三嚴三實提問三嚴三實存在的問題優秀

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三嚴三實提問三嚴三實存在的問題優秀

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三嚴三實提問三嚴三實存在的問題篇一

中國鐵路總公司機關作為全路改革發展的領導機關，開展“三嚴三實”專題教育，對于持續加強機關領導人員思想政治建設和作風建設，以嚴的精神和實的作風推進鐵路創新發展，具有十分重要的意義。

直屬機關各級黨組織周密安排、迅速行動。直屬機關黨委貫徹落實總公司黨組部署，印發《直屬機關處級以上領導人員開展“三嚴三實”專題教育推進方案》，同時印發黨支部開展“三嚴三實”專題學習研討安排，供各部門參考借鑒。

5月22日，總公司機關組織上“三嚴三實”專題黨課。直屬機關黨委常務副書記馬維駒做了題為《深化專題學習踐行“三嚴三實”在推動鐵路創新發展中走在前作表率》的報告，強調總公司機關的黨員干部要自覺站在推進鐵路創新發展的高度，緊密結合部門和崗位工作實際踐行“三嚴三實”，在推動鐵路創新發展中走在前、作表率。

總公司機關“三嚴三實”專題教育啟動以來，各部門黨組織認真貫徹總公司黨組部署和直屬機關黨委要求，把開展“三嚴三實”專題教育作為一項重大政治任務，結合工作實際作出安排部署，抓好組織推進。辦公廳黨總支書記在本部門黨員大會上以專題黨課形式進一步動員。勞動和衛生部分3個專題將學習細化分解成21項內容。運輸局要求把專題教育同“7·1”新圖實施、暑期運輸和新線開通運營等當前重點工作結合起來。審計和考核局為在外地執行審計任務未能聽黨課的黨員干部集中補課。鐵路公安局制作了學習手冊，編發了專題學習研討提示，對活動開展提出更加具體的要求。

各直屬單位黨組織高度重視“三嚴三實”專題教育，扎實有效抓好推進實施，推動責任落實。

中鐵特貨運輸有限責任公司堅持全員教育、宣傳到位。6月1日，該公司黨委書記給公司中層以上管理干部上黨課，全面系統、深入淺出地闡明了“三嚴三實”專題教育的重大意義、目標要求和方法步驟，進一步提高了思想認識，明確了任務。他們充分利用簡報、板報和網絡媒體等宣傳陣地，廣泛宣傳“三嚴三實”專題教育，不斷營造良好的環境和氛圍;堅持全面檢查、整改到位，向基層征集了公司領導班子成員和機關各部門“不嚴不實”意見建議共408條，反饋給相關的組織和領導人員，跟蹤督促，整改問題。

在專題教育推進過程中，各直屬單位緊密結合鐵路創新發展目標，推動總公司黨組決策部署貫徹落實。

5月22日，中鐵快運股份有限公司以黨委書記講黨課的形式，啟動了“三嚴三實”專題教育。他們以4個綜合指導組劃片區分頭督導的形式，以認真嚴肅的態度，以從嚴從實的要求，帶動公司、子公司和公司機關各部門在學深悟透教育要求、分析查擺存在問題和即改立改深改上下功夫。在推動工作開展上見成效，公司“三嚴三實”專題教育以推動企業轉型創新發展、實現全年工作目標為著眼點，以解決10項重點工作為著力點，以班子建設、機關建設、人才建設、隊伍建設、基層建設為著手點，通過解決“不嚴不實”的問題，推動各項工作邁上一個新臺階。

中鐵集裝箱運輸有限責任公司認真把握“三嚴三實”精神實質，把“三嚴三實”專題教育與推進箱管箱修、國際聯運、鐵水聯運中心工作緊密結合起來，堅持知行合一，以“三嚴三實”推動領導干部務實謀事、踏實創業，盡心盡力、盡職盡責地做好各項工作，確保專題教育取得實效。今年以來，該公司完善箱修管理制度、工藝流程和作業標準，夯實箱修管理基礎，提高了箱修質量;圍繞“把中歐、中亞班列打造成國際物流業知名品牌”的目標，與多家境外企業進行了多次商談，就開展歐洲和俄羅斯、哈薩克斯坦、韓國等境外全程代理業務達成了合作意向;明確了鐵路箱下水運量目標，鐵水聯運開發力度不斷加大。

