最新士官班長年終工作總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

士官班長年終工作總結篇一

一、重視抓思想認識，端正好服務部隊思想

思想是行為的先導，好的思想是一個人成長進步的潛動力，思想的好與壞主要在于是否有正確的引導和灌輸。本人自入伍以來，始終注重于自我思想的提升，積極參加中隊組織的各項學習教育活動的同時，還經常利用閑暇時間學習科學文化知識。努力提高著自己的文化水平和思想覺悟。自擔任帶兵骨干以來，始終堅持把“以隊為家”的觀念銘記于心并貫穿于對班內同志的日常管理教育中。

四月份新兵下隊后，我能夠以一名思想骨干的身份去引導他們樹立正確的思想觀念。做一個生活上的好兄長，工作上的好老師。我從他們的性格特點、家庭背景、社會閱歷、實際需求、飲食起居等多方面去了解和觀察，組織了“聊天、談心、書信”等活動促使他們端正好正確服務部隊的思想。“事無巨細、思想使然”，思想上如果越位就會給工作和生活帶來各種各樣的問題。部隊的工作生活中時常伴隨著緊張、高壓、任務繁重等特點，會給剛下隊的新同志帶來不適應。為了能讓他們能夠盡快進入角色，我結合實際采取了一些壓力適應的方法，讓他們能更好的去承受日后部隊工作生活所要面臨的各類壓力。

二、弘揚奉獻精神，履職盡責中顯風格

月明如水，星光依稀;訓練場上，汗流浹背，喊“打”聲震天動地是我們在奉獻;每逢佳節倍思親，身處異地他鄉，一家缺換來萬家圓是我們在奉獻;驕陽似火，寒風凜冽;寒來暑往的哨臺上偉岸的身軀是我們在奉獻;燈光璀璨，繁華街景，那不畏炎寒邁著一致步伐巡邏的身影是我們在奉獻。我們是可愛的人民的子弟兵，威武的中國武警。

我們用火熱的青春年華，堅守在祖國需要的地方。我們擁有著一個共同溫暖的家--x中隊。就是這樣的奉獻精神始終激勵著我以任何一名軍人所共有的“以身作則，率先模范”的準則，嚴于律己，虛心求教，努力工作，和中隊所有官兵戰斗在中隊的各項建設中，為這個家盡自己微薄的一份力。這里有段自己很喜歡的句子獻給大家：你了解或不了解，我就在這里踏實工作著;你理解或不理解，我都在這里默默奉獻著;你支持或不支持，我將在這里繼續努力著!

三、立足本職崗位，從點滴工作抓起

任職一班長以來，新的崗位給自身增添了許許多多的壓力的同時也鍛煉和提升了自己。班次的變動，磨合著去融合，最終我適應了崗位，崗位也容納了我。內務設置要求的提高，我能夠時常參與班內的衛生打掃，以較高的標準迎接上級的檢查和友鄰單位的慰問參觀。執勤哨位的重要性不言而喻，在沒有任何經驗的情況下，我能夠虛心求教，認真學習中隊所發放的執勤資料。自己邊學邊教授給班內同志，利用課余時間組織全班開展勤務知識學習和訓練。在全年執勤上，我班所擔負的“三湘第一哨”南門主哨沒發生任何一起警民糾紛和嚴重的執勤事故。并在中隊官兵的協助下處置了多起大規模上訪事件，成功制止了幾起少數上訪群眾的偏激行為。

縱觀這一年的工作，通過認真反思和查找，自身在平日的工作生活還存在有許許多多的問題和不足，具體體現在以下幾個方面：

一、工作上不夠深入，存在有懶惰松懈思想，吃苦意識進一步滑坡，重點體現在軍事素質持續下滑，存在有厭訓怕訓思想。

二、為人“兄長、師表”的模范帶頭作用體現不明顯，能力素質的欠缺，為人處事的不如人意都殘酷地制約著班內的發展。

三、大局觀念不深，思想過于狹隘。性格比較沖動，難設身處地考慮他人感受。

四、“尖刀”作用不強，雖任職一班班長，美其名曰“尖刀班”但卻虛有其表，深感愧對中隊黨支部的厚愛。

總之，這一年的時間，在上級領導的關心幫助下。雖然帶著不少的問題和不足渾渾噩噩、跌跌撞撞的完成了今年的任務，但我相信在接下來的軍旅中一定能一點一滴的去進步。

士官班長年終工作總結篇二

回眸，xx年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在中隊黨支部的正確領導和全體戰友的幫助支持下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在思想覺悟上都取得較大的進步，下面我就全年來的工作、學習、生活等情況作以下匯報：

