2024年幼兒園春季教育教學工作計劃五篇

教研是教育工作的先導，是幼兒園教育教學可持續發展的根本保證。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年幼兒園春季教育教學工作計劃，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：2024年幼兒園春季教育教學工作計劃

一、指導思想

以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導，認真貫徹教育集團2009年教育教學工作意見精神，大力加強課堂教學成效，加強幼兒早期教育研究，讓每個幼兒富有個性的發展，加強科學管理，不斷提高辦園水平。

二、工作目標：以人為本，和諧發展，以德為本，保教并重，以幼兒為本，全面發展。

三、主要工作任務

（一）以人為本，提升德育水平。

1、強化師德，提高育人水平。

加強教師的思想政治教育和職業道德教育，發揚“內強素質，外樹形象，敬業奉獻，爭創一流”的精神。加強教育理論學習，樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉變觀念，大膽創新。堅持以德為首，按照《教師職業道德行為規范》和《教師十應十忌十要十心》要求自己，改變不適宜不應該的行為，由他律轉為自律。學習政策法規、先進人物事跡、先進的育人經驗，通過互評、互學等多種形式，提高教師依法執教和育人的水平。

2、注重養成教育，扎實開展德育。

在幼兒禮儀教育上下功夫，系統的安排禮儀教育內容，以各年齡段為基礎教師結合班級幼兒實際以多種形式實施開展禮儀教育活動。注意一日生活中良好行為習慣的培養，使幼兒達到幼兒園《幼兒行為規范》中的內容要求。利用每個月的重要節日開展豐富多彩的活動，以園為大單位創設整體環境和主題，班級結合自己幼兒實際擬出小主題積極開展主題性的活動，積極調動幼兒和家長的參與熱情，并與社區密切配合形成資源共享。

3、保證活動時間，促幼兒體質發展。

根據《綱要》精神科學合理地安排幼兒一日活動內容，每班制定幼兒體鍛計劃（包括戶外體育游戲計劃），保證幼兒每天有1小時以上的戶外活動時間和每周2節體育游戲時間，并對幼兒進行適宜的安全教育和自我保護教育。

（二）科學管理，提高教育教學管理水平。

1、強化管理制度，確保教育教學秩序。

重新修訂《工作考核方案》，并嚴格按照《工作考核方案》、《教師業務考核表》、《班級衛生考核表》對教師和保育員進行考核；對各崗位的考核要按照各崗位考核標準嚴格執行，同時要層層落實責任，對于考核人員要作到每周給每個員工按照考核評分表打分一次，每月進行累計，對于特長班堅持每兩個月利用特長班考核評價表對其考核一次，作為優秀年組和年末考核的依據，同時要層層落實責任，扎實推進教育教學管理水平。

2、抓好保育工作，使保育、教育并進。

每月兩次保健知識學習，每周五進行讀書閱覽，要求保育員作好讀書筆記，每兩個月檢查學習心得，要求每月有兩次以上的學習摘錄，每兩個月要有1篇心得。堅持做好晨檢記錄，做好帶藥幼兒的跟蹤觀察、記錄、匯報工作，繼續組織保育員競賽，鞏固提高保育水平，在組織幼兒活動時安排保育員每天向幼兒傳授每日一問和唐詩的內容，學前班大班要求每周唐詩一首，每周四問，中班小班要求每周一首唐詩，每周兩問，保育員老師要擬訂出學習進度，以便與及時的監督和考核，同時利用政治業務學習的機會，組織學習法律法規，提高依法執教水平，更好的為教育服務。

3、強化安全、衛生、保健等方面的工作。

認真做好《幼兒消毒制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《幼兒衛生保健制度》、《幼兒事故處理和防范制度》，保健醫依據職責做好幼兒保健等各方面的工作，尤其對生病的幼兒進行及時的診斷，對病情嚴重和有傳染性的幼兒及時的和家長進行溝通，每天確保兩次消毒，在春季、秋季兩個疾病多發期加強檢查和消毒的次數，定期及時的作好各種多發病的宣傳、預防工作，定期對幼兒使用的餐具、玩具、桌椅等，進行消毒，進一步完善醫務用品，對幼兒在園內發生的意外事故和疾病進行及時的處理和診治；在戶外活動和特長上下樓梯的過程中，安排輔助人員，確保幼兒安全，繼續使用幼兒接送卡，這樣更加確保了幼兒入園、在園期間的人身安全和學習特長的質量。

