會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求

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會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇一

2、費(fèi)用報(bào)銷、各類合同類付款單據(jù)審批oa流程;

3、發(fā)票、合同掃描登記和基礎(chǔ)資料整理和歸檔，裝訂憑證、打印報(bào)表、打印和裝訂會(huì)計(jì)賬簿;

4、手工收據(jù)和稅控收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、繳銷和管理工作;

5、為綜合管理部和前期配套部提供相關(guān)數(shù)據(jù)，配合完成統(tǒng)計(jì)局和開發(fā)局每月相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)工作;

6、按集團(tuán)要求，及時(shí)提供資料，為集團(tuán)上市做好相關(guān)資料準(zhǔn)備工作;

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、如團(tuán)隊(duì)配合工作、相關(guān)公司的年初建賬、融資配合等工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇二

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶繳款進(jìn)度并及時(shí)對(duì)欠繳客戶進(jìn)行催繳；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶解決稅務(wù)特殊問(wèn)題及管理；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程客戶的邀約；

4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

5、負(fù)責(zé)解釋最新稅務(wù)政策，協(xié)助邀請(qǐng)客戶上門稅務(wù)輔導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部的問(wèn)題落實(shí)及確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即使上報(bào)

7、負(fù)責(zé)事務(wù)溝通及資料的傳遞；

8、負(fù)責(zé)部門員工薪資發(fā)放，獎(jiǎng)金核算調(diào)整及社保繳交等事項(xiàng)申請(qǐng)；

9、負(fù)責(zé)新進(jìn)客戶的分配及工作安排；

10、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，工作跟進(jìn)及各維護(hù)情況；

11、負(fù)責(zé)部門后續(xù)的'管理工作及問(wèn)題的上報(bào)及處理；

12、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)，以及需要新增人員的申請(qǐng)招聘。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇三

1、參與建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)核算、賬務(wù)處理、業(yè)務(wù)合同及付款等相關(guān)審核工作;

3、依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，完成公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷審核工作;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和報(bào)表分析，確保各項(xiàng)報(bào)表的`真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性;

5、了解熟悉稅收有關(guān)政策規(guī)定，完成涉稅相關(guān)工作處理;

6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成的有關(guān)數(shù)據(jù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇四

1.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作;

2.按時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及合并報(bào)表、對(duì)內(nèi)對(duì)外的.各類管理報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)成本核算，往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)，進(jìn)行成本、開支的事前審核;

4.定期對(duì)公司資產(chǎn)的清查、核實(shí)、確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性;

5.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作;

6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作，進(jìn)行工資審核及發(fā)放。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇五

1、負(fù)責(zé)員工入職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理及管理，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;

2.協(xié)助辦理員工五險(xiǎn)一金繳納工作，并針對(duì)同事的相關(guān)政策問(wèn)題進(jìn)行答疑;

3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的收集整理及各類文件檔案的管理;

4.負(fù)責(zé)北京地區(qū)同事的'居住證、人才證等材料的辦理;

5.協(xié)助考勤管理，協(xié)助上海總部招聘相關(guān)事宜;

6.配合員工培訓(xùn)、企業(yè)文化工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇六

1.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，審核會(huì)計(jì)憑證。

2.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。

3.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證，財(cái)冊(cè)，報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案的整理工作。

4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確的.審核各類明細(xì)賬，核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬。要求做好賬目清楚，登記及時(shí)，賬證相符。

5.根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度復(fù)核各類費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)及其他日常費(fèi)用處理。

6.公司間營(yíng)業(yè)執(zhí)照公章等重要文件保存及押金保管。

7.合同登記與保管，并且以月度為單位，郵件提醒相應(yīng)部門。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇七

1、每月10日前及時(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表，核對(duì)應(yīng)收、已收、未收數(shù)據(jù)；

2、每月及時(shí)現(xiàn)金盤點(diǎn)；

3、申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款、社保、公積金；

2、做好費(fèi)用、付款、采購(gòu)、合同的審核工作；

3、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔和保管工作；

4、協(xié)調(diào)好內(nèi)部、外部的`的各項(xiàng)工作；

5、每周定期召開財(cái)務(wù)部例會(huì)，總結(jié)本周工作，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題；

