用工合同免費

隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

用工合同免費篇一

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律，法規結合本地區有關規定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則，經雙方協商，甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協商一致，簽定此合同。

一、崗位職責：

1、編制財務計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

2、對成本費用項目進行分解分析預測，制定成本費用控制預算，由各成本中心負責實施，并對各成本中心進行監督檢查，嚴格控制成本費用支出。

3、制定公司會計內部控制規范，提高會計信息質量，保護公司資產的安全、完整，確保公司的規章制度的貫徹執行。

4、根據總公司生產經營的特點，設計制定規范的會計處理方法和程序，保證公司會計信息真實、完整、可靠。

5、按照國家《企業會計準則》《企業會計制度》和《施工企業會計核算辦法》認真審核原始憑證，記賬憑證，規范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作，做到手續完備，數字準確，賬目清楚，按時編制會計報表，會計決算報告。

6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。

8、承辦項目經理交辦的其他工作。

二、甲方責任：

1、甲方為乙方辦理相關保險，履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定，必須按國家的勞動法進行用工.

2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規定執行。

3、甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。

4、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

5、甲方可根據乙方工作表現和業績，給予相應獎勵和處罰。

三、乙方責任：

1、服從甲方以及各監管部門的.管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。切實遵守崗位職責，提高

職業道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質量保證，工期合理，效益最大化。

2、服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。

3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等，乙方承擔相應責任。

四、工資報酬：

1、乙方工資為年薪 元，（20____年3月1日至20____年1月1日）每月 日發放 元。

五、安全事項：

乙方在施工現場必須勞保上崗，遵守各項安全操作規程，嚴禁違章作業。否則一切安全事故于甲方無關。

六、當出現下列情況，合同解除：

1、本合同到期；

2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作；

3、雙方因工作原因產生重大分歧，無法合作；

七、未盡事宜，雙方協商解決。

乙方：

20____年3月1日

用工合同免費篇二

甲方：

乙方（雇請人）：

甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元（其中生活費，房租，水電費每月xx元）。

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在崗位，承擔生產（工作）任務。

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的`工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

（1）、雙方一致同意的。

（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

（3）、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

（5）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

（6）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

（7）、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不

能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵

守本合同所列條款。

甲方：

乙方：

用工合同免費篇三

用人單位（甲方）：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）： 身份證號碼：

住址及郵政編碼：

律、法規、規章規定，招用 （以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第＿種形式：

１．合同有效期限為＿年，至＿年＿月＿日止。

２．無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：＿。

３．合同期限至＿工作（任務）完成時終止。

其完成的標志事件是＿。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起＿個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

（一）乙方生產（管理）工種（崗位或部門）：＿。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

（一）甲方實行每日不超過８小時，平均每周不超過４４小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息２４小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過３小時，每月累計不得超過３６小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：

１．發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

２．生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；

３．在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

４．必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

５．為完成國防緊急任務的；

６．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

（一）乙方工資分配形式、標準：

１．甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

２．乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點工資定為＿元／月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規定的標準發給加班工資。其中：

（１）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時間在２２時至次日６時期間的，支付２００％的加班工資；

（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；

（３）法定休假日加班支付３００％加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的.，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

（五）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償

（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行；醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

（六）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工（１６周歲至未滿１８周歲的職工）的勞動保護規定，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

（三）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權

提出批評并向有關部門檢舉、控告。

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現。

（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；

乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的；

乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的；

乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。 停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的；其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在試用期內；經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬；甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第２項至第６項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

（七）乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前３０天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；方經批準享受法定假期，在規定期限內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

（十）甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

（十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

（十二）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

（十三）乙方符合國家規定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

（十四）甲方在合同期內解除勞動合同按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月日

用工合同免費篇四

甲方：_______________(簡稱甲方)

乙方：_______________(簡稱乙方)

為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的.權利，經雙方協商，特簽定以下協議。

乙方年齡不超過___歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。

本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。

1、每月工資______元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前___周提出辭呈。

甲方：______________________乙方：______________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

用工合同免費篇五

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

一、本協議期限：自年月日至年月日止。

二、工作任務：甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德；因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。

四、勞動報酬：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議

乙方工資標準為元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

五、勞動紀律：

(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的`工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財

六、勞務傭金結算

臨時工按65。00元/天計算人工工資。

單項工程完工，達到規范和協議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。

雇傭方：(公章)

務方：(公章)