（三）多渠道推進素質教育的實施。

1、強抓備課、聽課、評課。

我園11個教學班，其中6個蒙氏班，5個普通班，結合這樣的實際情況，我們將備課時間進行了具體的分配，周一、周四為教師自己備課制作教具的時間，周二為集體備課時間，按照普通班和蒙氏班以及每個年齡段的特點，制訂集體備課時間表，各教師按照備課安排主動參加集體備課。教師在進行自主備課時要及時的總結每天的實施情況，以教學后記的形式進行記載，并和同年組的教師共同研究出現的疑難問題，再結合本班幼兒的實際情況制定實施方案，同時及時書寫每月一次的教學反思。

加大對教師的聽課、評課力度，制訂聽課表，發放評課記錄，要求教師記錄評課內容，作為改進教學方法的依據，教學園長要在每次聽課后給班級教師的上課情況進行打分，對教師備課情況進行打分，對教師教案情況進行打分，同時將打分情況與年末各項評比掛鉤，將各項考核結果進行累積，更好的督促和指導教師的各項工作的情況，并及時的做好各項活動的督促、檢查工作，指導教師以幼兒發展為本，不斷改進教學方法和模式，倡導啟發式、討論式教學，力爭使教學過程簡單、自然、真實，準備的材料要促進師幼、幼幼互動，以提高教學實效。

2、加強教師培訓和學習，提高教育教學質量。

多創設機會讓教師走出去，把專家請進來，增強教師的理論水平和實踐能力，本學期我們還將邀請蒙氏教育的專家、時代佳音的老師來我園指導教學，培訓業務，同時我們也組織園內的多種培訓和學習，尤其在主題活動課程培訓和實踐上，通過每半學期1次的示范課不斷加強課堂教學質量。繼續教師每月競賽，為教師提供展示、交流、學習的平臺，加強教師的基本功訓練，每周進行一次粉筆字展示，每學期上交三筆字和簡筆畫的作業（每周一篇），每學期進行一次評比，每周五教師讀書閱覽，要求教師每月要有四次摘錄，每兩個月有一次讀書心得，同時加強園內教師間的相互交流和學習，并利用政治學習時間帶領教師學習政策、法規，加強教師依法執教的能力。

3、開展好特色活動，為幼兒全面發展提供平臺。

開展好美術、舞蹈、鋼琴、圍棋等特色課程，本學期將在上學期實驗基礎上開好開足奧爾夫音樂活動課，同時加強對特色活動課程的管理和監督，并通過多種幼兒展示活動檢驗活動課程效果和質量。

4、扎實開展教研活動，以教研帶科研。

在蒙氏教學領域、主題活動領域等幾個方面開展教研活動，以集體備課中的內容為基礎，著力解決幾個領域中的難點和熱點問題，形成以領域劃分的教研小組，在園內鋪開教研局面，為科研奠定基礎；對于奧爾夫音樂教育，我們將在各班級逐步實驗并實施。同時繼續開展好我園承擔的通化市德育子課題，省教育學會課題，并參與課題評獎。

（四）做好家園工作。

繼續做好家園聯系手冊，利用網站、墻飾、家長反饋卷、家長會、家長開放日等多種形式和家長進行溝通和交流，開展多種活動積極調動家長參與，利用家長會向家長宣傳育兒知識和家教理念，形成家園教育的一致性。

