí)法，文明服務(wù)；同時，以提高職工道德修養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為根本，實行“環(huán)境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標(biāo)化考評管理，比貢獻(xiàn)、看實績，逐步建立科學(xué)的分配機(jī)制，充分調(diào)動職工積極性；加強(qiáng)財務(wù)管理，合理使用資金，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，開源節(jié)流，收支賬目明晰；合理使用人才，根據(jù)每個人的能力和特點分配工作，充分發(fā)揮職工的干勁和聰明才智；加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅單位紀(jì)律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按法律規(guī)定和制度要求辦事；鼓勵學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提高以及工作方法的改善；推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設(shè)；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法工作規(guī)范，杜絕執(zhí)法過程中的“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象發(fā)生，使監(jiān)督員在監(jiān)督活動中避免了盲目性和隨意性；認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃生育工作條例，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，此項工作已經(jīng)通過了計生局的年終考核驗收；建立內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)稽查工作，對公共衛(wèi)生監(jiān)督科的衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)行督查，進(jìn)行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政復(fù)議、行政訴訟事件發(fā)生，為實現(xiàn)執(zhí)法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎(chǔ)。通過人性化管理、人性化服務(wù)，人性化執(zhí)法，達(dá)到凝心、聚力的效果，開創(chuàng)了人人順心、大家同心、和諧發(fā)展的良好局面。
三、積極開展招商引資，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)寧城經(jīng)濟(jì)發(fā)展
積極貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的會議精神，認(rèn)真響應(yīng)招商引資號召，在保證業(yè)務(wù)工作正常開展的同時，廣開渠道、內(nèi)引外聯(lián)，大力加強(qiáng)招商引資工作，經(jīng)過一年來的考察論證，多方協(xié)調(diào)，我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)發(fā)展資金，到目前為止已經(jīng)到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測儀器設(shè)備，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展，增強(qiáng)了我縣衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測的工作能力；二是引進(jìn)市內(nèi)縣外資金500萬元，在黑里河鎮(zhèn)建設(shè)杜鵑山莊一處，預(yù)計xx年5月1日開始對游客開放，屆時這一景點將成為我縣的旅游景區(qū)、有代表性的旅游項目，必將促進(jìn)寧城旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。與此同時，我們認(rèn)真開展了“端正行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，并用制度加以規(guī)范，向社會做出了公開承諾，設(shè)立了意見箱、投訴舉報電話、監(jiān)督臺，引入社會監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的透明度，確保衛(wèi)生執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性；以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為根本，以嚴(yán)格執(zhí)法為前提，消除一切不利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，務(wù)真求實，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，寓服務(wù)于監(jiān)督中，堅持依法行政、文明執(zhí)法，盡可能簡化辦事程序，減輕被監(jiān)督對象的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理壓力，從專業(yè)的角度給與指導(dǎo)和扶持，樹立了社會認(rèn)可、群眾滿意的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍新形象，為支持新農(nóng)村建設(shè)、推動寧城經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
四、不斷加強(qiáng)支部建設(shè)，保持黨員隊伍的純潔性
全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，使黨支部在精神文明建設(shè)中發(fā)揮火車頭作用。年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子7名，其中重點培養(yǎng)對象5名。圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，通過多種形式，開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀教育等活動，充分貫徹落實xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大報告，注重學(xué)以致用、理論聯(lián)系實際；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高道德水準(zhǔn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高單位辦事效率，學(xué)先比優(yōu)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多次聘請專業(yè)教師及上級專家進(jìn)行業(yè)務(wù)及政治培訓(xùn)，并選送部分業(yè)務(wù)骨干有針對性地外出考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力及專業(yè)水平，干部隊伍的綜合素質(zhì)顯著提高。