一、政治思想方面

一年來，本人在思想上牢固樹立以隊為家的思想，保持高度的穩定，團結在中隊黨支部的周圍，作為一名士官，在中隊組織的各項政治理論教育和“三個代表”及落實科學發展觀的教育中，積極參加，并且從中查找自身存在的不足，通過科學發展觀的學習和特色社會主義理論的專題教育，使我在思想上提高了思想覺悟，作為士官要真正的把科學發展觀在部隊的工作中落到實處。

一年來，我和積極參加中隊組織的政治教育和理論學習，積極學習領會上級的各項指示和規章制度。思想基本上保持穩定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了中隊所提出的要求，本人能夠從思想上提高認識，積極匯報自己的思想狀況，確保了自身思想上的高度穩定。

二、工作方面

本人在擔任衛生員以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的四周，積極發揮士官骨干的模范作用，完成了上級交給的各項任務。在“衛士-12”演習以來，工作任務較重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對領導交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質量。

三、生活方面

本人在日常生活中，團結同志，關心戰友，幫助其他同志解決困難。在生活中，把戰友們當作自己的親兄弟，時常同戰友們拉家常，聊天談心，即營造了和諧的氛圍，又與戰友們更進一步的拉近了距離。

四、存在的問題：

1.思想上有放松現象，在大項任務面前，有畏維情緒，(主要表現在工作多，任務重的情況下)

2.履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想

3.在理論學習和基本技能上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的;

4.在士官發揮作用上還有待于進一步加強，

5.工作積極性有待于加強

6.在關心戰友方面還存在漏洞，沒有真正深入戰友中去。

取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。以上的我一年來的工作總結，如有不足之處，敬請領導和同志們批評指正。

士官班長年終工作總結篇三

通過這一年來的工作，我班認真總結經驗教訓，取長補短，在來年的工作中朝以下方面邁進。

一是認真抓好軍事訓練，在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練，打牢訓練基礎，在專業訓練方面克服老一套的訓練模式，認真抓好軍事專業水平的提升，尾來年各項集訓的展開打下扎實的基礎。

二是加強作風紀律整頓，自老兵退伍工作展開以來，全班人員作風紀律放松很大，導致各項工作的開展不順暢，正規化建設上不了層次，經不起檢察。

三是搞好全班團結，密切內部關系，一個單位，如果風氣不正，各項工作很難順利展開，利用尊干愛兵講臺活動，認真搞好全班的團結，融洽全班的關系20__年部隊班長年終總結及小結20__年部隊班長年終總結及小結。

四是狠抓遵規守紀，尤其是向今年類似的情況，要堅決克服，抓好幾個關鍵時段的管理。杜絕管理漏洞，防止違規違紀的現象發生。

五是認真抓好“老兵”這個重點20__年部隊班長年終總結及小結文章20__年部隊班長年終總結及小結。分析今年的工作教訓之所以，存在很多問題，根本原因在于放松了對老兵的要求，對新兵要求嚴，對老兵要求少，所以，在來年的工作中，我班將突出抓好老兵管理這個中心環節

通過這一年的工作，自己有很多的感悟，這是我第一年擔任班長職務，經驗不夠豐富，所以給我最深的體會是，經驗是一筆豐厚的財富，如果，我們不善于曲總結工作中的經驗教訓，那么，就很難成為一名優秀的骨干。

第二點體會是，作為一名班長，如責，就有愧于連隊的信任，就對不起我們班里的戰士，雖然在日常的管理中會受到一些挫折，但不能放棄對戰士的管理，任其發展，否則就是誤人子弟20__年部隊班長年終總結及小結工作總結。

第三點體會使，人活著可以平安無事，但是不能落落無為，我們必須有自己的追求，不能只停留于現狀，滿足于現狀，因為，人之所以活著，就是因為有精神，而精神就來自于我們的美好追求，否則，就是虛度光陰，雖然活著，卻是行尸走肉。

第四點體會是，作為一名班長，如果素質不過硬，那么就會好心干壞事，雖然在平時的工作管理中，自己的一片好心卻換來一片的反對聲，所以，在來年的工作中，我要認真提高自己的全面素質，才能更好的開展工作，才能成為一名合格的班長，完成連隊所賦予的各項工作。

士官班長年終工作總結篇四

正正在黨委的集體率領下，我聯絡帶領司令部的局部黨員干部，環繞貫徹落實科學發展不雅觀那條主線，遵照自己的義務職責戰義務責任大意思渾義務思路，詳實安排義務企圖，自動開營班子集團，結壯執行具體義務，使自己分管的各項義務擱淺的有條不紊，較好地完成了上級交辦的各項義務責任，為團隊單方面拔擢徐速、健康、有序發展做出了貢獻。就我個人而言，并沒有驚天之言，也無動地之舉，只是兢兢業業、做了一些仄仄無奇的義務。我本身也并沒有過人的中央，只是干了應該干的事，盡了一個常委、部門尾少的職責。下面就一年來的思維、學習、義務、生活情況總結以下。