四、具體工作安排：

三月份：

1、招生，對幼兒進行教學常規、安全教育，保證教育教學秩序正常有序。

2、制定幼兒園各項工作計劃。

3、做好各崗位人員調整和安排及各項交接工作。

4、結合主題創設室內外環境。

5、蒙氏教育培訓。

6、幼兒手指操競賽。

7、結合三八節、愛耳日開展主題活動。

8、開展安全活動月主題活動。

四月份：

1、各班級主題墻展示。

2、集體備課，聽課評課。

3、教師演講競賽。

4、累計各項考核結果。

5、奧爾夫匯報活動。

6、結合四月份節日開展主題活動。

7、特長班階段驗收。

五月份：

1、聽課評課。

2、組織召開家長會。

3、班級主題墻展示。

4、結合五月份母親節開展主題活動。

5、教學反思交流。

6、幼兒團體操競賽。

7、籌備兒童節。

六月份：

1、教師全能競賽。

2、保育員整理物品比賽。

3、六一活動。

4、家園聯系手冊檢查。

5、結合六月份父親節和愛眼日開展主題活動。

6、幼小銜接（參觀小學）

7、各項考核累計。

七月份：

1、教師優質課競賽。

2、各項工作總結。

3、假期工作安排。

4、各項考核工作小結。

5、收取各項筆記、作業，展評。

篇二：2024年幼兒園春季教育教學工作計劃

一、指導思想：

本學期，我們將繼續以課程游戲化理論為指導，深入貫徹落實《3~6歲兒童學習與發展指南》，以提高教師的教科研水平為目標，堅持理論聯系實際，樹立“科教興園”的思想，將教科研工作真真實實開展起來，切實提高教師的教育科研水平。

二、工作目標：

1、完善園內教科研機制，切實做好本園的科研管理工作。

2、通過競賽培訓和教研組活動的形式，增強教師科研意識及其參與的自覺性，提高師資隊伍的教學研究能力和水平。

3、做好“十二五”課題的實施階段工作，整理匯編資料，為結題做好準備。

三：主要工作及措施：

（一）加強理論學習，營造科研學習氛圍。

本學期，我們將組織教師再次深入學習《3~6歲兒童學習與發展指南》以及課程游戲化相關理論文件，加深自己的認識。充分利用我園的閱覽室資源，每位教師積極借閱專業書籍，認真研讀相關理論書籍，并圍繞課題認真做好理論學習筆記，定期撰寫學習心得，并將理論與自己的教學實踐結合起來，通過園本培訓、外出學習、菜單講座、學科教研組等形式，提高自己的理論水平。

（二）開展教研活動，發揮輻射作用。

本學期，我們將開展數學、體育、游戲教研組的小組活動。同時我們每兩周還有全園教研活動以及年級組教研活動。教研組形式多樣，時間充沛，為每個人提供了較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升。各教研組長發揮示范引領作用，以老帶新的方法幫助新教師快速成長，提高教研實效，針對教師在教學活動中出現的問題進行相互討論，找出解決辦法，并適時做好資料積累。

（三）加強課題研討，推進特色建設。

圍繞我園的省級“十二五”課題《主題活動背景下幼兒早期閱讀活動模式建構的探究》，開展一系列的理論研討和實踐活動，利用閱讀月、六一兒童節、畢業典禮等相關活動，推廣我園的課題研究成果，推進課題的進展。以網絡平臺為窗口，進一步鼓勵每位教師撰寫教學心得、課題研究論文、教育教學案例等，并積極發送至幼兒園網絡平臺，促進科研成果的轉化和教育資源的共享。同時熱忱地推薦教師們的優秀論文參加各級各類論文評比，為全園教師施展才能提供舞臺，對外推廣教科研成果。

四、每月工作安排

三月：

1、制定園教科研計劃、各學科教研組工作計劃。

2、與課題、課程游戲化相關的環境、區域創設。

3、課程游戲化市級申報答辯。

4、課題核心組成員交流研討活動。

四月：

1、課程游戲化建構室開放工作。

2、課題組例會。

3、以“讀書月”為契機開展課題專項活動。

4、優秀教育案例評選工作。

五月：

1、1~2年新教師教學活動展示評比活動。

2、科研室工作例會，交流前一階段科研研究情況。

3、課題親子半日活動。

六月：

1、觀摩課題研究的研討課。

2、“六一”課題展示活動。

3、各課題承擔者完成階段性研究報告、個案報告、論文等。

篇三：2024年幼兒園春季教育教學工作計劃

一、指導思想：

深入貫徹落實十九大報告中優先辦好教育事業的改善民生水平舉措，“辦好學前教育”的精神，以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為引領，以“研究、指導、管理、服務”為宗旨，圍繞園所質量提升和教師隊伍建設兩大任務，開展多種形式的教育教學研究工作，促進幼兒園內涵發展、教師可持續發展、幼兒健康快樂成長。