實行政務(wù)公開，制定了文明辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到；答復(fù)解釋，文明禮貌；辦理公務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效；依法行政，廉潔公道；歡迎監(jiān)督，服務(wù)為要；講話語氣要和藹；服務(wù)態(tài)度要熱情；咨詢解釋要耐心；宣傳政策要詳細(xì)；審批材料要迅速；工作效率要提高；要求監(jiān)督員在工作中嚴(yán)格遵守“八不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利，不準(zhǔn)對被監(jiān)督單位進(jìn)行吃拿卡要，不準(zhǔn)在被監(jiān)督單位報銷任何費(fèi)用，不準(zhǔn)接受被監(jiān)督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準(zhǔn)要求被監(jiān)督單位出車接送，不準(zhǔn)與被監(jiān)督單位有經(jīng)營業(yè)務(wù)關(guān)系，不準(zhǔn)能辦的事、能發(fā)的證頂著拖著不辦，不準(zhǔn)對反映監(jiān)督人員各種違紀(jì)違法行為的當(dāng)事人進(jìn)行打擊報復(fù)?！叭齺y”、“五難”現(xiàn)象基本消除。
加快精神文明建設(shè)步伐，教育職工養(yǎng)成互尊互讓的習(xí)慣，愛崗敬業(yè)，顧全大局，全所形成上下統(tǒng)一、緊密配合、協(xié)同奮進(jìn)、心往一處想、勁往一處使的堅強(qiáng)集體。豐富職工文化體育生活，關(guān)心職工疾苦，積極主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的后顧之憂；領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實，理論聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新；教育職工樹立文明待人、禮貌服務(wù)、尊老愛幼、樂于助人的風(fēng)尚，保證監(jiān)督員公正執(zhí)法，文明服務(wù)，高效行政，加快衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程，另一方面注重外部協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與疾控中心的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。此外，積極響應(yīng)縣里的號召，踴躍參加各種公益活動，發(fā)揚(yáng)濟(jì)困扶弱、奉獻(xiàn)愛心的優(yōu)良傳統(tǒng)，重視開展幫扶工作，年內(nèi)先后對五化鄉(xiāng)東三家村對口扶貧點、五化鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)支持，積極參與博愛一日捐活動?？偣簿柚F(xiàn)金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護(hù)，得到了社會的贊譽(yù)，精神文明之花結(jié)出了碩果。
xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多缺點和不足：業(yè)務(wù)整體工作與先進(jìn)地區(qū)還存在一定差距；公共衛(wèi)生監(jiān)督工作開展得不平衡；衛(wèi)生許可還需進(jìn)一步加以規(guī)范、嚴(yán)格準(zhǔn)入；由于資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執(zhí)法監(jiān)督宣傳不到位的情況；公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測未能很好開展；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督需要增強(qiáng)；其他衛(wèi)生監(jiān)督工作還有薄弱環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)。
xx年，我們將在以前工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)缺點，彌補(bǔ)不足，嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責(zé)，加快單位的發(fā)展與建設(shè)步伐。新的一年里，我們將以xx大精神為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，確保醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)步發(fā)展，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)工作的推進(jìn)；嚴(yán)把衛(wèi)生許可關(guān)，全面鋪開、深入推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作；加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，加強(qiáng)食品采購索證管理，廣泛開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測，深入開展職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測及勞動職業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)，加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理力度；加強(qiáng)信息宣傳工作，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇八
1、加強(qiáng)對幼兒進(jìn)餐、穿衣服等自理能力的提高。
2、開展“小小故事王”等形式多樣的活動發(fā)展幼兒的口語表達(dá)能力。
3、結(jié)合各節(jié)日創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境，舉辦各種有趣活動。
4、繼續(xù)作好家長工作，使家長成為我們的合作伙伴。
5、繼續(xù)開展“綠色環(huán)保周”活動，不斷增強(qiáng)幼兒的環(huán)保意識。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇九