1、得到的效果

1.加強學習，強化一個“實”。**年我加強了實踐學習，不絕提高自己的實踐素養。正正在義務中利用十足時機學習。正正在學習的光陰上看重一個“鉆”，正正在學習的領域上浮現一個“廣”，正正在學習的內容上強調一個“深”，正正在學習的利用上突出一個“活”。勤奮于解決籌辦役部隊的各種復雜結果，自覺加強政經管論迥殊是科學發展不雅觀、xx屆三中全會精神的學習，經由搜集、書刊戰報紙學習其他單位的先進經歷戰相關專業知識，收揚“拿來主義”精神，正正在教用上找準星散面，不絕提高政經管論水仄寧引誘義務實際的能力。經由學習，感到本身有了“三個新的提高”：一是政經管論水平有新的提高。能夠正確控制科學發展不雅觀的精神本性戰豐厚中延，對黨的最新實踐有了斗勁系統地掌握。兩是政治辨別力戰政治敏捷性，實行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、折衷各圓的能力有新的提高。正正在義務中能夠站正正在大年夜局的下度抓標的目標，抓重面，抓緊張抵觸，帶動單方面。能夠把干部民眾擰成一股繩，充分變動各個圓面的自動性戰主動性。

2.堅定疑念，做到一個“疑”。做為部隊士平易近，本身深感只需堂堂正正做人、實事求是做事，才能專得人們的擁戴戰疑賴，才能更好地聯絡戰帶領廣大黨員干部開創新古跡，才能沒有辜負結構的疑任戰平易近兵的重托。本身初終堅持加強思維教化，保持“三種情況”，樹立劣越籠統。一是初終保持著拓荒坐同的精神情況，一直保持著爭創一流的義務熱情。兩是初終保持著務實的精神情況。一年來，本身初終保持著激烈的事業心戰責任感，以拔擢務實下效的司令結構為己任，堅持“講了就算，定了就干，干就干好”的本則，沒有弄形勢主義戰皮相文章。三是初終保持著艱苦奮斗的精神情況。遠些年來，本身能夠堅持支揚艱苦奮斗的劣良作風。正正在生活上艱苦樸質，勤儉節約，沒有橫攀橫比，沒有儉侈摧殘浪費蹂躪;正正在義務上吃苦耐勞，初終保持一股怯氣戰鈍氣;正正在思維上能夠樹立正確的世界不雅觀、人生不雅觀戰價值不雅觀，自覺抵御享樂主義戰極端個人主義等沒有良思維的腐化，時候提高警惕，寬以自律。

3.身體力行，常念一個“帶”。正正在義務中沒有時各處收揚“收頭羊”應有的樹范、表率、帶動浸染：做提高素養的“收路人”、做政治上的“明白人”、做民眾的“貼心人”、天然風上的“正大人”、做經濟上的“清白人”、唱功做上的“帶頭人”。一是收揚圭表帶頭浸染。著眼挨造務實、下效、一流的司令部結構，一馬當先、身先士卒，堅持懇求部屬做到的，自己帶頭做到，懇求部屬遵守的，自己圭表遵守，充分變動戰收揚了同志們自動勤懇義務、爭創一流古跡的自動性，固結了司令部義務的合力，提高了義務遵命戰義務水平。

一年來，我沒有一次無故早到，早到，沒有上班的情景。節假日、單戚日值班也從沒有擅離崗位，皆是兩十四小時正正在位。兩是提高謀事能力。堅持“謀事正正在先”，增強義務的預見性，正正在謀全局、抓大年夜事上超前運做，變自動為主動，及時、客不雅觀、有效地為率領抉擇企圖供給可資借鑒的疑息導向戰參考價值較下的建議、定睹。三是堅持辦實事、務虛效，提高折衷能力戰敦促落實能力。主動折衷好各個圓面的閉系，固結各部門義務合力。加強對團隊中心義務、重面義務的敦促檢查，提高抓落實、務虛效的義務能力，使黨委的宏大抉擇企圖得到較好地貫徹戰落實。

4.懇求部屬，堅持一個“寬”。遵照“教有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思維戰忠誠黨的事業，掩護黨的紀律的本則，懇求自己戰部屬必須堅持做到“三常”：常教，正正在刻苦學習中夯實自己執行職責所需實踐水平的底子;常思，正正在坐同中提高執行職責的能力水平，勤懇正正在理性斟酌中提高判斷結果、策劃義務戰引誘落實的能力素養;常常利用，正正在義務實際中研究新情況、謀劃新思路、解決新結果、供得新后果。成為知識型、謀劃型，務實型，拓荒型，復開型的照料人才網網。自覺并懇求所屬人員做到“政治上沒有麻木，具有政治上的敏捷性;政策上沒有糊涂，具有辦事的本則性;紀律上沒有淡薄，具有謹慎的紀律性;經管上沒有告急，具有自律的約束性;生活上沒有失落控，具有作風的松懈性;義務上沒有務虛，具有供實的結壯性。”