委托代理人：

委托代理人：

簽訂時間：

年月日地點：

用工合同免費篇六

甲方（用人單位） ：

乙方（受聘員工） ：

1、根據國家有關法律規定并結合本行業實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。

2、勞動合同期：

合同期為年，自年月日起至年月日止，其中試用期月。

3、合同期內，乙方的崗位職務為 ，試用期工資為 ；試用期滿，其基本工資為 元，獎金視出勤情況、工作業績而定。

4、乙方經過業務培訓考核合格后方可上崗，并留取第一個月工資作為工作保證金；以后每月15日發放上月工資；在合同期內甲方有權根據工作需要對乙方崗位進行調整，并支付相應崗位的工資。

5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規和甲方的各項管理制度中的相關規定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

（1）、發現不符合錄用條件的；

（2）、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；

（3）、乙方因嚴重違反本店管理條例，達到辭退條件的；

（4）、乙方如連續曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

（5）、乙方被除名、開除、勞動教養和判刑的，勞動合同即自行終止。

7、工作時間內乙方應按時準時上班，遲到、早退或臨時請假應提前通知，并視本店情況而定，并做到服裝整齊，熱情工作，把平時情緒不要帶到工作中，違者按甲方店規處理。

8、乙方在合同期內，要求辭職應提前30天向甲方提出，有關事項按甲方的相關規定執行。

9、本合同期滿時，在乙方自愿且經甲方考核合格的基礎上，可續簽勞動合同，根據工作的類別可相應的調整工資。

10、本勞動合同自雙方簽字之日起生效。

11、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號碼：

聯系人：

聯系方式：

聯系方式：

住址：

簽定日期： 年 月 日

用工合同免費篇七

企業類別：___________________________

甲方（用人單元）稱號：___________________________

法定代表人：____________職務___________

地址：___________________________

乙方（休息者）姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村

戶口種類：非農業戶口（）；農業戶口（）

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護照號碼：_______________________________

現住址：_______________________________

性別：______________民族：__________

憑據《中華人民共和國休息法》和《天津市實施休息合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商同等的底子上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執行下列________款。

一、本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。此中試用期為____月（日）

二、本合同為無牢固期限，自____年____月____日始，此中試用期為____月（日）

終止休息合同條件約定如下：

（一）_________________________________________

（二）_________________________________________

（三）_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

_________________________________________________

第二條工作內容

甲方憑據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。授權委托書乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條休息報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月付出乙方的`工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以貨幣形式付出工資。無故拖欠或不付出工資的，除全額付出工資報酬外，還需加發相稱于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

三、工資具體付出辦法、標準及有關內容約定如下：

（一）__________________________________________

（二）__________________________________________

（三）__________________________________________

第四條工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不凌駕八小時，平均每周工作時間經典詩句不凌駕四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不凌駕一小時；因特別原因需要延長工作時間的，每日不凌駕三小時，每月不凌駕三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

三、甲方包管乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《休息法》和本市有關規定付出乙方延長工作時間的工資報酬。

用工合同免費篇八

甲方(聘用方)：

乙方(被聘用方)

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

1、本合同于年月于 年 月 日終止。其中試用期______個月，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后，根據雙方意愿，進行續簽合

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任財務部崗位工作。乙方的工作內容為：

1、按照國家財務制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時、完整地填制財務憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

2、編制有關財務報表，做到準確無誤。

3、與稅務機關進行報稅，協調與稅務機關的關系。

第三條工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的`環境條件下工作。

2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1、試用期為三個月，試用期間月工資為：

2、轉正后月工資為：

3、各項福利、獎金以公司當期制定的獎勵方案為準。

第五條工作紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工合同免費篇九

為規范用工制度，加強聘用人員管理，防止和避免在用工期間發生的問題，根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：

甲方：（以下稱為甲方）

乙方： （以下稱為乙方）

一、聘用時間：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節日補貼及年終獎金按鎮機關未包村一般干部的一半發給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養老保險費，不予負擔乙方的勞保、醫保、就醫等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優先聘用，未被續聘不享受任何補助。

三、乙方職責：負責做好當日報刊雜志、信件收發和報送，負責做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序，做好鎮辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協助做好公用水電管道、線路和水電使用的.管理。工作時間為每天24小時。

四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費用電100度，水費由乙方自理。乙方應注意用電

五、在聘用期間，如發生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責，如發生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。

六、乙方必須盡心盡現履行職責，并完成職責外領導交辦的工作任務，如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權終止合同。若乙方提出辭職，需提前一個月通知甲方。

七、合同一式四份，經雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，財政所、財糧辦備案一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日

