最新質檢員轉正工作總結報告匯總

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最新質檢員轉正工作總結報告匯總

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

質檢員轉正工作總結報告篇一

其次,擔任質檢工作,經過半年的實習期,我認為這提高自己的綜合素質,全面發展了自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直學習食品質量安全專業及相關知識。實習這段時間,我又對各種原料等基礎知識有了一個清晰的認識。也是對自己專業知識的重新認識和深化,這也是干好這項工作的業務基礎。

再次,擔任質檢工作,我認為自己培養了該職務所必須的素養和品質。質檢工作要求質檢員的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。同時思想上也要求比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。其他的如辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力上更應該嚴格的要求自己,這是做好一切工作的保證,也是新人能夠更快地進入質檢員角色,開展工作的前提和保障。實習期間這些方面的要求都有所提高,可謂受益匪淺。

最后,作為一名優秀的質檢員我們還應做到以下幾點:

(一)堅持"一個原則"。就是堅持本著"為公司分擔憂愁,服務車間生產"的原則。質檢工作非常重要,很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此,必須把服務于公司作為工作的出發點。統籌兼顧,合理安排,突出質檢工作的目的和核心,擁有一種為公司更好發展的責任心,意識到自己的工作對公司發展的重要性。

(二)實現"兩個轉變"。一是實現角色的轉變。團結全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的"領導交辦,辦就辦好"的思維方式向"怎樣去辦,怎樣辦好"的方式轉變,圍繞質檢中心工作制訂切實可行的,保證質檢工作穩健前行。

(三)抓好"四項工作"。一是抓好學習強素質。在公司統一領導下抓好相關理論文件的學習,抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高綜合素質和整體素質。二是抓好工作出成果。以高度的責任感,加強自身建設。具體地講,要做到"三有三只",即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新工作新局面。做到"三勤"。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向相關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立良好的三全人形象。

質檢員轉正工作總結報告篇二

我叫,于xx年xx月進入公司,根據公司的需要,目前擔任質檢員一職,負責化驗工作。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

我自20xx年xx月工作以來,一直從事質檢工作,在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,勤奮踏實的完成了本職工作,順利的完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,現將工作情況簡要總結如下:

一、工作收獲

我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。

二、感想跟體會

工作時一定做到一絲不茍,仔細認真。不能老出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬物一失,雖然工作中會偶然犯一些錯誤,收到領導的批評,但我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤,并且可以讓我在工作中更快的成長起來,在我和大家工作的這段時間里,她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象,我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西。

三、自身不足

工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤,給工作帶來的不必要麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度認真仔細的更好的完成工作

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

建議

公司要想管理提升,我認為員工素質有待提高,員工的培訓時間不夠,與工作相關的培訓不夠。公司每周有半天的培訓日。員工每周能得到2小時的培訓給員工講課。

總之,在工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。木集團給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

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