校長教師一對一談心談話記錄范文匯總四篇
談心談話是一門兼具科學性與藝術性的工作方法,科學開展談心談話活動,對加強領導班子建設、激勵干部擔當作為具有非常重要的實踐意義。 以下是小編整理的校長教師一對一談心談話記錄范文匯總四篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
校長教師一對一談心談話記錄1
1、談談你對中國共產黨的認識。
答:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,中國共產黨代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進的方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月,以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論為旗幟,堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現共產主義而不懈奮斗,我黨是以工人階級為領導的執政黨,他經過了多年的戰斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來,并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現階段,中國人民在黨的領導下,正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現代化國家,相信我們在黨的領導下,也會成為對社會有用的人。
所以,我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情,我都本著高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,我會用積極的心態,誠懇的熱情,盡全力為人民服務,我相信,我會成為一名合格的黨員的。
2、總結一下你近期的思想政治方面的學習情況。
答:思想政治學習方面始終保持與黨中央高度一致,認真學習總書記的系列重要講話精神,積極參加各種思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質。
3、中國共產黨的建黨時間、黨在現階段的根本任務。
答:(1)中國共產黨的建黨時間:中國共產黨建立于1921年7月23日。
(2)黨在現階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨?
答:黨章有明確規定:“黨員如果沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。”這一規定表明,黨員如果沒有正當理由,連續六個月具有上述三種情況的任何一種,都應算作自行脫黨。
5、增強黨員意識要做到什么?
增強黨員意識,就要堅定理想信念,“凈化”思想。理想是行動的先導,堅定的共產主義理想形成后,會沉淀為黨員的思想內核,成為黨員發揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強黨員意識,就要強化角色意識,“亮化”形象。黨員要強化角色意識,就要從自身做起,從點滴做起,自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識,就要投身工作實踐,“強化”作用。增強黨員意識,就要做到無私奉獻,“優化”服務。
黨員要高效率服務,正確處理好本職工作與服務群眾的關系,始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務,態度熱情,用語文明,行為規范,讓群眾高興和滿意。
6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣?
在日常的生活學習中,自覺學習黨的基本知識,將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動準則,堅決維護黨的各種政策,緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會,加強政治學習,不斷提高自己的政治水平,使自己政治上與黨中央保持一致。
校長教師一對一談心談話記錄2
主任辦公室
根據活動安排,今天我們在一起談談心,雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。我感覺您工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您在理論學習抓的不緊,自覺性不高,平時自學也比較少。您也對我提出批評意見吧。王可文:我認為您作為黨總支副書記,主抓村行政工作,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。
好,我一定注意。
民兵營長辦公室
根據活動安排,今天我們兩個談談心,您先談一談?
這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。收獲很大。原來總感到自己表現還是挺優秀的,通過這次活動,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
能感受到,你的學習態度很認真,收獲也很大。我們平時工作忙,有時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心,以后一定要注意。
您平時工作很出色,一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。
表現好壞不在資歷長短,職務高低,我們互相學習吧。
團支部辦公室
對于這次黨的群眾路線教育活動,你有什么好的建設和意見嗎?
我先談談自己的感受。我覺得這次的活動十分的必要,以后像這樣的活動希望多多開展,開展活動,能有效的建立起一道清正廉潔的防火墻,使廣大干部時刻繃緊這根弦,同時通過這樣活動的開展,也能拉近與群眾,特別是一些對我們工作有看法群眾的關系,使他們更加支持我們的工作,有利于群眾工作的開展。
經過這次活動,我們也暴露出了很多問題,以后工作還要加強。
是的。
養老保險辦公室
根據黨支部的安排,我們兩個談談心,交流一下對這次開展黨的群眾路線教育活動的認識,怎么樣,您先談一談?