用工合同免費篇十

甲方：雞場負責人（以下簡稱甲方） 乙方：養雞人員 （以下簡稱乙方）

一、乙方自愿進場后，應服從甲方調配和安排乙方在上班時，工作必須認真負責，定時、定量在甲上8點鐘以前，必須供足雞的飼料和水，不得絲毫有誤。

二、乙方在雞欄內必須注意欄內清潔衛生，勤打掃，隨時注意消毒清理。

三、乙方在雞欄內必須經常檢查，如發現死雞或必須淘汰的雞，應即時清理出來，送到遠處埋好，如甲方檢查時發現欄內有死雞未清理出欄，一只則罰款20元。

四、乙方進場后，不準許隨便離場、外出，甲方允許乙方每星期回家一次，未經允許私自外出回家者，如發生任何事故

甲方概不負責，相反不按規定私自回家者，一次罰款20元。

五、乙方在場工作時，應注意受護公物和用具，不得任意損壞，不準私自賣雞蛋，不準私自攜帶場內任何財物外出，發現一次重罰。

六、乙方進場后，必須堅持到底，不得中途辭職，如有特殊情況或因病等，也必須經甲方同意后方可辭職。凡未經甲方同意，中途擅自辭職者，當月工資必須扣除。

七、甲方決不無故拖欠乙方工資。

八、以上條款甲乙雙方必須遵照執行，不得有誤，本合同自簽訂之日生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

用工合同免費篇十一

用人單位（甲方）：__________________________________

職工（乙方）：______________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方____________（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

_______________________________________________________________

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日_____元。

（三）其它；

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

（四）其他

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_____天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續曠工時間超過_____天或_____年內累計曠工時間超過_____天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；

2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；

4、符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內乙方死亡；

3、乙方按國家規定應征入伍的；

4、法律、法規規定的其它情況。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本協議一式_____份，甲乙方各執_____份，具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

_________年_________月________日_________年_________月________日

用工合同免費篇十二

甲方是獨立的企業法人，為了搞活機制，提高資源利用率，更好的提高經濟效益，以及便于管理，甲方將本公司 交由乙方承包經營，為維護雙方合法權益，經協商一切特簽訂如下合同：

1、甲方自愿將本公司經營權給乙方承包。

2、乙方自愿承包甲方經營權。

3、承包期內乙方擁有生產、人事、財務、安全等方面的`管理權，自主經營，甲方提供一切正常經營所需的合法手續，包括工商、稅務、道路交通經營許可等。甲方不得無故干涉乙方經營活動。

4、乙方應保證一切經營活動在國家法律范圍之內，并管轄好自己屬下員工，完善各種生產及安全制度，定期開展培訓，做到萬無一失。承包期內，乙方范圍內如發生、生產安全事故或交通事故及員工違法違規情況，由乙方承擔全部責任及損失，甲方不承擔任何連帶責任。

5、甲方所用廠房、場地等租用綿陽川江物流，乙方所用廠房自行承擔，租金自理，并遵循廠地業主方一切之規定。

6、合同期限為一年，由月年為每年元，合同生效前十日一次性交清。

7、在合同期內，若無不可抗力因素發生，甲乙雙方不得無故終止合同，如無故終止合同視為違約，違約方應按合同法有關規定承擔違約責任。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

年月 日

用工合同免費篇十三

甲方： 香辣蝦火鍋店

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放（預留第1月半月工資，在合同解除時結算）。

1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。

2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。

3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

用工合同免費篇十四

發包方(以下稱甲方)：

承包方(以下稱乙方)：

根據《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、行政法規，為明確雙方在施工過程中的權利、義務，經雙方協商自愿簽訂本合同。

第一條工程項目

一、工程名稱：____縣知行希望小學柴棚頂棚和食堂門口雨棚

二、工程地點：知行希望小學

三、工程內容：柴棚頂棚和食堂門口雨棚

四、承包形式：總承包，包工包料。

第二條工程期限

一、合同工期總日歷天數10天

開工日期：________年____月____日

竣工日期：________年____月____日

二、如遇下列情況，經甲方現場代表簽證后，工期可相應順延

1、在施工中如因停電8小時以上或連續間歇性停電3天以上(每次連續4小時以上)，影響正常施工;停電2天以上;

2、因臺風暴雨颶風等不可抗力的因素;

3、因人力不可抗拒的其他因素而延誤工期。

第三條建筑材料、設備的供應和采購

一、工程材料、設備由乙方采購。包工包料。

二、乙方采購的材料、設備，必須附有產品合格證才能用于工程

第四條工程驗收和付款

經核算，建設工程總價為：陸xx整(6000元)，工程竣工后，由甲方驗收合格方可向乙方付款。

第五條附則

一、甲方代表：乙方代表：姜xx。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日