二、工作目標

1、加強園所常規管理工作，緊抓質量基礎與規范建設。

2、做好幼兒園創優工程建設，優化等級創建質量。

3、加強園本課程建設，推動園所內涵發展。

4、加強教師隊伍建設，促進教師專業成長。

三、實施途徑

1、科學、規范、彈性的計劃組織幼兒園活動，優化一日活動質量。

通過各片、園管理的層面，“保基本”，細化管理過程：

（1）一日活動的內容涵蓋運動、生活、學習、游戲四大方面。

（2）作息時間體現季節、天氣、年齡特點。

（3）一日活動時間內容安排有適當適宜的彈性。

（4）基于兒童，創設與課程相適宜的室內外環境。

2、著力基地與項目研究，推動幼兒園園本課程建設。

借助基地與項目研究，加強幼兒園課程建構的科學性，關注課程編制的全面性與平衡性，從經驗化、游戲化、生活化、情景化、過程化等角度推進品牌課程的建構。關注幼兒園課程資源的建設，研究課程評估與幼兒發展評估的針對性、實效性和對幼兒發展的意義。

（1）課程實驗基地。2024年我區5所園被南京市教育局評審確定為南京市首批課程實驗基地幼兒園。本學期將成立課程研究基地，開展基地課程研究，推動區內幼兒園園本課程的品牌建設。

（2）市區游戲基地。以3所幼兒園為市區游戲研究基地，聯合區游戲中心教研組30所幼兒園，做基于兒童立場的浸入式、陪伴式的游戲研究，以三個方面內容為核心：①游戲作為幼兒園教育的方法、手段的研究；②游戲作為游戲本身的研究，例如，創造性游戲；③游戲與課程的關系的研究，優化幼兒園整體課程的運作，促進兒童發展。

（3）農村街道園基地。將省農村幼教志愿者的團隊專業奉獻，志愿、志遠的精神發揚光大，將農村基地園的研究輻射到片區，同享與專家教授面對面教研對話的機會，推動農村園園本課程的建設。

（4）圍繞省市課程游戲化項目建設的精神，繼續推進省市區三級項目園的實施研究，定期組織研討交流與視導活動，促進幼兒園保教質量的提升與內涵發展。

3、做好省級課題“基于農村幼兒園區域共同體建設的園本教研的實踐與研究”的研究與結題工作，提升園本教研的品質。

持續以“十二五”重點資助課題為載體，開展園本教研的實踐研究，不斷積累和梳理過程中的經驗，凝煉優化成果。本學期將開展園本教研案例的評選活動，做好課題順利結題的各項準備工作的同時提升全區幼兒園園本教研的品質。

4、拓展領域中心教研組研究思路，推動領域核心經驗整體化

拓展7個學科中心組研究的思路，對學科領域核心經驗在集體學習中研究的同時關注學科領域核心經驗在一日生活其他環節中的進一步落實。例如語言領域除了集體教學的研究，做語言的整體研究，關注兒童在圖書室和班級閱讀區的研究。

5、督導、視導創建園所，提檔升級，提高辦園質量。

（1）開展創建培訓會和優秀創建園放樣展示交流活動。

（2）建立科學合理的幫扶機制，制定并有效落實幫扶內容。

（3）定期組織現場視導，優化幫扶過程，提升幫扶的質量

6、加強教師梯隊建設，促進教師專業成長

（1）多渠道多途徑促進不同層次教師專業成長。①新教師的培訓：聯合區進修學校對新教師做階段性的理論、實踐的培訓。②領域教研組：每月兩次，加強學科帶頭人與骨干教師對領域核心經驗的教學研究。③園領導沙龍組：每月一次，加強園長、業務園長和后勤園長規范、專業的管理能力培養。④區游戲組：每月一次，加強教師對游戲觀念和實施的研究。⑤區科研中心組：每月一次，加強教師科研能力培養。⑥區男教師聯盟組織：每月一次，區內研究與市區聯動，提升男教師的工作能力，讓男教師有歸屬感，凝心聚力，展現風采。