忍

對領導的三嚴三實意見及建議

2024-07-30 16:49 | #2樓

為落實好處黨委《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》要求，確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果，中心黨支部緊扣會議主題，堅持發揚民主、開門納諫，廣泛征求在職職工和外聘職工的意見建議，并于12月8日上午和下午分別召開了部分在職職工和外聘職工座談會，征求對黨支部領導班子和領導干部在“三嚴三實”、遵守黨紀黨規、落實黨風廉政建設等方面存在的問題，以及在單位發展建設上的意見和建議。三位院領導參加。會后，填寫了征求意見表。

為了進一步推動學院改革發展，夯實“三嚴三實”活動，為制訂學院“十三五”事業發展規劃做好基礎工作。xx月xx日上午，學院領導在雁南校區會議室召開學管系“三嚴三實”暨“十三五”規劃起草征詢意見調研會議，院長強陸平，黨委副書記楊福旺，副院長肖幸海、佘占宏、任玉銀，院長助理邵鳴，人事處處長劉艷萍，黨政辦副主任趙國良，財務處處長劉世軍，教務處副處長馬琳等有關部門教師參加本次會議，會議由副院長任玉銀主持。

會上，學管系主任陳司元對本系基本情況作了介紹，對學管系2024年工作完成情況以及“十三五”規劃的建議和想法以及目前存在的問題作了闡述。在匯報中，特別強調了我系以學院發展為本，從系部實際出發，結合自身優勢，科學有針對性地開展系部教學管理工作，為學院的教育發展服務。并表示，學管系今后的工作思路是落實“兩個優化、三個加強、兩個特色”，以此為核心進一步開展教學工作。

各位領導針對我系辦學特色，辦學思路以及新專業開設思路及目前存在的問題提出了誠懇的建議。要求進一步夯實“三嚴三實”，做到力行解決，加大力度，并表示力爭給予極大的幫助和指導。

強院長對學管系科學、合理的教學管理措施給予了很高的評價和總結，指出要“遵循規律，瞄準市場、加大影響”。最后提出了中肯可行的實施建議：要把市場需求和專業建設結合起來確定人才培養方案，結合實際，突出技能，提高素質，加大影響。挖掘新的人才培養模式，加強骨干教師的培訓，養成做學問、作項目、出成果的習慣。

學管系教師紛紛表示，非常感謝學院領導來學管系調研，并給予指導和幫助。同時，大家都表示對我系未來發展前景充滿信心，會日益進取，擺脫困境，以就業為向導，走內涵式的發展道路，為深化教育教學改革繼續努力。

福建投資集團貫徹“三嚴三實”征求意見建議

2024-07-30 17:17 | #3樓

自3月12日起至4月底，福建投資集團黨委領導班子成員親自帶隊深入基層一線聽取群眾意見建議，現場召開征求意見座談會15場，共收集到意見建議211條，梳理匯總后形成涉及公司“四風”方面問題、企業發展與改革和群眾反映迫切問題的3大類共86條意見。進一步達到真聽意見、聽真意見的目的，為開好民主生活會奠定堅實的基礎。投資集團征集意見建議工作重點突出，作風扎實，成效顯著。一是征求范圍廣。確保各基層單位全覆蓋、不缺失，對涉及能源、金融、水務、鐵路等各主要經營領域共13家所屬企業的黨員群眾進行了意見征集。二是征集工作實。集團黨委成員深入生產一線，現場召開征求意見座談會，邀請員工代表，特別是一線普通員工參加座談會，并采用了個別走訪、訪談等形式，傾聽員工意見和建議。確保了征集到的意見建議，實實在在來自一線，真實反映基層員工所思所想所求。三是立行立改快。對收集到的問題，公司領導立行立改，馬上就辦，現場解決問題17條，不能馬上解決的問題均認真整理匯總，并分解落實到各相關部室、單位認真查擺，分析原因，提出整改措施，針對性的解決問題，給職工群眾一個滿意答復。

民主生活會前，投資集團還將召開中層、一般群眾、離退休老同志三場專題征求意見會，深入徹底的征求意見建議，了解企業當前存在的問題，為專題民主生活會的召開和今后企業科學跨越發展奠定堅實基礎。