201x年，根據(jù)監(jiān)督所的實際，制定的行政執(zhí)法工作目標(biāo)，認(rèn)真抓好責(zé)任制落實。在以往出臺的制度基礎(chǔ)上，根據(jù)教育實踐活動的要求，修訂和制定了《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重大決策前的法律咨詢制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督廉潔自律制度》等相關(guān)制度。堅持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制。
堅持推行黨務(wù)政務(wù)公開、執(zhí)法公示制度。地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)工作實際，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開工作力度，規(guī)范黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開內(nèi)容和程序，凡是依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，除涉密事項外，主動公開。繼續(xù)利用哈密政府的網(wǎng)站(黨務(wù)公開網(wǎng)頁)、哈密地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)站的平臺，全面推行監(jiān)督所黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)動態(tài)信息的公開，并接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇十
（團(tuán)內(nèi)）在大家一年的忙綠中，20xx年已經(jīng)告一段落，我們也踏上了新一年的旅程！
對于20xx年我們可以說我們很充實！我們班委又一次改選，此次改選雖然于前一次人員沒有多大的變動，但職務(wù)有所改變。很高興，在這次改選中，我們也加入了新鮮的血液！於勇成擔(dān)任副班長，李濤擔(dān)任文體委員！在改選結(jié)束后，我們立即進(jìn)入工作，和往年一樣，我們首先征集大家的.同意，同時每月也至少會舉行一次活動！活動雖不是每個人都有參加，但是絕大多數(shù)人還是很積極的參與到活動中。主要進(jìn)行的活動有：蘇州革命博物館之行，考研就業(yè)講座，常州恐龍園之行，聚餐，紡紗廠參觀，元旦晚會......活動規(guī)模雖小，但是每一次也是我們認(rèn)真準(zhǔn)備過，商量過的，因此效果還不錯。除去班級活動，我們也積極參加學(xué)院組織的活動，院運(yùn)動會獲得亞軍，院足球賽我們已經(jīng)晉級四強(qiáng)，院籃球賽也小組出線，在除去體育活動的同時，在科研項目上，大家也積極申報，在剛剛結(jié)束的院第十一批科研項目中，由我們班參加的科研項目有兩個項目獲得優(yōu)秀項目。由張野妹同學(xué)主持的項目，已成功申報國家級科研項目!！在此看來我們?nèi)〉玫某删褪强上驳模?/p>
回顧20xx，展望20xx。我們更加需要努力，因為我們已經(jīng)踏進(jìn)大三下學(xué)期，我們已經(jīng)不再懵懂了！我們應(yīng)該成長了，我們也應(yīng)該長大了。我們的人生又一次站在了一個十字路口，是繼續(xù)學(xué)習(xí)，還是踏入社會，大家心里也有了各自的打算。我們是不是也應(yīng)該由宅男宅女開始演變，我們是不是要出去看看走走，我們是不是應(yīng)該不再沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲，而是看看哪里有有利于我們的咨詢......這是我們還有太多需要成長，需要改變！
加油吧！在我們要用所剩不多的時間去的最大的進(jìn)步！加油！fighting！
村衛(wèi)生室工作總結(jié)報告篇十一
(一)制定方案，預(yù)案消號。年初，我們在制定201x年工作計劃時，把“創(chuàng)衛(wèi)”作為今年的工作重點，專門設(shè)定三個科室，15名監(jiān)督員主攻“創(chuàng)衛(wèi)”工作，依據(jù)創(chuàng)衛(wèi)評分標(biāo)準(zhǔn)，制定了一套完善的工作方案，并按方案規(guī)定的時限內(nèi)容進(jìn)行預(yù)案消號。
(二)摸底調(diào)查。自201x年元月至3月20日前，我們已完成城區(qū)五小行業(yè)的再次摸底造冊工作，目前，城區(qū)內(nèi)有大型酒店7家、餐飲店368家、住宿業(yè)213家、美容美發(fā)店119家、洗浴行業(yè)20家、歌廳16家、網(wǎng)吧17家，共計760家。我們在摸底的同時發(fā)放“五小行業(yè)”知識問答手冊、創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料、培訓(xùn)通知(下發(fā)送達(dá)回執(zhí))，并根據(jù)各行業(yè)衛(wèi)生要求制定創(chuàng)衛(wèi)重點內(nèi)容，制作成小宣傳牌，免費(fèi)發(fā)放到各經(jīng)營戶懸掛上墻。
(三)組織培訓(xùn)。我所于3月30至31日在東風(fēng)大酒店大會議室分別舉行“公共場所衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓(xùn)”和餐飲行業(yè)衛(wèi)生知識暨創(chuàng)衛(wèi)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)衛(wèi)動員，剖析五小行業(yè)存在的問題，各行業(yè)衛(wèi)生知識講座。到會業(yè)主認(rèn)真聽課，領(lǐng)會精神，紛紛表示積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動。
(四)指導(dǎo)整改。經(jīng)過培訓(xùn)后，大部份“五小”行業(yè)業(yè)主創(chuàng)衛(wèi)意識大有提高，我們安排15名衛(wèi)生監(jiān)督員分街道，實行定人、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，上門進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)整改，對整改到位的予以懸掛量化分級公示牌，并進(jìn)行電視宣傳和網(wǎng)上公布，著手按創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建幾條樣板街(中心大道、新城路、交通路、建設(shè)路)，創(chuàng)建100家樣板店。此項工作將于4月30日前完成。
(五)集中整治。5月份，我們將邀請公安、工商、技監(jiān)、市管中心等部門開展聯(lián)合集中整治，對一些即不參加培訓(xùn)，又不愿意整改的業(yè)主，分行業(yè)、分街道，抓典型予以取締，并通過電視和網(wǎng)絡(luò)媒體暴光。
(六)鞏固提高。集中整治后，我們繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，掌握動態(tài)變化，進(jìn)一步提高五小行業(yè)的衛(wèi)生條件。