（2）做好“江寧區新一屆教學帶頭人和第一屆區優秀青年教師”的評選工作，完善教師梯隊的建設。

（3）繼續“請進來，走出去”，通過評比、“送教送研”、外出專題研訓等活動，拓展教師的視野，為教師提供學習展示的機會和平臺，促進教師可持續性發展。

四、月重點工作安排

二、三月份：

1、開學工作檢查

2、召開區業務園長會議；區片長、中心教研組長會議

3、幼兒園功能室活動創設與組織培訓

4、全區優秀園本教研案例評比活動

四月份：

1、區各中心教研組研討活動（每月兩次）

2、承辦市游戲基地研討活動

3、省農村幼教志愿者街道基地園研討活動（每月兩次）

4、市優創建園區級督導

五月份：

1、接受市教研室教學視導

2、區游戲基地開放觀摩研討活動

3、組織市區學科帶頭人、教研組長等專題研訓活動

六月份：

1、承辦市“送教送研”活動

2、省優質園創建評估

3、課程實驗基地園研討活動

4、省“十二五”重點資助課題結題工作

七、八月份：

1、完成區新一屆教學帶頭人和第一屆區優秀青年教師評選工作

2、總結學期工作上交幼兒園教育教學工作總結

3、整理資料歸檔

篇四：2024年幼兒園春季教育教學工作計劃

本學期，我們將深入學習《3~6歲兒童學習與發展指南》，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，樹立以人為本的管理理念，將科學的教育理念和思想滲透到幼兒教育的各個環節，不斷探索實踐，與時俱進，促進教師專業成長，以高度的責任感認真完成本學期的工作目標和任務，推進我園更有質量的發展。

園情分析

本學期，我園教師人員比較穩定，有1名教師因個人原因離職，2名教師產假在家休養，其余班級教師沒有變動。但本學期，我園中層教師更換幅度較大，年級組長經過競選大部分為新人擔任。這些教師雖沒有擔任年紀組長的經驗，但都經過民主評選，是幼兒園中堅骨干且有斗志有能力，相信在新的領導團隊的帶領下，我園的各項工作會更上一個臺階。

本學期我園仍然是四軌12個班，其中小班132人，中班150人，大班143人，在園幼兒共計425人。全體教職工總數為52人，教師資格證持有率100%，教師學歷100%合格。每班都配有一名3年以上工作經驗的老教師，能夠熟練的把握幼兒園的一日活動流程，幼兒園工作氛圍團結友好，教師工作熱情和積極性較高，能夠自覺遵守管理要求并對班級工作提出自己的想法和建議。

工作思路

本學期，我園的“十二五”省級課題和“十三五”市級課題即將結題與開題，我們將做好充分的準備工作，確保此項工作的順利開展。課程游戲化項目繼續以課程審議為研究方向，探討適宜我園的課程審議流程和步驟。各項教研活動圍繞課題與課程游戲化研究方向有計劃有準備的開展。本學期我園的保教具體工作思路為：加強培訓，提高能力；轉變作風，提高效率；提前計劃，分工明確；確定重心，抓住核心。

