最新年度工作小結教師匯總

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最新年度工作小結教師匯總

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

年度工作小結教師篇一

(一)

在公司的這段時間里,給我留下了許多美好的記憶。和諧的工作環(huán)境、溫暖的工作氛圍、團結和睦的工作關系、體貼員工的領導、人性化的管理制度都在這個集體中展現(xiàn)出來,做為即將成為老員工的我,倍感溫馨和慶幸。

我們廣告公司成立5周年的日子,也正是在這一年,《都市名片》雜志開始正式發(fā)行。作為一名設計人員,很幸運我參與了其中的制作,并在其中投入自己的心血和工作,每一期新雜志拿在手里,都有一種說不出的自豪和高興。回頭看看每一期的雜志出版的歷程,似乎也看到了自己的工作過程,從起初的嘗試到現(xiàn)在比較自由的設計,除了自身有了很大的提高外,我感受更多的是公司自身的壯大和發(fā)展,似乎有一片更廣闊的天地在等待開發(fā)。在一年的工作中,緊張和繁忙之余,我感受更多是開發(fā)區(qū)的迅猛發(fā)展,在這樣的形式下,陽光廣告公司以及為它進行奮斗的每個員工都有著更美好的發(fā)展空間。而我們公司正是王總的高瞻遠矚下,及時的把握大的發(fā)展方向,為公司未來的發(fā)展奠定了基礎。也使我在這一年中,從一個更高的層面上對自己的工作進行理解和把握,更好的審視自己的工作心態(tài)。更讓我明白了,作為一個設計人員,所關心的不單單是個設計,還要站在高端,發(fā)揮高端,只有這樣才能設計出具有陽光廣告公司特點的好作品。

自在公司工作以來,盡職的做好每一份工作,在公司的各項活動都積極參與。

來公司剛開始就主要在做《都市名片》的設計工作,現(xiàn)在做到第五期;就《都市名片》這本雜志在這段期間的工作中出現(xiàn)的問題做以總結:

一、雜志在制作發(fā)行時缺少一個整體的市場調查,就難以做出準確的市場定位,所以所達到的市場效果,就不是太理想,沒有形成一個媒體在本地區(qū)所造成的影響立。

二、做為一個免費發(fā)行的dm雜志,我感覺我們沒有為所服務客戶的做好市場發(fā)行與推廣,這樣就影響了客戶對雜志的關注這樣行成的惡性循環(huán)是不利于雜志本身的發(fā)展的,起主要原因是沒有準時準確的發(fā)行(就像看一個電視節(jié)目一樣,不能準時的撥出就會影響收視率),其次發(fā)行量的普及不夠,就有可能喪失一部分讀者(商家在我們雜志做廣告是為了更多人群了解他的商品和服務,有了發(fā)行量和普及度就能成為我們吸引商家的一個要點)。

三、我們雜志周期太長,兩個月的時間,做為一個在鲅魚圈的新媒體這樣的速度就成了現(xiàn)在制約雜志發(fā)展的一個條件,現(xiàn)在娛樂圈不是有一種形式,不管歌唱的怎么樣,戲演的怎么樣,首先要先混個臉熟,其實這也可以成為我們媒體在地區(qū)乃至全國造成影響力的先決條件,在這個基礎上把雜志做精做美。

四、雜志沒有在市場上引起共鳴,其原因我想是缺少了兩樣東西:權威性和娛樂性,做了5期雜志,我感覺我們缺少的就是這個,我們所出了文章沒有給讀者造成轟動和影響,說白了就是不能刺激讀者的大腦皮層,這樣就不能引起讀者對我們特別關注。

五、就是我們公司這段時間來做雜志人員的不完整,雜志的這個班子沒有雛形,人員的匱乏便是以上四個問題出現(xiàn)的必然性。

以上五點是我個人的想法,同時也希望領導能重視起來這些問題,做出一個好的決定能夠加速公司的發(fā)展速度,這樣我做為員工也會感到更加自豪(我能在陽光廣告公司工作)。火車跑的快不快全靠車頭帶。

在過去的一年中,我深深感到了莫大的責任和信心。從自身所接觸的客戶中,更加感到客戶對設計的需求,不再是簡簡單單的普通設計,有著更高的要求和目標。無論是從細節(jié)還是從大的整體效果,都顯示出發(fā)展中的開發(fā)區(qū),發(fā)展中的客戶群體,發(fā)展中客戶要求。因此在這一年的工作中嚴格的要求自己,力爭做到精益求精,最大化的滿足客戶的要求。雖然今年又增加了對《都市名片》的設計工作,增大了工作量,但是很慶幸有領導準確的指導和同事之間的友好協(xié)助,才使我頂住了壓力,及時的完成了各項工作。在這一年的工作中,我感覺有收獲,也有問題,經(jīng)過及時的調整和加倍的努力,出現(xiàn)的問題已經(jīng)被恰當合理的解決完成了,使得工作能夠正常的運行。因此在今后的工作中,我會更加注意在對問題的處理上的準確把握和及時解決,努力的銜接好各項工作,和這個團體進行更好更完美的配合,為公司迎來一個美好的明天。

在新的一年,我相信,自己會有更好的表現(xiàn)和發(fā)揮。

(二)

我**年剛過完春節(jié)就來一家網(wǎng)絡公司,以經(jīng)營網(wǎng)絡產(chǎn)品包括人才網(wǎng)、啦網(wǎng)論壇、企業(yè)建站等的私營單位。它名字叫眾為網(wǎng)絡服務有限公司,雖是中小型公司,但在激烈的市場競爭中存活下來,并在全市同行業(yè)中占有主導地位。

