最新方案策劃招聘

由網(wǎng)絡(luò)整理 分享時間：2024-04-13 00:16:07 收藏本文

方案策劃招聘篇一

二、活動宗旨：走出校園，走進(jìn)自然;感受生活，體味浪漫。

三、活動目的: 娛樂無極限。

四、活動意義：促進(jìn)社團(tuán)成員之間的交流，營造社團(tuán)的和諧氣氛，鍛煉和培養(yǎng)其實(shí)踐能力和團(tuán)隊精神餐，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效率，同時豐富課外生活，放松心情，領(lǐng)略美好風(fēng)景，共同感受大自然的造化神奇，為大學(xué)生活增添一縷彩!

五、活動時間：xx年4月8日

六、活動地點(diǎn)：參考出游備選地點(diǎn)

七、活動對象：全體社團(tuán)成員

八、活動內(nèi)容

(一)前期策劃準(zhǔn)備工作

1、召開全體會議。為全體社員講解春游當(dāng)天的行程，使其對行程有大致的了解。同時提醒社員們出行時應(yīng)該注意的問題，例如不要私自離隊獨(dú)立行動，注意人身財產(chǎn)安全等。

2、如果全員包車的話，在行車過程中車上娛樂活動安排，如猜謎游戲、歌曲大pk等，及時調(diào)節(jié)氣氛，避免車上冷場現(xiàn)象。同時準(zhǔn)備出游過程的攝影工具。

3、如果野炊的話，需自帶餐具一套，水杯一個、食物(自帶)、鍋、水壺以及個人生活用品(毛巾、衣物等)干糧、垃圾袋。社團(tuán)也應(yīng)進(jìn)行采購物資：例如肉類、燒烤架、打火機(jī) 、孜然粉、植物油、辣子粉、食鹽、蔬菜、飲品等等

4、社團(tuán)應(yīng)該緊急備用救生藥品(創(chuàng)可貼、止瀉藥、暈車藥、醫(yī)用棉花、紗布等)5、將參與人員分組，男女按比例搭配，選出組長，負(fù)責(zé)組內(nèi)各項(xiàng)事物6、相機(jī)一部7、制定符合實(shí)際的野營路線8、提前將手機(jī)電充好，避免不時之需

(二)活動當(dāng)天事宜

1、活動時間：當(dāng)天早上7點(diǎn)30到圖書館前集中，使用商議好的交通工具前往

2、活動內(nèi)容：

1)在前往目的地的途中，讓同學(xué)們在車上交流分享曾經(jīng)出游的經(jīng)歷，趣事;玩小游戲。同時再次提醒同學(xué)們游玩時應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

2)抵達(dá)后進(jìn)行集體進(jìn)行登山等活動，但須有節(jié)奏的安排休息與個人活動。

3)午餐后盡心一些趣味游戲，然后繼續(xù)進(jìn)行活動。

4)計劃18：00前回到學(xué)校。

3、后期工作

1)清點(diǎn)各自帶的物品。

2)了解全體同學(xué)們對本次春游的滿意程度;

3)用本次活動的照片和感想制作成紀(jì)念冊。

九、活動要求

1)每人須攜帶手機(jī)，并在活動期間保持開機(jī)狀態(tài)

2)社員不可單獨(dú)一人游玩

3)分開游戲時，每隊人數(shù)至少要有8人

4)如遇突發(fā)危險先打電話聯(lián)系負(fù)責(zé)人，情況嚴(yán)重的須撥打“110”報警，切不可一人盲目施救5)活動中一定注意安全，游玩須理性

十、應(yīng)急預(yù)案

1、如果活動確定日期出現(xiàn)惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加，對該同學(xué)進(jìn)行合理安排，讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過程中，則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系醫(yī)生，事先應(yīng)了解緊急電話。

方案策劃招聘篇二

1.通過活動讓幼兒了解中西方國家的文化的差別，知道圣誕節(jié)是西方的重要節(jié)日，培養(yǎng)幼兒學(xué)英語的興趣。

2.給幼兒講述圣誕節(jié)的來歷，通過老師的表演讓幼兒體驗(yàn)圣誕節(jié)歡樂的氣氛。

3.能夠和同伴共同分享節(jié)日的快樂。

1.裝扮圣誕樹、布置活動場地(窗戶周圍掛上雪花和“merry?christmas!”的字樣、圣誕花環(huán)、圣誕襪、圣誕鈴鐺、金銀星星等小飾物)。

2.學(xué)會歌曲《鈴兒響叮當(dāng)》

3.請一名老師扮演圣誕老人，給孩子發(fā)禮物，唱圣誕歌。

4.制作視頻各國圣誕節(jié)習(xí)俗

1，親子游戲：親子背背樂玩法：寶寶站在終點(diǎn)處的呼啦圈內(nèi)，由家長抱起寶寶回到起點(diǎn)處、踩氣球，每一組最先踩爆氣球者為勝利者。

2，英語活動：

①游戲中進(jìn)行了問候語merry christmas的練習(xí);

②句子i want 的練習(xí);

③還學(xué)唱了新歌：《happy new year》，活動很自然也很有意義。

方案策劃招聘篇三

為認(rèn)真落實(shí)黨的十七大關(guān)于“建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”的要求，充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的干部隊伍，促進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部”創(chuàng)建工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，黨工委、管委會決定在全區(qū)繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，現(xiàn)就爭創(chuàng)活動制定如下實(shí)施方案：