目標與措施

一、做好新教師的專業培養。

1、開展新教師、新保育員的師德培訓活動。

2、開展工作1~3年新教師好課評比教研活動。

3、開展新入職保育員保健保育培訓活動。

4、開展工作1~2年新教師、新保育員的一日活動流程的學習與考核工作。

二、多途徑促進教師發展，提高教師專業素質。

1、繼續開展“師徒結對”和各教研組活動，引領教師扎實開展好各項日常工作，提高自己的專業業務水平。

2、提供不同平臺的培訓機會，促進不同層次的教師專業發展。

3、開展園級菜單講座和公開課申報活動，提供園內教師交流展示平臺。

4、做好外出學習的反饋工作，發揮區級培訓的二次輻射作用。

四、做好課題的結題和其他教科研工作。

1、修改課題開題與結題報告，做好開題結題的現場布置。

2、召開課題核心組會議，及時反饋交流工作情況，做好工作任務的分配和配合。

3、鼓勵教師人人有課題，提高區、市級個人課題的立項數量，確保已經立項的各級課題順利結題，提高教師的科研意識。

4、深入有效開展園內各學科教研組活動，提高教師的日常教學活動的水平。

五、繼續深入有效的開展課程游戲化項目。

1、繼續開展課程審議工作，深入推廣課程審議的價值與做法，分享項目園相關課程故事案例。

2、以兒童的視角做好幼兒園室內外環境的改造，保留好過程性材料。

3、加強課程游戲化理論培訓與指導，加強生活活動的價值。

六、關注家園配合，促進有效互動。

1、召開新學期家長會，向家委會、伙委會成員和其他家長匯報工作安排。

3、有效利用好安全教育平臺、班級QQ群、微信群、家長園地等家校互動平臺，及時做好家園交流溝通工作。

4、繼續開展“家長義工進校園”和伙委會相關活動。

5、開展母親節和六一親子慶祝、畢業典禮等相關親子活動。

篇五：2024年幼兒園春季教育教學工作計劃

新年的鐘聲敲響，意味著飽含歡笑與淚水的20xx年已經徹底離我們遠去，20xx年，又將是嶄新的一年，又將有嶄新的開始。在這一年，我們六年的辛勤努力即將喜結碩果，幼兒園、老師們即將迎來成長歷程中一個新的里程碑，也是一個新的轉折點。我們在上級主管部門的領導下，激情飛揚，斗志昂揚，用實際行動等待著迎接新的挑戰。現將20xx年春季教學工作安排如下：

一、教學管理：注重過程，關注細節，提高質量

（一）構建幼兒園、年級組、班級、教師教學管理網絡，層層分解，落實責任，依次簽定目標責任書，確保幼兒園教育教學工作有效開展。

（二）營造良好的教育環境，促進師幼共同快樂成長。首先，營造愉快的心理環境。管理人員機智、靈活的進行教學管理，為教師營造愉快的心理環境；教師快樂施教，營造輕松愉悅的學習氛圍，促進幼兒快樂學習和成長。其次，營造和諧、美麗、互動的物質環境。各班級根據本期教學活動需要，與家長、幼兒一起，創設班級、年級教育環境，充分發揮環境的教育作用。

（三）加強過程管理，加大檢查考核力度。重點是教學六認真。每月定期不定期深入班級，通過抽查備課、對比聽課、檢查巡視、交流等方式及時發現存在的問題，認真分析原因，增添措施，解決問題。

（四）調整、完善教師評價體系。將教師制訂計劃、開展教學活動、承擔公開課、書寫教學資料、班級工作、家長工作、參與教研活動、現代教育技術運用等情況均納入教師考核內容，特別針對上學期實施過程中出現的問題予以調整、完善，使我們的評價更好的促進每位教師有效發展。

二、常規教學：以優質的教育質量促進兒童全面、健康、快樂成長

（一）計劃。及時制訂有實效、可操作的教學計劃，要求目標明確，措施得當。各年級、班級在幼兒園教學工作計劃的指導下，制訂出年級組、班級教學計劃與區角活動計劃，要求各班教師要精讀教材，計劃要立足幼兒發展，準確定位目標并合理分解到月、周、日。要全面平衡五大領域教育內容與幼兒發展的方方面面，活動形式豐富多樣。計劃執行過程中，要定時對照檢查、反思計劃達成情況，調整下階段計劃。

（二）實施。始終貫穿“快樂教育”理念，打造魅力課堂。

1、關注幼兒生命健康教育，提高戶外活動質量。底線：全面保證每天不少于2小時的戶外活動，不少于1小時的戶外體育活動。具體策略：

（1）開展陽光快樂體育活動。各班級要認真解讀《幼兒園教育指導綱要》與各年齡段幼兒健康發展目標，結合本班幼兒的實際情況，制訂切實可行的計劃，并將計劃合理分解到每月、每日，循序漸進促進幼兒有效發展。

（2）充分運用樓頂、正面塑膠活動場地、后花園開展戶外活動。

（3）重視晨操、體育活動的有效開展，將各種器械、自制體育用品等充分運用起來，使之真正達到促進幼兒健康發展的目的。

（4）活動中積極滲透生命健康教育，通過自然教育、春游、勞動鍛煉等形式讓幼兒發現生命的奧妙與美好，從而珍惜生命，培養應對挫折、解決困難、調節情緒和自我保護的能力。

2、扎實開展區角活動。底線：充分自主，享受快樂，每周開展不少于三次。在三年多的區角活動實踐中我們發現，區角設置不合理是制約區角活動開展的重要因素之一，區角的設置必須以幼兒的年齡特點為依據。因此，本學期區角活動的重點是結合幼兒發展目標，合理設置區角，投放材料，制訂區角活動計劃，科學指導區角活動開展并反思。探討，如何在有限的條件下有效開展區角活動，如：怎樣解決人多地方小的問題；怎樣建立有序秩序的問題等。要求，每個班選擇一個方面作為突破口即研究點，開展研究，期末形成相關論文集中交流。