這次活動我們前期準備和實施的還是比較成功的,通過邀請老黨員、老干部,對我村的工作做出公正的評價,找出自身的不足,以及群眾的需求,為以后更好的開展工作提供了第一手的資料,同時發放了21 分的調查問卷,回收 21 份,說明群眾對我村工作還是比較熱心支持,我們更應以熱情周到的服務來回報群眾。
我們在下一步工作中應該更加熱心地服務群眾。
副書記辦公室
從談話中,能看出你的學習態度很認真收獲也很大。
我和你相比在某些方面還是有差距。我們的工作很忙,說句難聽話,有時連上洗手間的時間都沒有。所以,集體學習有時候參加不了,有時雖然也學完了但還是不深不透。我和兩委的同志,平時談心較少,對他們在生活上關心不夠。
您是老領導、老黨員,平時工作很出色,一直是我學習的榜樣。以后對我多幫助啊。
我們互相學習共同提高吧。
副主任辦公室
按照黨總支的安排,今天我們談一談對這次活動的認識。
我覺得我感到開展這次活動有利于提升干部自身素質和服務水平,加強了與群眾的關系。
是的,同時也看到我們身上的一些不足,比如在四風方面的一些細節,平時都沒注意,通過這次活動我們感觸很深。
看來你在這次活動真正入腦入心收獲很大,通過這次活動我也看到了不少的缺點,例如對待其他班子成員關心不夠,不能運用理論武器解決問題等。
現在看來,這種活動太有必要了。
讓我們共同改正不足,輕裝前進。
計劃生育辦公室
我們在一起工作,今天想請您幫我在工作上提些意見。
你作為村黨總支書記,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,和年輕同志們談心較少,思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。
我認為您在我們村的表現是優秀的,工作肯干,認真負責,業務能力很強。要說缺點嘛,我覺得你就是平時說話要注意場合和方式。
好,我一定注意。
校長教師一對一談心談話記錄3
干部談心談話制度是干部工作的重要方法,是我黨的優良傳統和政治優勢。昌寧縣采取“走出去”的方式,對全縣607名鄉實職科級領導干部和371名非實職鄉科級領導干部全面開展了談心談話,綜合分析研判,形成長效機制,充分發揮了談心談話作用。
知人識人,發揮用人導航作用。把談心談話作為了解、識別干部一種基本方法,通過談心談話重點掌握班子運行情況,關注領導干部思想動態,了解適應能力,發現突出特點,為知人善任打基礎。注重班子一直以來的情況和領導干部一貫表現,結合日常了解到的情況,召開專題會議,逐一進行分析。對反映“相對成熟”和“相對較弱”的班子及個人重點研究,對推薦票數相對集中的領導干部納入后備干部考慮范圍。同時,關注埋頭苦干的干部,避免老實人游離于視線之外。認真撰寫研判報告,72個班子和607名領導干部均對號入座,建立起監督管理卡,把班子和干部主要不足和不良反映記錄在案,跟蹤教育,動態評估,對單管理。建立起“單位自析、督查評析、組織定析”的分析研判機制,為干部使用培養提供有效依據。
傾聽心聲,發揮組織關懷作用。把談心談話作為做好干部思想政治工作的一條有效路徑,打破組織工作神秘感,深入各鄉鎮、各機關單位個別逐一座談,采取“拉家常”的方式,面對面促膝交流,讓干部在輕松氛圍中敞開心扉,圍繞談話內容,打開“話閘子”,掏出“真心話”。關注干部思想動態,耐心細致做好疏導,對談話中發現苗頭性、傾向性問題的干部及時進行提醒,幫助其分析原因,提出改正措施,防微杜漸,防患于未然。鼓勵年輕干部樹立信心,增強韌性,安心工作,激發干事創業熱情。了解干部家庭和工作情況、個人身心健康狀況,幫助他們解除困擾。暢通向組織表達訴求渠道,每位談話對象有個人訴求都可以向組織提出,共收集到訴求317件,對能夠滿足的爭取辦理,不能夠滿足的給予解釋回復,體現對干部的人文關懷。