因為剛才學校出來什么都不懂,為了鍛煉自己的社會交際能力,我選擇在商務部實習,同事,經(jīng)理和總監(jiān)都是年青充滿精力的和善人。在這里不僅能學到各種本行業(yè)專業(yè)技能,而且能學習到怎樣處理好人際關系,對自己的現(xiàn)在和以后的發(fā)展都是一個十分重要的挑戰(zhàn)。

實習的結果也證明我的選擇是正確的。在實習的開始頭兩個星期里,我主要是熟悉產(chǎn)品,包括:學習人才網(wǎng)、向客戶詳細介紹產(chǎn)品的`性能。

一部電話一臺電腦,看起來很簡單,主要的工作是通過電話和客戶交談,從而達成交易,剛開始的一個月里每天至少要打100多電話,剛開始的時候經(jīng)常都是沒有表達好,老是說錯話,而且都很緊張,膽子比較小吧,從而我們的吳總監(jiān)看到我的所在的問題,實施的對癥下藥,就是每天要求我們回家的時候對著鏡子讀順口溜,或者和我的同事秋東一起對話,還有每天早上上班的時候,給我們半個小時的時間讓我們唱歌了或者是玩一些小游戲了,從而我這邊就不會老是表達錯誤了,大概是我是新手吧,個人的業(yè)績都如此不濟,也激起了的興趣和好學的愿望。

因此在以后的學習中,我加倍用功,專心致志,卻也收到了事半功倍的效果。自己熟悉產(chǎn)品,還不算難的,真正要下功夫學的是怎樣向客戶全面、生動,而又要簡明、扼要、有所側重要地介紹出自己的產(chǎn)品。這里面的關鍵是要會說,不僅要說對,還要說地能引起客戶的興趣,從而能成功地作成一莊生意。這也是對我一個巨大挑戰(zhàn),因為我本就不善言語,就更沒有什么說話技巧和口才了。

就在今年的五月份我們商務部本地市場,就搬到運營部來,這時候我們這邊的總監(jiān)是稍微有點胖的而且充滿精力的和善人。這時候我們這邊就多加了一個業(yè)務范圍,就是小區(qū)廣告牌。從而我們這些所謂的“業(yè)務員”就要出去跑業(yè)務了,以前都是通過電話來談業(yè)務的。現(xiàn)在我們要面對就是“跑業(yè)務”,但對我來說,是屬于一種新的挑戰(zhàn)。那時候我對跑業(yè)務這塊都不是很理解。但是我們新的總監(jiān)周總是這樣對我們解釋的:通俗上說的“跑業(yè)務”。“跑業(yè)務”關鍵是要“跑”,要求我們能吃苦,能堅持,有韌力。因為業(yè)務技巧有過培訓,產(chǎn)品自己也能了然于胸,但怎樣正確地向客戶表達出來,還需要師傅們實際教導。而我第一次出去跑業(yè)務的時候,開始正式交談,因為以前都是通過電話來談業(yè)務的,突然間要去面對客戶,對我來說是很緊張的,那時候的話語表達不是很通順、清楚、扼要,沒用三句話,我就這樣輕易地敗下陣來,沒有探出一句對我以后有用的信息,一次接觸以后,我竟不知老板是誰,有沒有分店,有多少員工,甚至沒有留下經(jīng)理的聯(lián)系方法,更可悲的事是,我竟忘了請教他的姓名。

回到公司,經(jīng)理和總監(jiān)問我出去的情況,我無地自容,但是心里面發(fā)誓一切要把這家搞定。這一次的失敗,在我寫給經(jīng)理的報告中我作的深刻的反省,并向經(jīng)理討教了一些實用技巧。有了第一次的不幸和失敗之后,我深知自己還很嫩,要學習和練習的東西還真得很多。因此,我在以后的實習工作中也充分認識到這一點,隨時提醒自己要學習,所以在前面整整2個禮拜的無業(yè)績之后,我終于迎來了我的第一單。這第一單就成為我信心的動力。

短短的4個月的時間,留給我的是在漫長的人生路上用之不盡的財富。現(xiàn)在回頭看走過的這似乎也是漫長的17周119天多天里卻也留下我終身難忘的記憶,在這里我跌倒過的地方,跌倒又爬了起來,但我最終是成功的,我得到的經(jīng)理和老板的好評,得到了同事的認可。

雖然我跑成的單子不多,而且都沒給公司帶來盈利,但是我自己看到了自己的閃光點,學會了怎樣和別人溝通,也學會了體貼和團結同事,正是在這樣的工作中我才真正說是提升了自己,實現(xiàn)了自己的價值。當然經(jīng)歷了這么多的可以說是坎坷和辛酸之后,我也充分認識到自己的不足和缺點,也知道要用一顆平等心、平常心去對待別人和事情,也了解和切身體會到團隊的重要,也知道了一個人的力量是有限的,在集體中,1+1>2的道理。

更重要的是,我學會并懂得了體諒人、愛護人、尊重人。在實習工作的待人接物中處處也體現(xiàn)著我們的文明度,有些雖說是小節(jié),但若沒有真正意識并做到是很難取得別人(客戶)信任的,當然那樣的話,也做成就不了什么事了。例如被問到“貴姓?”時,得這樣回答:“免貴姓*”;還有遞東西好比是名片給對方時要用雙手,且要看著對方的眼睛,那才是尊重別人,也才能得到對方的認可和信任,業(yè)務才能順利地開展下去。

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