2、存正正在結果

1.學習圓面存正正在好距。

一是取“用科學的實踐來武拆思惟”的下度有好距，自我感應學習貧乏系統性、結構學習貧乏經常性。兩是同“取進俱進”的思維有好距，思維約束不足、坐同熟悉不足。三是取“務實下效”的義務作風有好距。正正在“快、深、寬、實、韌”的浮現上借不足。

2、正正在義務上有時存正正在著沒有結壯、沒有詳實、沒有深入的結果。正正在平凡業務義務中有時存正正在著滿足于現狀，上面支配什么就干什么，義務方法平平踏踏、照抄照搬的情景。有時義務不足刻苦，義務不足深入，細力戰能力沒有百分之百地收揚，“腦勤、嘴勤”做得斗勁好一面，“手勤、腿勤”做得好一面。

士官班長年終工作總結篇五

一、完善制度建設，夯實基礎管理

維修及維修管理系統是公交企業的后勤保障，良好的車輛裝備素質是創造良好的營運效益的前提。加強維修技術管理，提高車輛維修及使用水平，是提高裝備素質的關鍵。

三車隊車間剛剛組建就及時組織人員開會傳達公司文件的規定和車間的各項管理制度，對車間制定的管理制度進行了認真梳理。并在此基礎上協助公司完成了車間的定員、定崗工作，明確了各崗位的要求、職責，健全了管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。

二、加強教育，提高職工綜合素質

車間在全新的組織架構下開展工作，對車間的安全生產教育、各工位工作提出了更高要求。車間按照要求，制訂了維修工責任狀，涵蓋了車間質量管理、安全生產、設備保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容并要求每個維修工閱讀后簽字。并結合車間實際，按照公司各項維修計劃，有組織、有步驟地開展工作。狠抓車間安全始終把安全生產工作作為重點工作。

三，積極配合完成車保部工作

在日常工作中積極配合車保部安排的年檢工作，將年檢車輛提前調試好技術性能，確保年檢的合格率，遇有本車隊有年檢車輛時車機隊長也到達年檢現場進行協助。每次車保部下達安全檢查任務時，車機隊長親自帶維修工到各個站點認真檢查，對存在安全隱患車輛及時進行整改，并匯總上報車保部。督促維修工在一級保養時對發動機，油箱外表，排氣管的清洗工作。

四、提高維修質量，降低返修率

一，無責任返修

(一)，針對車輛故障返修分析由于駕駛員對車輛的性能缺少了解，在使用過程中不規范操作將汽車某部分損壞造成的返修。誤認為上次故障未排除。

(二)，新配件在保修期內，或修復件，因質量不佳，在使用過程中出現故障造成損壞所造成的返修為配件質量返修，此現象也是在汽車維修中經常遇到的一個重要問題，也是返修率升高的一個重要原因。以上兩種情況實際是與維修工無任何責任的返修。

二、如何正確處理有責返修車

完善管理制度，提高維修質量要想正確處理返修車，必須建立健全一套行之有效的規章制度，首先確立維修班長負責檢驗，車機隊長不定期抽查制度，作為一項放射型覆蓋維修車間每個生產角落工作構架。使車輛維修人員進一步樹立為運營一線服務的思想，并熟練掌握車輛性能以及車輛維護知識，提高維修保養質量，確保營運一線用車。

五，嚴密監控冒黑煙的車輛

我們康馳公司今年也加大投資力度，集中對車輛尾氣進行整治。整治車輛尾氣排放超標為重點，應用新技術、新工藝、新產品，對部分發動機進行三保。為了搞好車輛尾氣排放達標，公司積極采用環保機油濾芯、尾氣凈化裝置等新產品，車隊緊密配合嚴密監控因臨時性故障造成冒黑煙的車輛，做到發現一臺及時解決一臺，避免臨時故障車輛尾氣排放超標造成的污染現象反彈。強化線路駕駛員的環保意識，樹立綠色環保公交形象。

通過上述措施，在公司和車保部的正確領導下，在車輛尾氣排放超標治理工作上爭取做到標本兼治，近期工作目標與遠期戰略目標相結合，做到堅持常抓不懈，早見效果，大見效果，使康馳公司三車隊車輛尾氣排放全部達標，徹底改變部分車輛尾氣排放超標的被動局面，為創造海西良好的投資環境，增添一道靚麗的風景線。