3、廣泛開展閱讀教育，培養幼兒良好的閱讀習慣。本學期，幼兒園將集中采購一批幼兒讀物，供各班開展閱讀教育。全體教師應積極參與，認真總結經驗，為幼兒建立終身學習的理念打好基礎。

4、關注幼兒語言表達能力和交往能力的發展。在上學期的教學實踐中，我們發現我園幼兒在流暢、完整、自信進行語言表達和大膽與交往方面還很欠缺，各班應在日常活動中予以關注。

5、重視幼兒思想道德教育。降低重心，關注幼兒養成教育。建立起幼兒日常行為規范，在一日活動中滲透思想道德教育，培養幼兒良好的行為習慣，本期，各班特別要關注關愛情感和文明禮讓、禮貌待人三個方面的教育，結合“三八婦女節”“清明節”“端午節”等節日培養幼兒的愛國主義情感。

6、安全教育。重點是安全知識的豐富與自我保護能力的培養。除在一日活動中予以滲透，在升國旗儀式、餐前餐后、盥洗環節等巧妙融入外，還應積極與家長溝通、配合，鞏固教育成果。定期開展防余震安全演練，多種形式豐富幼兒防震知識。

7、廣泛開展校園文化活動。開展以“陽光下成長”為主題的校園藝術活動，積極疇備09年優秀藝術人才大賽。各班級要開展好班級藝術教育，充分發揮環境對幼兒的教育作用，提高幼兒的藝術欣賞與表現能力。開展六一節慶祝活動，讓幼兒在濃濃的藝術氛圍中接受藝術熏陶，度過一個快樂的節日。積極參與各級各類文體活動。

三、教育科研工作：課題工作日常化，在日常教學與教研中踐行、鞏固、完善、修正、推廣課題經驗與成果

（一）全力以赴，確保省級課題順利結題。此項工作為本期我園工作的重中之重。教學管理部門要給予課題組成員時間、人力、物力上的充分保障，課題主研要在三月份以前做好：

1、課題研究方案和工作方案的撰寫與推廣，要讓每一位教師熟悉課題主張，并積極運用于日常教學中，能結合教學活動予以闡述。

2、課題資料的完善、歸檔。

3、課題成果的整理、完善。

4、班級、公共區域的環境創設。

5、一個生活化公開教學活動。

四月份，課題將全面進行結題階段，邀請專家進行結題鑒定，召開結題工作會。

（二）區級微型課題結題。

（三）以班級或個人為單位，廣泛嘗試微型課題研究，提高教師參與教育科研的水平。每位教師從日常工作中選取1-2個點作為微型課題研究方向，制定研究策略并實施，最后以文字或課件的形式呈現研究成果，并在期末進行交流。

四、教研與師培工作：以研代訓，以訓代研，研訓合一，加強四職教育，促進教師有效發展。

（一）職業道德。

將教師職業道德建設放在教師隊伍建設首位，以整頓行風建設為切入點，抓好教師職業道德建設。2至5月，重點結合教育局隊伍建設要求開展。堅持每個月開展一次職業道德專題教育，學習文章《教師格言100條》《什么樣的教師是合格的教師》，在實際工作中踐行教師職業道德，加強教師的職業責任感，對違反教師職業道德要求的行為要嚴格考核與懲處，要在幼兒園樹立起團結、務實、自律、創新的良好教風。

（二）職業技能。

1、扎實開展教研活動。首先，征集教研活動內容，從教師的教學困惑中選擇適宜的教研活動內容，充分運用集體智慧，解決教師教學過程中的疑難，提升教師教育技能。現實狀況中如何有效開展區角活動是全體教師共同面臨的難題，本期將把此作為教研活動的主要內容之一。要求全體教師要共同解讀各年齡段兒童發展目標，根據目標設置區角，投放材料，進行指導，并將部分活動內容有效融入到區角活動。活動中的困惑與悲喜將以小組、集體的形式進行交流。