6、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好催收工作；

6、完成上級(jí)交給的其他日常事物工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇八

本標(biāo)準(zhǔn)按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和××有限公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度制訂。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于××有限公司。

1.1 認(rèn)真貫徹國(guó)家及深圳市有關(guān)財(cái)政法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。

1.2 建立健全全公司財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。

1.3 接受財(cái)政、稅務(wù)、內(nèi)部審計(jì)等部門的檢查、審計(jì)，如實(shí)提供所需資料。

1.4設(shè)置和登記總帳、各種明細(xì)分類帳，對(duì)公司的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

1.5 按公司《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》設(shè)置會(huì)計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記帳憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確。

1.6 對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，至少每季協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)，做到帳實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧、損毀要及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行帳務(wù)處理。

1.7 對(duì)公司的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃每季進(jìn)行對(duì)比分析，每月反映、監(jiān)督、分析公司下達(dá)的《費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況》，按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。

1.8 對(duì)公司流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算。

1.9 及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，凡在三個(gè)月以上未清理的債權(quán)債務(wù)，每季列出明細(xì)與經(jīng)辦人核對(duì)，寫明未收、付的原因，報(bào)公司總經(jīng)理審批，進(jìn)行有關(guān)的處理。

1.10依據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金，不得因個(gè)人工作失誤造成公司經(jīng)濟(jì)損失。

1.11按報(bào)表名稱、內(nèi)容、時(shí)間、報(bào)送部門、編制要求，及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表。

1.12對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，按月進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

1.13完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)性工作任務(wù)。

2.1 在公司經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的執(zhí)行中，發(fā)現(xiàn)有違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及損害公司利益的條款，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并書面報(bào)告部門負(fù)責(zé)人及公司總經(jīng)理。

2.2 對(duì)報(bào)銷原始憑證的合法性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)記錄不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，要求更正、補(bǔ)充，不真實(shí)的原始憑證，不予受理，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2.3 對(duì)資金使用情況負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)無(wú)合同、無(wú)資金計(jì)劃，無(wú)公司總經(jīng)理或董事長(zhǎng)特批的預(yù)付款項(xiàng)，不予辦理，待手續(xù)齊備后付款。有權(quán)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、帳實(shí)情況。

2.4 對(duì)公司員工因公借款、報(bào)銷清算負(fù)責(zé)。嚴(yán)格按“財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度”有關(guān)條款執(zhí)行。

3.1 接受財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)考核本崗位工作。

3.2超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇九

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、核算員等按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的.各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本部工作正常進(jìn)行。

四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。

六、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核我礦所有子公司的收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用款項(xiàng)運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用款項(xiàng)的往來(lái)款要及時(shí)對(duì)帳清算。

八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

九、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

十、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇十

隸屬部門:財(cái)務(wù)部

職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管

直接上司：董事長(zhǎng)

1、男女不限，年齡25-35歲（專業(yè)知識(shí)優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）

2、專業(yè)：會(huì)計(jì)（有專業(yè)職稱優(yōu)先）

3、熟練使用財(cái)務(wù)用友軟件及辦公軟件

4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有合作精神，愿意在財(cái)務(wù)領(lǐng)域追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對(duì)無(wú)誤。

3、督促本單位各會(huì)計(jì)完成本職工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)其他會(huì)計(jì)人員所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無(wú)誤。

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的'保管工作。

7、負(fù)責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來(lái)款之外的其他明細(xì)賬的登記工作。

8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。

9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)概述 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和要求篇十一

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核相關(guān)費(fèi)用,合理控制費(fèi)用支出;

2.負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的'記賬、結(jié)賬、核對(duì),編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)年度匯算清繳,企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專項(xiàng)工作;

4.完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1.財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷, 3年以上互聯(lián)網(wǎng)/計(jì)算機(jī)軟件/it服務(wù)/網(wǎng)絡(luò)游戲街相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作公司全盤賬務(wù);

2.具有會(huì)計(jì)師中級(jí)以上職稱,熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的核算能力;

3.熟練使用金蝶k3系統(tǒng),精通excel;

4.為人細(xì)心,積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)操守、邏輯分析能力和溝通能力。