查擺問題,發揮監督管理作用。把談心談話作為管理干部、教育干部的一種有效形式,在談心談話中了解班子在團結協作、科學履職、廉潔自律等方面存在的不足,了解領導干部在思想政治意識、團結意識、適應崗位、道德作風、遵章守紀等方面的差距,根據了解到的情況,向黨組織主要負責人指出問題和不足,提出建議和要求,督促進一步查找原因,認真進行整改。共收集到班子意見建議354條;干部意見建議1879條。根據查擺到的問題,認真逐一分析,分清客觀性和主觀性,做出客觀公正的判斷和評價。加強對存在問題整改的跟蹤問效,對存在結構明顯不合理和不團結問題突出的考慮調整;對工作方式方法、工作作風等方面存在問題的,進行提醒談話,幫助其糾正和改進。
開門納諫,發揮尋策問計作用。把談心談話作為提升組工干部實踐能力,尋求組織工作“金點子”的一個有效機遇。在談話中了解干部對全縣黨建工作和組織部門工作的意見建議,共收集到了涉及干部公開選拔、干部教育培訓、干部輪崗交流、加強村干部管理、組工干部隊伍建設等方面好的意見建議75條。通過認真梳理匯總,發現存在差距,全面、準確地把握干部關注熱點問題,形成推動工作開展的決策參考。在此基礎上,研究制定《昌寧縣鄉科級非領導職務干部管理辦法(試行)》、《昌寧縣村(社區)干部管理辦法》、《昌寧縣進一步從嚴從實管理干部相關規定》,形成縣委組織部全員下基層抓黨建制度、黨建過程考評制度,完善了署名推薦干部制度,有效拓展了組織工作的智力來源。
校長教師一對一談心談話記錄4
1、問:談談你的信仰問題?
答:我相信黨和國家。中國共產黨的理想和最終目標是實現共產主義。我堅信,中國共產黨會帶領我們實現中華民族的偉大復興,最終帶領中國實現共產主義的遠大理想和目標。
2、問:那么,共產主義社會有哪些基本特征?
答:第一,社會生產力高度發展,物質財富極大豐富,達到了可以滿足整個社會及其成員需要的程度。第二,生產資料的占有關系徹底擺脫了私有制的束縛,生產資料和勞動產品歸全社會公共所有。第三,實行各盡所能,按需分配的原則。第四,由于生產力的高度發展,產生剝削階級的社會條件不復存在,階級和階級差別都將消滅,城鄉之間、工農之間,腦力勞動與體力勞動之間這些重大社會差別也將消失。第五,全體社會成員具有高度的共產主義覺悟和道德品質。第六,隨著階級和階級差別的徹底消滅,作為階級統治工具的國家將完全消亡。那時,管理公共事務的機構雖然存在,但它的社會職能已經失去其階級性質。大學生入黨積極分子申請談話
3、問:你如何理解“科學技術是第一生產力”與“中國共產黨始終代表先進生產力的前進方向”這兩句話?
答:我認為生產力的發展離不開科學技術的進步與一個優秀政黨的執政。科學技術是引起生產力變化的內因。例如:機器的發明與使用導致了第一次工業革命。但是一個先進、優秀的執政黨通過提供良好的經濟、政治、文化、技術環境對生產力的發展也是不可獲缺的,它是生產力變化的外因。
4、問:你如何看待目前黨內出現的腐敗現象?
答:我認為黨內目前的確存在一些腐敗現象,但是這不是中國共產黨一個組織存在的問題,是世界上每個政黨都存在的問題。我國現階段有黨員七千多萬,如此龐大的隊伍,難免會摻雜一些污垢。但值得慶幸的是,七千萬人的隊伍中腐敗也只是個別幾起,不能影響我對中國共產黨的信心。我覺得要解決這個問題得從兩方面入手:一是加強黨內的思想教育,二是從具體角度入手探討腐敗出現的原因,從根本上杜絕腐敗現象,比如:探討“高薪養廉”可不可行等。