基層三嚴三實意見及建議

2024-07-30 19:42 | #4樓

在鞍山國稅系統，有這樣一個集體。面對嚴峻的組織收入形勢，他們做到了實現稅收收入持續穩定增長;為全面、準確、真實掌握商戶經營情況，他們實地查驗不分節假休息日;為了更好服務納稅人，他們用真心實意為納稅人排憂解難。

他們就是鞍山市鐵東國稅局鋼城稅務所。“三嚴三實”專題教育開展以來，鋼城稅務所將“三嚴三實”內化于心、外化于行，用實際行動和驕人的業績把落實“三嚴三實”與稅收事業發展緊密結合，讓“三嚴三實”在基層稅務所落地生根。

今年以來，面對嚴峻的組織收入形勢，鋼城稅務所堅定信念,提升境界,牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，敢于擔當、勤于實干，嚴于征管,堵漏增收。近年來有些外埠臨時經營者利用會展中心、體育場館、大型商場、酒店展覽中心等場所舉辦商業促銷的臨時經營活動，存在未按規定向經營地稅務機關辦理報驗登記，在短期集中銷售后便終止商業銷售行為，逃避納稅義務等問題。為了加強此類經營者稅收征管、鋼城所通過“實行五項制度”加大對外埠臨時經營管理工作力度。一是實行外埠經營登記備案制度，加強外埠經營稅源管理。二是實行提前申請報驗制度，做到事前管理。三是實行對接走訪制度，做好政策宣傳輔導工作。四是實行實地查驗制度。該所不分節假日休息必須進行實地查驗，查看實際經營情況與報驗申請是否相符。五是實行定期巡查制度，及時掌握經營場所舉辦各類商業活動第一手資料;同時加強對“邊角”地區及新建樓宇的監控，加大清理工作的力度。

“自身不潔無以倡廉,自身不正無以正人”，這是鋼城稅務所所長的常掛在嘴邊的一句話。在納稅人眼中，作為一所之長，他掌控著納稅戶的“定稅權”，有他一句話就沒有解決不了的事情,因此，常常會有人打電話約請吃飯送煙酒購物券等，都被他一一婉言謝絕。鋼城稅務所要求全體稅務干部注意自己的'一言一行，慎獨慎行、自重自省，對黨、對組織要忠實，對同志、對群眾、對納稅人要誠信，絕不收納稅人的財物禮品，絕不參與彼此之間的人情往來。全所同志嚴格遵守“三一兩絕不”的“所規”，形成了良好的廉潔自律氛圍。

在所長的帶領下，全所同志團結一心，埋頭苦干，鍛煉成為一支業務過硬、作風過硬的鋼鐵隊伍。一次，某酒店舉行服裝展，鋼城稅務所五名稅收管理人員奔赴現場查驗相關涉稅手續。經查該展會由廈門某服裝公司舉辦，無法提供《外出經營稅收管理證明》，按照規定，要就地繳納稅款。五人一直蹲守在展會，直至深夜十點半展會結束時，才調取該戶電腦中完整的銷售數據，掌握了確實的一手證據，最終確定該戶應補繳稅款3.6萬元。

鋼城稅務所深入基層，深入群眾，深入稅戶，想問題、辦事情堅持從實際出發，打造親民務實的工作作風。將“便民辦稅春風行動”、打通納稅服務“最后一公里”等活動化為工作的常態，力爭做好每一天，給納稅人送去高效、貼心、真情的服務，建立了融洽的征納關系。

面對殘疾人納稅人這一特殊群體，鋼城所的稅務干部采取上門服務、電話溝通的方式盡心盡力為他們服務，使他們能夠及時了解稅收政策，按時便捷地繳納稅款。鋼城所黨員同志還走進社區，定期為轄區內各社區居民提供稅務咨詢服務，更好地推動周邊群眾了解稅收政策，樹立正確的納稅意識，使得居民懂法知法，走出誤區，更加理解稅務基層人員工作的不易和難處，增進了彼此之間的信任。

現在所內隊伍團結實干，面貌一新，服務態度和水平又上了一個新臺階，形成了良好的稅收風氣，造就了一支執法嚴明的稅收隊伍，真正做到了“嚴格要求、扎實工作、傾情服務”。“三嚴三實”在鋼城稅務所落地生根，開花結果，各項工作呈現出前所未有的活力。

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