培訓服務協(xié)議書

培訓服務協(xié)議書

在現(xiàn)在的社會生活中，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的培訓服務協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

崗位：

身份證號：

家庭住址：

為提高員工的基本素質及專業(yè)技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業(yè)技術人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方聘請本單位專業(yè)技術人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的'工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內辭職，應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。

二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習培訓期間時間，計入工作時間之內。

四、乙方應自覺遵守培訓的各項規(guī)定與要求，如違反廠規(guī)廠紀，甲方將根據(jù)規(guī)定進行懲處。

五、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

六、乙方在培訓學習期間，應認真學習理論知識和實際操作，并通過應知應會考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。

七、根據(jù)《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規(guī)定廠內培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監(jiān)考每場不超過10元/人。

八、乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本協(xié)議的有關規(guī)定處罰。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

年 月 日

乙方簽章：

年 月 日

法定代表人簽名：

年 月 日