在全區(qū)機(jī)關(guān)形成終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，努力使機(jī)關(guān)干部職工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，為“建設(shè)大河西、打造先導(dǎo)區(qū)，又好又快、做大做強(qiáng)高新區(qū)”提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動的范圍是高新區(qū)機(jī)關(guān)各局（室）、中心、總公司、東方紅鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，并延伸到各村（居）委會。

通過開展創(chuàng)建活動，使全區(qū)各局（室）、中心、總公司、東方紅鎮(zhèn)政府及所屬事業(yè)單位、村（居）委會的干部職工普遍樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，政治理論素質(zhì)、文化和知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平得到顯著提升。

要緊緊圍繞高新區(qū)的新一輪發(fā)展，認(rèn)真組織開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及解放思想的討論，進(jìn)一步營造濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍，激發(fā)全區(qū)上下工作的活力和潛能。

（二）以開展“六個一”活動為抓手，廣泛開展讀書活動，不斷加強(qiáng)現(xiàn)代知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。“六個一”是指機(jī)關(guān)干部職工每周參加一次集中學(xué)習(xí)，每月參加一次交流研討，每季度接受一次對學(xué)習(xí)情況的檢查，每年寫一篇心得體會，每年底參加一次考試考核，全年每人作學(xué)習(xí)工作筆記一萬字以上。

在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合本單位、本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作需要，在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識、基本技能的學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識和文學(xué)知識、歷史知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，努力提高知識層次，擴(kuò)大知識面。

（三）以加強(qiáng)干部培訓(xùn)為手段，不斷推動成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。支持和鼓勵干部職工積極參加黨校、電大、函授、自學(xué)考試、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國培訓(xùn)等各類繼續(xù)教育、學(xué)歷教育，通過崗位自學(xué)并經(jīng)考試獲得正規(guī)院校專業(yè)文憑，提高學(xué)歷檔次和文化知識水平，培養(yǎng)具有高學(xué)歷、雙學(xué)歷、高層次的.復(fù)合型干部人才。同時，要加大干部專業(yè)技能培訓(xùn)力度，要通過不同方式，不同層次開辦培訓(xùn)班，加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，使干部職工具有更高的工作技能。

（四）結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和建黨87周年紀(jì)念、建區(qū)20周年紀(jì)念活動，開展征文活動；組織干部職工到優(yōu)秀“機(jī)關(guān)”現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。主要步驟是：

（一）制定方案，明確目標(biāo)（2月）。各單位各部門根據(jù)本單位、本部門的實(shí)際情況，對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”作出具體安排，制定切實(shí)可行的單位創(chuàng)建工作計劃和個人學(xué)習(xí)計劃。要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動與機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文明標(biāo)兵單位創(chuàng)建和部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到實(shí)事求是，步步深入。

（二）深入發(fā)動，廣泛動員（3月）。各單位、部門要召開“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”動員會議，并組織開展解放思想討論活動，使干部職工深刻認(rèn)識創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動的重要意義，掌握創(chuàng)建的內(nèi)容、方案、步驟和要求，在機(jī)關(guān)形成創(chuàng)建工作的濃厚氛圍；進(jìn)一步解放干部職工的思想，為“又好又快，做大做強(qiáng)”高新區(qū)營造良好的輿論氛圍。

（三）強(qiáng)化措施，規(guī)范制度（4-11月）。要規(guī)范創(chuàng)建工作制度、工作進(jìn)程、工作質(zhì)量和工作目標(biāo)；要組織對機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試檢查，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)自覺性的提高。

（四）總結(jié)評比，推薦申報（12月）。各單位根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評價，形成書面總結(jié)材料，上報創(chuàng)建活動辦公室。辦公室根據(jù)上報材料和平時掌握的情況，推薦優(yōu)秀單位和個人，向市直工委申報。

（一）各部門、單位及每個干部職工要制定階段和年度學(xué)習(xí)計劃，單位計劃在3月15日前交高新區(qū)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動辦公室存檔。

（二）每兩月一次的黨工委理論中心組學(xué)習(xí)，干部職工每周的集中學(xué)習(xí)、各黨支部組織的學(xué)習(xí)要做到“四有”，即有規(guī)劃、有記載、有記錄、有成果。每年理論中心組成員要遞交一篇以上理論性強(qiáng)的論文，鼓勵其他干部職工發(fā)表一定數(shù)量的文章。各部門、單位及個人的學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記，要按計劃進(jìn)度，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期檢查簽字。

（三）把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動納入年終工作績效考核之中，與年終獎金、評先評優(yōu)和職級晉升、推薦使用等掛鉤。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。各部門、單位要把創(chuàng)建工作列入議事日程，提上重要位置，制定計劃，明確責(zé)任。各部門、單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的直接責(zé)任人，要把創(chuàng)建工作真正抓到手上，精心組織，分步實(shí)施，確保活動實(shí)效。

（五）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好典型。各部門、單位負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮表率和帶頭作用。同時，要不斷總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)型局（室）、學(xué)習(xí)型個人等先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，推動創(chuàng)建工作平衡健康發(fā)展。

為加強(qiáng)對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，高新區(qū)成立創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長：譚杭生

副組長：羅社輝、張德安、黃德湘

成員：劉琳、鄧自力、莫一平、郭力夫、劉志強(qiáng)、張宏亮

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黃德湘同志兼任辦公室主任，管委會辦公室主任（宣傳部部長）胡國龍、勞動人事局局長（黨群工作部部長）詹立明、紀(jì)檢監(jiān)察審計室主任劉玉良等同志為辦公室副主任。創(chuàng)建活動辦公室設(shè)黨群工作部，負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的日常組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和檢查評比等工作。