2、開展教學觀摩、評比活動，打造魅力課堂。

3、分層分類開展教師培訓。對不同層次的教師，提出不同的培養目標，培訓方式以自學為主，結合結對子相互學習，集中學習。

為提高教師的學識與文化修養，本學期，我園將集中開展教師讀書活動，并逐步形成制度。要求教師要讀三類書：一是豐富本體性知識的書，二是提升文化素質的書，三是拓寬視野、豐富信息類的書，主要是報刊雜志，網絡文章等。讀書的形式有：集中閱讀，幼兒園統一規定書目，全體教師共同閱讀；選擇閱讀，幼兒園推薦書目，教師根據自己的需要選擇性閱讀；自主閱讀，自主選擇書目閱讀。要求教師認真做好讀書筆記。本期，集中閱讀《斯賓塞的快樂教育》，每月一次集中討論，交流讀書心得，并在實踐中加以運用。推薦閱讀《誰動了我的奶酪》《不跪著教書》《教學勇氣——漫步教師心靈》《教師專業成長的途徑》《教育的智慧與真情》。每學期給予每位教師一定的讀書補助。對于實習教師和新教師，要求認真研讀《幼兒園教育指導綱要解讀》，閱讀并討論《給新教師的20條貼心建議》，習幼兒園規章制度，一日保教細則，實習與見習期結束，每位教師上一堂公開課。

開展暑期培訓：上、下系統研讀教材、各年齡段兒童發展目標；講故事比賽；討論：區角活動的有效組織。

五、家長與社區工作

1、家長委員會更名為“現代家庭教育指導委員會”，召開委員會會議與家長會。

2、開展“讓我們共同快樂成長”家、園、社區共慶六一。

3、幼小銜接。一是大班組幼兒與小學手拉手，幫助大班孩子順利升入小學；二是邀請社區即將進入幼兒園學習的寶寶來園參加我們的活動，幫助他們熟悉幼兒園環境，緩解有可能會出現的分離焦慮。

4、開展家長講座，主要內容：這樣說，孩子才會聽——做一名快樂家長。給家長推薦讀書《童年的秘密》《這樣說，孩子才會聽》《成就一生好習慣》。

5、開展家長滿意度調查。

六、現代教育技術

1、開展《Kidsmart兒童早期智力開發》項目研究。有IBM電腦的班級，要充分發揮優勢，挖掘項目中游戲的教育價值，與五大領域活動有機融合，生成新的教育內容。與此同時，培養幼兒謙讓、合作的良好習慣，發展幼兒想像力、創造力、手眼協調等能力。

2、充分開展電子備課。

3、將現代教育技術在教學活動中充分運用。每周每位教師組織1次以上運用現代教育技術的活動，每期上交2個以上經典課件。鼓勵教師積極訪問涪城，幼兒園將把教師訪問的情況做為考核教師的一項重要內容。

4、做好現代教育技術設施設備使用記錄與設施設備檔案。

七、示范輻射

1、組織片區幼兒園開展常規工作管理現場會。

2、邀請相關專家、教育主管部門領導來園指導教學工作。

附件1：逐月工作安排

時間常規工作教科研、師培

二月

1、開學典禮；

2、晨操編排；

3、環境創設；

4、區角設置、材料投放、區角計劃制定；

5、制訂班級教學活動計劃；

6、學習幼兒園教學工作計劃；

7、制訂學期個人微型課題申報與成長計劃；

8、以年級組為單位，系統研讀教材與各年齡段兒童發展目標；

9、集中討論：如何根據兒童發展目標設置、開展區角活動；

10、實習教師上崗培訓；

11、教師職業道德培訓

三月

1、三八婦女節主題教育活動

2、家長培訓會

1、課題結題準備

2、進修校幼兒園管理培訓

3、公開課研討

4、區級微型課題結題

四月

1、清明節主題教育活動

2、戶外教育活動質量檢查

3、省級課題結題

4、片區幼兒園指導：青年教師獻課

五月

1、五一節主題教育活動

2、六一節疇備

3、實習教師公開課

4、教師職業道德培訓

六月

1、“讓我們共同快樂成長”六一節慶祝活動

2、幼小銜接

3、區角活動研討

4、片區幼兒園指導：常規研討現場會

七月

1、年度工作總結

2、年度教師業務素質評價

3、家長滿意度調查

4、兒童發展評價

5、教師微型課題交流、匯報

6、暑期培訓

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